サーチファーム・ジャパンの評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目

【良い点】
非常に低い金額だが、一応確定拠出ねんきんがある。また、社内レクリエーションの機会は多かったのて、若手のうちはクラブやサークルのようで、楽しいの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この会社ほど、女性が活躍し、高い役職についている企業は過去になかった。
成果次第で本当にフェア。
しかし、給与レベルが低すぎるため、扶養者をか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いろいろなキャリアの人がいるので、勉強になる。自分の営業力次第、社内営業も含めて頑張ればどこにいようが評価されるのだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は特に働きやすいと思われる。役員含む女性管理職も多く、男女間の差別はない。また営業以外のアシスタントはほぼ女性で、数字のプレッシャー特にな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女不問で評価され社長も女性。産休育休もとりやすく実績も多いがそれを目的に入社してくる社員が近年増加したため他社員への負担が増えているのに対し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ベネフィットワンや４０１K、人間ドック等一般企業同等レベルの福利厚生がある。
その他、イベントなども定期的に開催され全体的には満足している。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
みなし残業時間以上の残業は殆どいないが、一部チームのみに負担が大きくかかっている。ただ、定時で帰宅している社員も多い。
契約社員のシニアや間接...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もうちょっと頑張ってみても良かったかも。
ヘッドハンターとして、色々なキャリアをみることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でも売り上げをあげたヘッドハンターはグループリーダー、役職に就いていました。
また、リサーチャー（一般職みたいな扱い）の場合、仕事はそこま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ワークライフバランスほ基本的にはないものと考えた方がいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として、残業している方が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営陣に某大手総合商社出身者が多く、やってみなはれ的な自由かつアグレッシブな文化は入社前に想像していた通りであった。CEOのヘッドハンターとし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コンサルタント＝独立したプレイヤーを求められるため、自力で稼ぐための営業提案力、アイディア捻出、スピード感は身につくと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コンサルタント職として、新規企業開拓にかかる経費等も比較的自由に使わせて貰った。興味のある業界／領域の経営陣にトップアプローチ～リテーナー型ヘ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の意識が高く、バランスがとれていて、社内の雰囲気はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人的であること、当時はリーマ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
日系のエグゼクティブ人材紹介のヘッドハンティング会社であり、法人営業スキルが身につく。営業ではクライアント先の役員クラスと商談・提案ができ、責...続きを読む(全221文字)

【良い点】
定型化された教育は一切なく、良く言えばOJT、悪くいえばその人のセンスと営業力に任せた放置プレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休から復帰しても、産休前と同じように皆が接していた印象。やることをやっていれば、時短勤務など、特殊な対応にも非常に柔軟な環境だったと感じてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義で、実力がある人には自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で実力主義。売り上げさえ上げれば何も言われず、昇給と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収について、大きな不満はありませんでした。
私の場合、前職でいただいていた給与額に不満があり、こちらに転職してきて、1.5倍になりました。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
オーナー企業のため、突発的な人事や戦略転換が多く、振り回されることが多かった。ある月から突然給与が一律減額されたり、出ないと思ってた賞与が急に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新入社員中心に若手には独身寮的なものが非常に低価格で提供されていた。
それ以外はこれといって手当的なものはなかった。
リーマンショック前...続きを読む(全161文字)

【良い点】
よくもわるくも自分の仕事をコントロールできる点。数字を達成している社員は発言力も強く、裁量が大きい
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)

業界的な水準からみても異常なノルマを課せられ、それをクリアできる=昇進となるため、マネジメントもままならない人が上長にいたりする。ただ、仕事が出来る+マネ...続きを読む(全170文字)

しっかりとした組織の中で、自分自身が成長したかった点。
新卒社員が入社してくる過程で、教育・育成、面倒を見ることで人間成長に繋がることを期待した。
年...続きを読む(全174文字)

仕事の醍醐味は、やはり大企業の経営者とやり取りができることです。
候補者も一流のキャリアパーソンが多く、大いに刺激を受けました。
コンフィデンシャルで...続きを読む(全154文字)