新潟県労働金庫の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
労働組合員を中心とした顧客層へのリテール営業。一人一人にライフプラン、マネープランをトータルで提案し、ご納得いただいた時にやりがいを感じる。...

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長の裁量によるところが大きい。

【良い点】
育児休暇は男性も取れるようになっており、拡充されつつある。取得に際しては、他社員も理解を持つよう、会社側から研修や制度説明をしっかり行なって...

【良い点】
労働組合という強固な基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の顧客層へのアプローチが少ない。

【良い点】
階層別のセミナーなどがあります。年代や担当ポジションごとにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや研修をとおして接客ス...

【良い点】
女性職員の管理職も増えており、キャリアアップをして支店長になるケースも出てきている。女性限定のセールス・マネジメント研修やセミナー、プロジェ...

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。休日は決まっており、突然出社することなどは無い。労働組合が組織されているため、ワークライフバランス...

【良い点】
ノルマも無く、業績によって給料が大きく変わることは無い。
不祥事でもない限り解雇等の心配は無い。
サービス残業はあまり無い。
【気になること...

【良い点】
周囲の理解があり、産休育休はもちろんのこと、育児をしている職員は気兼ねなく時短制度を使うことができる環境です。また、子の看護休暇等も取得しや...

【良い点】
土日はイベントがない限りは出勤無し。ただし、ローンセンターであれば基本は隔週で土日出勤です。通常の営業店では預金係は土日出勤はほぼほぼない。...

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、
不公平が大きい会社である。
本当に上司ガチャ、支店ガチャだ。

本部が人気あることが分かる。

また...

【気になること・改善したほうがいい点】
目標値はあまり気にしないという風に説明されて入庫したにも関わらず、入ったら目標値オンリーの評価だったので決まって...

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がまだまだ根強く残っています。支店旅行には半ば強制的に参加しなければならないことに加えて、飲み会も強制参...

【良い点】
入庫当初1ヶ月は研修がメインとなります。何も知らない金融業界についての研修が中心で研修終了後もOJT制度が整っているため、未経験でも着実に成...

【良い点】
職場の人が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には残業手当と書いてあるのに残業代が出ない。
タイムカードがなく出...

【気になること・改善したほうがいい点】
社会の変化に伴い、手数料収益を重視し、保険セールスがメインになってきているため、本来の地域密着の本業支援が弱くな...

【良い点】
和歌山県内では名の通った企業なので周りからの評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に希望なども聞かれず配属先が決定される。...

【良い点】
優しい人がおおいです。お客さんも優しい方がおおいです
【気になること・改善したほうがいい点】
想像してた以上に固く、今時の学生には向かないです

【良い点】
入組後は如何にして個人に割り当てられた共済の数字を終わらせるか、ここに尽きると思う。どの事業に配属されることとなっても基本的には共済がつきま...

【良い点】
福利厚生も充実していて安定だと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場訪問で見た営業店の景色と実際働いた景色と全く違ってギャ...