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【良い点】
お給料自体は悪くないと思います。介護業界なので処遇改善などもしっかりしています。手当もしっかりしています。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＨＩＴＯＷＡケアサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜3201万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職種や勤務地、保有資格、経験年数に応じて給与が設定されています。たとえば介護職の場合、新卒で東京勤務の場合は月給約27.4万円（夜勤手当込み...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
介護現場は手当もあって、それなりの収入にはなると思う。400から500を目安にしている人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水...続きを読む(全196文字)
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回答者：
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【良い点】
夜勤もある介護職だったため420万とまあまあ多かったかなと思います。
若かったため、夜勤を多めに入れてくれて一時期かなり月給が高かったです。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体目標と個人目標によって評価が決まるため、個人の目標が達成できなくとも給与が下がることはない。逆に言うと、個人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わりま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日勤だけにしては貰える方かなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低いために、残業代、ボーナスは悲しくなるほど低い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価が悪くとも大きく給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与が低過ぎる。やっと昇格をしても同年代よりは低...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年2回（2ヶ月）だが、業績により多少還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、夜勤手当や残業代で稼ぐイメー...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
人事考課が年に2回あり
昇給の可能性があるためモチベーションアップにはなるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の施設よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与は少ないと感じる基本給は一年で1000円しか上がらない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
みなし残業代超えた超過分も残業代として給与で頂けます。正直、お給料面に関してはしっかりとしてるのかなと思います。私が勤めてた施設では退勤に関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力した事は、見てくれていると思う。特に説明もなしに、基本給を突然下げられた事がある。評価が良くても、昇給は年２回ありますが、数百円の微々た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料も安いです
ボーナスに関しては基本給が低いからさめっちゃ低いですが職員同士の仲はとてもいいです
研修も社内研修も充実感しており、マナー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある職員には、やらせる風土はある。が、しっかりとしたレクチャーがあるわけではない。特に間接部門においては慢性的な人員不足があり、そこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夜勤の回数、休日出勤の回数、残業時間、で給料も大きく変わる。
同じ会社でもその施設によって夜勤手当ての金額も違うし、残業の量も全く違う。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
介護にしては給料は良い方なのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然上がらない。どんなに良い評価でも千円単位ぐらいしか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度というよりは、会社としてやる気がある人材に関しては、昇格の機会が結果として多くあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護業界の中では比較的給料が高い方であると思う。評価についてもきちんと説明会があり、納得のいく体制をとっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が確立されていない。毎期ごとに変わっている。しかも評価をする準備が期をまたいでもできていない時もあった...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は、200～300万程だと思われます。ホテルとかより労働時間がきっちり８時間で終わる事が多いので妥当だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料はまあまあよかった。が、処遇改善で下がってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の支給間違いがおおい。
施設によって雰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場の人間関係悪くないです。
福利厚生は、しっかりしている方だと思います。
毎月本社で、職員の誕生日月に全体で誕生日会というか飲み会がありま...続きを読む(全217文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＨＩＴＯＷＡケアサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
シフト作成担当によっては希望休を規則より多めに受け付けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
単発バイトだよりの運営のため社員の...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
本社や施設の管理職に女性の方も居たので女性のキャリアアップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ肉体的な労働に...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた介護度と差異がありました。他施設で働いた経験のある職員に聞いても、有料老人ホームにしては介護度が高すぎ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やはり直接お客様と接する時間がほとんどなので「ありがとう」とご本人様から言っていただけることが一番のやり甲斐でした。有料老人ホームなので基本...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、有給消化も積極的にさせていただけるのがよかったです。
夜勤の次の日が休みになるので自分の時間を確保しやすいです。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
初任者研修後は各施設へ配属され、不定期に本社へ集まることはあるが基本的にはノータッチ。
初任者研修の費用は会社負担など、一応の教育体制は整っ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラスワンケアを掲げているが、実際には人手不足もあり、業務に追われるため最低限の介護サービスの提供に留まることが...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
利用者との距離が近いため、自分がエッセンシャルワーカーとして社会に貢献しているとより実感できる。またどの方も人生経験が豊富なので、興味深い話...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないに等しい。夜勤は16時間勤務で、休憩1時間で仮眠ももちろん取れない上に、転倒などが...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
利用者様やご家族の方に感謝されたときはやはりやりがいを感じました。最初は手こずっていた排泄介助などがテキパキできるようになるとモチベーション...続きを読む(全83文字)
医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわかりませんでした。それは自分に対しての評価だけでなく、他の人の評価に対...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界の中では良い方かと思います。また専門職のため手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は希望を聞かれますが、運営都...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ちゃんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
2-3年目までは上がるが、それ以降は上がらない。役職に就くと責任を取らされるだけ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万円ほどで東京23区内で生活していくにはキツかった。
一人暮らしの場合社宅制度を利用できるが、物件の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な評価制度。
ちゃんとした評価もできない人が評価し、やり方もバラバラ。これでボーナスの査定されてるのんてた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事業責任者というポジションで福祉業界としては納得できる水準の待遇を受けています。
年1回の昇給に加え処遇改善手当やベースアップ手当などの各...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
現在も継続しているかは分かりませんが、持ち株制度はとても良かったです。毎月こつこつと積み立てることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年の昇給はあった。在籍時は2等級ずつの上がり幅だったと思うが、人によっては3等級あがってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
年収自体は悪くないと思うが、業界相場と比べ高いわけでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOと呼ばれる評価制度が最悪。自分で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約職員は時給制。評価で優か良だとベースアップの他に50円ほどアップするが、全体の数%なので、基本的にはベースアップのみと思った方が良い。
...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＨＩＴＯＷＡケアサービスの 会社情報
| 会社名 | ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 袴田義輝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
ＨＩＴＯＷＡケアサービスは2006年11月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は3,420人です。
NOKIZAL ID: 1558975
