この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気がラフで シフトが比較的自由
ただ最後の方は日数多く出る人を優遇してい
かなり厳しそうです 人数が多いので 席替え 合わないリーダーとの...続きを読む(全182文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気がラフで シフトが比較的自由
ただ最後の方は日数多く出る人を優遇してい
かなり厳しそうです 人数が多いので 席替え 合わないリーダーとの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新規事業に対し、決定が速く承認もおりやすい社風でありました。また、各部署の引き抜きが頻繁にあるため、一つの仕事に固執する方は少なかったと思いま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
徹底した成果主義です。年齢、年次関係なく、毎月上下します。役職で呼ばず「さん」付けなのは、毎月役職がコロコロ変わり覚えきれないからです。毎月成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
光通信にM&Aされ労務関係やコンプライアンスについてはかなり厳しくなり良い方向に整ったと思いますが、その他に良い点はありません。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分の営業力を試すためにはいい会社だと思います。結果を出せば、昇格、歩合がつきやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、色々な意味で自由な社風であるところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が余りにもころころ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点は余り見つからないですが、閑散期は早く帰れることがあったので、調整できるところは出来るように努力しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間通りにちゃんと帰れるし、50分終わったら10分休憩があるのがいい。あとは基本的には自由。家電数、アポ取れた数は紙に記載して帰宅時に回収され...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
結果が全て。やったらやったぶんだけ、早く出世して稼げる。最初に出世できないやつは営業に出て遊んでる人。
出世している人は部下がせっせととったア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
①仲間は良かったです。
みんな良い意味で従順でした。
上司に言われたことは前向きに取り組む人が多かったと思います。
②元気
若い人が多い職場な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どなり声の聞こえてくるような会社でした。ただ、先輩たちのスキルは高く、指導者も尊敬できる人も数多くいました。
不景気の様子が見えてくるとシフト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、業歴問わず成果によって役職や裁量が広がります。
やればやるだけリターンがあり、成績さえ残せば自由度もあがり、やりたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い点。
評価制度が明瞭ではない点(営業以外)。
字部署では一般社員が9割近くを占めており、かなりの仕事を任...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いメンバーでも実力主義で昇格ができる点が魅力でした。法人営業は、毎日2件~3件新規営業ができたために、営業力の基礎を鍛えてもらうことができま...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
当時になりますが、やりたいことをやることができました。設定自体も昔と比べ下がり、その分歩合は減りましたが、プレッシャー自体は少なくなったと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベンチャーの割に組織としてはちゃんと規則とかが整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注の定義が客への受注確認の電話が入っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結果を出せば何をしても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無計画で新しいことにチャレンジして痛い目にあう。
解約はな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い社員もいれば、悪い社員もいると思う。
人数も多かったので、いろんな人が居た。
一度、社内で盗難事件が頻発した時は驚いた。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。頑張った分だけ評価され、給料もあがります。昇格も数字が達成できれば可能です。インセンティブも多くありますので稼げ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上場している会社ということもあり、今思えば、充実していたなと思います。結婚や出産などで祝い金も出ていました。給与もサービス残業的な労働時間は長...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
当時は女性男性関係なく結果を新規でだし続けた人が評価される仕組みでした。上司が評価するため営業のランキングで上位に行くこと、上位にい続けること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
電話で経営者とお話ししてアポイント取得を目指していきます。時間帯によって話す経営者の違いを感じることができます。
1時間のうち50分稼働1...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
光通信的な営業がしたい場合には有効な組織です。そうでない場合にはいても意味が無い会社です。根性論の営業なので、知能は要りません。
ITやWEB...続きを読む(全238文字)
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【良い点】人はいい人が多いです。ただ人数も多いので完全にパワハラとなるような発言をする人も中にはいました。【悪い点】部署によって異なるが、自分の時間がない...続きを読む(全143文字)
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組織変更が何回もあったり
社名が2〜3回変わったりと
慌ただしい状況でしたが
バックオフィスは安定していました。
ただ、私のいた部署はルーチン業務が
主で...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。