回答者:
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【良い点】
介護協会でしたら基本的に高いと思いました。残業をあまりしなくても最低限の額が入ってくるので、変に給料安いと言う事はないと思いました。ただし視...続きを読む(全225文字)
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HITOWAケアサービス株式会社
HITOWAケアサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜3201万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAケアサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
介護協会でしたら基本的に高いと思いました。残業をあまりしなくても最低限の額が入ってくるので、変に給料安いと言う事はないと思いました。ただし視...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
東京は地域手当が40000ちょい、その他
夜勤手当など合算すると月の手取りだけで見れば30超える
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は介護職にしては高いと思う。
なかなかこの金額貰えるとこは少ない。
お金いっぱい貰えるとこはよきよき。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
夜勤手当があるため給与はそれなりだったと思う。ただ、夜勤も1人体制のため休憩時間と呼べるものはなく、夜勤中は常に何かしらの仕事をしている状態...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
お給料自体は悪くないと思います。介護業界なので処遇改善などもしっかりしています。手当もしっかりしています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職種や勤務地、保有資格、経験年数に応じて給与が設定されています。たとえば介護職の場合、新卒で東京勤務の場合は月給約27.4万円(夜勤手当込み...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
介護現場は手当もあって、それなりの収入にはなると思う。400から500を目安にしている人は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水...続きを読む(全196文字)
職種や経験、資格によって異なる感じではあったが全体的な年収の水準は介護業界全体の平均に近いと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
夜勤もある介護職だったため420万とまあまあ多かったかなと思います。
若かったため、夜勤を多めに入れてくれて一時期かなり月給が高かったです。...続きを読む(全177文字)
HITOWAケアサービスについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体目標と個人目標によって評価が決まるため、個人の目標が達成できなくとも給与が下がることはない。逆に言うと、個人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料は高めではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな方法で人事評価しているか全くわかりません。毎年人事評価の仕方変わりま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
日勤だけにしては貰える方かなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くほど低いために、残業代、ボーナスは悲しくなるほど低い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価が悪くとも大きく給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与が低過ぎる。やっと昇格をしても同年代よりは低...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は基本的に年2回(2ヶ月)だが、業績により多少還元される
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、夜勤手当や残業代で稼ぐイメー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人事考課が年に2回あり
昇給の可能性があるためモチベーションアップにはなるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他の施設よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与は少ないと感じる基本給は一年で1000円しか上がらない...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
みなし残業代超えた超過分も残業代として給与で頂けます。正直、お給料面に関してはしっかりとしてるのかなと思います。私が勤めてた施設では退勤に関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力した事は、見てくれていると思う。特に説明もなしに、基本給を突然下げられた事がある。評価が良くても、昇給は年2回ありますが、数百円の微々た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料も安いです
ボーナスに関しては基本給が低いからさめっちゃ低いですが職員同士の仲はとてもいいです
研修も社内研修も充実感しており、マナー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある職員には、やらせる風土はある。が、しっかりとしたレクチャーがあるわけではない。特に間接部門においては慢性的な人員不足があり、そこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
夜勤の回数、休日出勤の回数、残業時間、で給料も大きく変わる。
同じ会社でもその施設によって夜勤手当ての金額も違うし、残業の量も全く違う。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
介護にしては給料は良い方なのかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全然上がらない。どんなに良い評価でも千円単位ぐらいしか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人事制度というよりは、会社としてやる気がある人材に関しては、昇格の機会が結果として多くあると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
介護業界の中では比較的給料が高い方であると思う。評価についてもきちんと説明会があり、納得のいく体制をとっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ストレス耐性の強化、人間関係をうまく渡り歩くのが上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人間が好きでもなく、ストレスの捌...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足でも有休使える
【気になること・改善したほうがいい点】
身体を酷使するので休日でも外出を楽しむ体力がそもそも残ってない。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、責任やノルマに追われ
常に心のゆとりがない状態
自分さえ良ければそれで良し
向上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わずキャリアアップできる機会は与えられている。行動力と意欲があれば本社への道を切り開くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多過ぎて人財確保が難しい状況にあっても新規施設はどんどん増える。現行体制の課題が山積...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
おじいちゃん、おばあちゃんに「あなたが
来てくれてよかった」と言われたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく揚げ足取りが多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
友達に誘われて入職
【気になること・改善したほうがいい点】
介護観や倫理観、危機意識、介護技術、
コミュニケーション能力、洞察力、
あらゆる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
施設長からの強い引き留めに合わずに済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実態として単発バイトに依存する体質
バイトがやらかすと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
末端社員の基本給額13万という数字をどうにかした方が良いのではないか。 退職金は5年経過しない...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
じぶんで選べる日数が2日しかないので、推しのイベントとかで休みたい人には向いてない。
ほんと自由ない!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
何年いないと役職が上がらないなど制限はなく、数年でマネージャーなどに上がることも可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手であるため、他より給料は良いと思う。夜勤手当も以前よりは高くなっていると聞いたので、そこを含めたら未経験からでも500万も狙える。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分は良い点は感じませんでした。退職後の施設の方が、今の倍稼げるため、もっと早くやめるべきだったと思っていたくらいです。なので、年収で満足し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いつまで続くか分からないが、入社後5年ほどは毎年きちんと昇給していくことが明記されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不満なところは特にないと思います。実力主義の環境であり、個人の能力や成果が適切に評価される点に魅力を感じています。また、さまざまな業務に携わ...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
賞与は4カ月以上しっかりもらえました。昇給も毎年ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明で、もっと他にがんばっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修が豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプライアンス遵守を掲げているが、結局、事業所内のことは所長しだいなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほかの福祉の会社よりは高いほうだと思います。ボーナスもしっかり出るので安心です。また、評価制度も整っており1年で昇格なども可能でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎日1時間以上残業すれば、趣味に少しお金を使えるくらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育関連なので、基本的に低所得だ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
360度評価だったので一人の評価に偏らない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により賞与に影響する感覚はない。役職についても昇給幅...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワケアサービス |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,420人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須原清貴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7702 |
| URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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