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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスワンケアを掲げているが、実際には人手不足もあり、業務に追われるため最低限の介護サービスの提供に留まることが...続きを読む(全235文字)
HITOWAケアサービス株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスワンケアを掲げているが、実際には人手不足もあり、業務に追われるため最低限の介護サービスの提供に留まることが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
利用者との距離が近いため、自分がエッセンシャルワーカーとして社会に貢献しているとより実感できる。またどの方も人生経験が豊富なので、興味深い話...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
初任者研修後は各施設へ配属され、不定期に本社へ集まることはあるが基本的にはノータッチ。
初任者研修の費用は会社負担など、一応の教育体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する時は引き留められますが、転職先が決まっていると伝えれば何も言われないです。素直に退職したい旨を伝えれば受理してくれます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。夜勤は16時間勤務で、休憩1時間で仮眠ももちろん取れない上に、転倒などが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
利用者様やご家族の方に感謝されたときはやはりやりがいを感じました。最初は手こずっていた排泄介助などがテキパキできるようになるとモチベーション...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸だと15000と高くはないがそれなりにはもらえる。確か持ち家は10000円もらえたと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性が働きやすいような時短勤務などの制度はあるようです。女性が多い職場なので相談などもしやすいのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種や勤務地、保有資格、経験年数に応じて給与が設定されています。たとえば介護職の場合、新卒で東京勤務の場合は月給約27.4万円(夜勤手当込み...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は正直給与だけです。夜勤にある程度入ればそこそこもらえますが、体力的にきついです。それならば非常勤でゆ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育の面では研修制度がしっかりしていると思います。介護職員初任者研修の資格を取れるまでしっかりサポートしてくれるし、配属後のフォローアップ研...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足であるにも関わらず、施設ばかり増やしている印象を受けます。目先の利益にばかり囚われていると思うので、成長...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取れないこと。どこも人手不足なので体調不良で休んだ方がいたら現場が回らないこともざらです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休はかなり取りやすい。殆どの現場スタッフは消化率100%だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に中間管理職の業務負担は大き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
介護現場は手当もあって、それなりの収入にはなると思う。400から500を目安にしている人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福祉に興味がある人には魅力的だと思う。介護福祉士資格を取る目標がある方にもお薦め。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定企業なので、退職決める前は少し不安はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良くも悪くも安牌ばかり。頑張りが額面で評価さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整っていて使いやすい。所属する部署にもよるが、回りも協力的な印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直中間管理職になるメリットは待遇面だけで考えると薄く感じた。次長クラスからようやく見合った待遇な印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助はあり、助かった部分はあった。もう少し金額面で拡大があればなお嬉しいが、制度があるだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界の成長性を見込んで入社した。入社前に想定していたよりも給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に社員を採用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理者の割合は男女半々という印象だったので、女性でも上を目指せる環境だと思う。妊娠、育児休暇に関する制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 袴田義輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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