この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水準...続きを読む(全196文字)
HITOWAケアサービス株式会社 報酬UP
HITOWAケアサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜3201万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAケアサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水準...続きを読む(全196文字)
職種や経験、資格によって異なる感じではあったが全体的な年収の水準は介護業界全体の平均に近いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
夜勤もある介護職だったため420万とまあまあ多かったかなと思います。
若かったため、夜勤を多めに入れてくれて一時期かなり月給が高かったです。施...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体目標と個人目標によって評価が決まるため、個人の目標が達成できなくとも給与が下がることはない。逆に言うと、個人で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わります...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日勤だけにしては貰える方かなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低いために、残業代、ボーナスは悲しくなるほど低い。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価が悪くとも大きく給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与が低過ぎる。やっと昇格をしても同年代よりは低く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年2回(2ヶ月)だが、業績により多少還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、夜勤手当や残業代で稼ぐイメージ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事考課が年に2回あり
昇給の可能性があるためモチベーションアップにはなるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給人数は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の施設よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与は少ないと感じる基本給は一年で1000円しか上がらないし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
みなし残業代超えた超過分も残業代として給与で頂けます。正直、お給料面に関してはしっかりとしてるのかなと思います。私が勤めてた施設では退勤に関し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力した事は、見てくれていると思う。特に説明もなしに、基本給を突然下げられた事がある。評価が良くても、昇給は年2回ありますが、数百円の微々たる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料も安いです
ボーナスに関しては基本給が低いからさめっちゃ低いですが職員同士の仲はとてもいいです
研修も社内研修も充実感しており、マナー研...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある職員には、やらせる風土はある。が、しっかりとしたレクチャーがあるわけではない。特に間接部門においては慢性的な人員不足があり、そこま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夜勤の回数、休日出勤の回数、残業時間、で給料も大きく変わる。
同じ会社でもその施設によって夜勤手当ての金額も違うし、残業の量も全く違う。
私...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
介護にしては給料は良い方なのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然上がらない。どんなに良い評価でも千円単位ぐらいしか上...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度というよりは、会社としてやる気がある人材に関しては、昇格の機会が結果として多くあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護業界の中では比較的給料が高い方であると思う。評価についてもきちんと説明会があり、納得のいく体制をとっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が確立されていない。毎期ごとに変わっている。しかも評価をする準備が期をまたいでもできていない時もあった。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は、200~300万程だと思われます。ホテルとかより労働時間がきっちり8時間で終わる事が多いので妥当だと思われます。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はまあまあよかった。が、処遇改善で下がってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支給間違いがおおい。
施設によって雰囲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場の人間関係悪くないです。
福利厚生は、しっかりしている方だと思います。
毎月本社で、職員の誕生日月に全体で誕生日会というか飲み会があります...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の介護施設より給与面が良いと思う。年2回あるボーナスがどのぐらい出るかで他の介護施設と同じぐらいか、それとも少し上になると思われる。休みの日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
みなし残業6時間枠はあるが残業自己申告できるのでとりあえずはつけまくることは可能ですからどんどんつけまくれます。途中でホーム長の承認入りますが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みは比較的取れてる方ですが、管理者になると電話が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に経験者だと高めの給与で、未経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界の成長性を見込んで入社した。入社前に想定していたよりも給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に社員を採用し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理者の割合は男女半々という印象だったので、女性でも上を目指せる環境だと思う。妊娠、育児休暇に関する制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の独自の研修制度があり、研修に合格すると報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する余裕がないほど人員が不足し...続きを読む(全81文字)
利用者のQOL向上に直接的にかかわることが出来ることにやりがいを感じると思った。続きを読む(全40文字)
多様な介護サービスを展開していることから将来性は高いと思った。続きを読む(全31文字)
他企業と比較して職員の福利厚生に力を入れており、安心して働ける環境があると感じた続きを読む(全40文字)
一般的に夜勤や週末勤務が必要になることが多いが、働き方改革を推奨していて、ワークライフバランスに配慮した取り組みが進められていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種上、女性が多いので女性の管理職も多かったです。
産休育休もきっちりしており、その点はよかったかなと思います。
ある程度経験があれば若くても...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社してから20万程度は年収が上がっています。ボーナスは日産と同じか月分がいただけるので年収自体はボーナスありきではあります。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスの評価について、契約社員も、正社員と同様に評価してもらえます。評価は、上長との面談で教えてもらえ、会社が求める今後の働きかたの指標とな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いとは言えない。主務以下は45歳あたりから少しずつ年収が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
処遇改善の取り組みを行なっているため、少しずつではあるが基本給は上がっていく。介護福祉士資格の取得ができれば資格手当と共に様々な手当がつくため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年3000〜4000円の昇給があり、福祉施設にしてはお給料もらえるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた施設は毎年新卒が入ってきてたためか年齢層が全体的に若いく年齢層が近いため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
幼稚園ほどではないが、ボーナスは良かった覚えがある。月給が低い分そこでいただける事は非常に励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上がっているのかも気づかないくらいの微々たるものです。
賞与の評価も不透明です。とても暮らしていけない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間2カ月分しかもらえずすごく少ないと思います。
どんなに会社が大きくなって黒字でも変...続きを読む(全150文字)
会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒトワケアサービス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,420人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 袴田義輝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7702 |
URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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