この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)
HITOWAケアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるHITOWAケアサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAケアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職時の有給消化は100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職として入社したが、介護職に回されたため。
他にやりたいことが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社の方に相談した際、真摯に向き合ってくれた点は在籍するか迷う理由になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様からのハラス...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、休日でもこいみたいな雰囲気が嫌だった
急遽、職員がお休みになり、代わりに自分が休日だったが出勤した時は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
1ヶ月前に退職の意思表示すれば辞められる所
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員はパワハラぎりぎりの対応して遠くへ異動させ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司とメールや電話で連絡が取りやすく話しやすい雰囲気ではある。忙しながらも話を聞く姿勢がとても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい企業ではあるが、上の席が空いており頑張ればどんどん昇格できる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのトップダ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
職員間の仲が良く助け合いながら職務に入れる。うまく調整すれば残業もあまりせずに済んで帰れる為、家庭との両立がしやすい印象を受ける。
総支給は多...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
時給がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなOJTをしないままひとり立ちさせるから、人が育っていない。全部のフロアを交互に担当す...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
施設長が働きやすい手段を提案してくれ引き留めてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって対応を変えているようだが
従...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決断した理由は、私は7年間看護職1人と言う環境下の中で業務をこなして来ました。1人なの...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
休憩中一人で過ごしても違和感なく平和に過ごす事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の文句愚痴、暴言が日常的にある。職員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍でのリモート対応など、臨機応変に対応してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修の講義を受けるため、緊急事態宣...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
純粋に職をうしなうとお金がもらえないので貯金の量や一人暮らし実家に住んでいることなどいろいろ考えて決めると良いです職業訓練に行けばお金を貰いな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分はヘルニアと診断されて続けるのが困難になったので別のキャリアを進もうと考えて退職しました。
退職する際に職場の職員や人事のかたも親身に相談...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社して介護職に配属となる
元々介護は希望していなかったため、長く勤務するつもりなかった
上司もそのことを認知していたため退職はスムーズ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞める際の引き留めが、それほどしつこくなかった点。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくレクレーションだったり、イベントだった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的新しいホームなので人間関係はそこまで悪くないと思いますが、大変なところもあるみたいです。
この業界はどこでもそうだと思うけど、なかなか体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員や来たての派遣社員には、きちんと指導している。申し送りが各フロアにあり確認ができる様にしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも、チャレンジさせてくれる風土はある。
有料老人ホームとしての現場の士気は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内での情...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
先輩達は優しい人達が多く親切に指導してくれた。ただ現場は基本的に忙しいので、タイミングを見て相談・報告をしないと口調が荒くなったりしてこちら側...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に、減給があり、入社時に説明もなく、納得が、行かなかった。
売り上げ売り上げばかり言って、入居者様が可...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の電話対応が非常に不愉快でした。
給料面も面接との話が全然違いました。採用までの流れも適当な感じでした。
残業...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水準...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界の成長性を見込んで入社した。入社前に想定していたよりも給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に社員を採用し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理者の割合は男女半々という印象だったので、女性でも上を目指せる環境だと思う。妊娠、育児休暇に関する制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の独自の研修制度があり、研修に合格すると報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する余裕がないほど人員が不足し...続きを読む(全81文字)
利用者のQOL向上に直接的にかかわることが出来ることにやりがいを感じると思った。続きを読む(全40文字)
多様な介護サービスを展開していることから将来性は高いと思った。続きを読む(全31文字)
職種や経験、資格によって異なる感じではあったが全体的な年収の水準は介護業界全体の平均に近いと感じた。続きを読む(全50文字)
他企業と比較して職員の福利厚生に力を入れており、安心して働ける環境があると感じた続きを読む(全40文字)
一般的に夜勤や週末勤務が必要になることが多いが、働き方改革を推奨していて、ワークライフバランスに配慮した取り組みが進められていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
八王子にある某事業所の話になりますが、介護スタッフと看護師間のチームワークが全く揃っていない。介護士に指示されたこ...続きを読む(全671文字)
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【良い点】
給料が安定している。ボーナスもかなりいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によりけり。本当に当たり外れはありますが、いい人が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今いる事業所の上司は話しやすく、社員のこともよく考えてくれるので、穏やかな時は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いため、どんどん退職していく(毎月1人以上)ため、業務量が減ることはない。
さらに、事務作業を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、生活できる金額ではなかった。
社員登用も制度としてはあったが、社員になりたいとも思えなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが横行している。
気に入らない社員に対してのみ仕事をやらせて残業させたら、部長...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職がどんどん辞めていっている。保育園が母体なので、専門職としてのやりがいはあまり感じられなそう。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番はパワハラ・モラハラの横行。
上司の怒号が飛んでこない日は無く、
一般社員はひたすら耐えるしかない。
毎月一定...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結婚やパートナーに関する辞め方なら受け入れてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不満を抱えている人や年度末退社を守ら...続きを読む(全126文字)
会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒトワケアサービス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,420人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 袴田義輝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7702 |
URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
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