この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)
HITOWAケアサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職する際はスムーズに辞めさせてはくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足は仕方がないが、残っている社員を大切にするべきだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界内では給与水準は高い方だと思う。残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当で月の給料は高水準...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界の成長性を見込んで入社した。入社前に想定していたよりも給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に社員を採用し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理者の割合は男女半々という印象だったので、女性でも上を目指せる環境だと思う。妊娠、育児休暇に関する制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職員が充足している期間は希望休や有給取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していると有休どころか希望休も通らない。職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の独自の研修制度があり、研修に合格すると報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加する余裕がないほど人員が不足し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
利用者様と話せるのは楽しいです。ただ、仕事内容が多いためそういった時間はあまり多く取れません。
施設によると思いますが、私のいる施設では少しで...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月に2日間希望休を出すことができます。基本的には通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらいこと、また、連勤はかなり体...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社の方に相談した際、真摯に向き合ってくれた点は在籍するか迷う理由になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様からのハラス...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、休日でもこいみたいな雰囲気が嫌だった
急遽、職員がお休みになり、代わりに自分が休日だったが出勤した時は...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体目標と個人目標によって評価が決まるため、個人の目標が達成できなくとも給与が下がることはない。逆に言うと、個人で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
施設によっては、人手不足のせいで夜勤が多い。
夜勤をたくさんやればそれなりに夜勤手当がつくので月給はいいですが、体力的に疲れます。
また、全体...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の方々に対してはOJTトレーナーや技術向上、業務のコツを学ばせてもらい非常に感謝がある
しかし本社にはそもそも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職員間の仲が良く助け合いながら職務に入れる。うまく調整すれば残業もあまりせずに済んで帰れる為、家庭との両立がしやすい印象を受ける。
総支給は多...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
すぐに介護リーダーになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
介護リーダーになっても上司や元々いる介護リーダーに嫌われると評価が低くなる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し給料が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司自身が働きやすい職場にする為に
色々無理難題を押し付けてくる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
施設が綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと1人あたりの業務の量が
大変になる未経験から始めると大変だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の為なら職員不足でも入居者を入れる
新しい施設どんどん建ててる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の施設よりは給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与は少ないと感じる基本給は一年で1000円しか上がらないし...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職員関係がいいなら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
関係が良くないと雰囲気が悪い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休憩中一人で過ごしても違和感なく平和に過ごす事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の文句愚痴、暴言が日常的にある。職員...続きを読む(全189文字)
会社名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒトワケアサービス |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 3,420人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 袴田義輝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7702 |
URL | https://www.hitowa.com/care-service/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。