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サーチファーム・ジャパン株式会社では、キャリアアップの機会を提供するために継続的な教育体制と研修プログラムを備えています。社内外のトレーニングや専門知識の...続きを読む(全158文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サーチファーム・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サーチファーム・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサーチファーム・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サーチファーム・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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4.0
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
サーチファーム・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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サーチファーム・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人材業界の概要は把握できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識の高い方は、自ら勉強し始めますが、この会社の経営方針は、従業員を...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
日系のエグゼクティブ人材紹介のヘッドハンティング会社であり、法人営業スキルが身につく。営業ではクライアント先の役員クラスと商談・提案ができ、...続きを読む(全221文字)
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スキルアップ・・・自分のモチベーション次第
キャリア開発・・・売上さえ上げれば社内の地位は簡単に上がる逆も然り
教育体制・・・教育はされない。習うよ...続きを読む(全154文字)
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基本的にはOJTです。スキルアップ、キャリア開発、研修は本人次第で、会社側からの提供は無いに等しいです。ベンチャー体質の企業になりますので、自分からこの...続きを読む(全205文字)
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数字を達成するのみで、教育らしいものは無かった。
スキルアップとか、そのような感覚で入社すると悲惨な結果が待っていると思えた。とにかく人と出会って捕ま...続きを読む(全154文字)
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サーチファーム・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今後の雇用規制緩和で転職市場自体に追い風が吹いている。
また、製造業など元々転職市場にあまりいない希少人材にリーチできている部分もあり、そう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時は新卒入社の場合、会社の借り上げたマンションに安い価格で住むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えばIT Te...続きを読む(全117文字)
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サーチファーム・ジャパン株式会社での仕事のやりがいは、優れた人材と企業をマッチングし、日本のビジネス環境に貢献できることです。経験と洞察力を活かし、企業の...続きを読む(全162文字)
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サーチファーム・ジャパン株式会社は、従業員の福利厚生に配慮し、健康保険や退職金制度、ワークライフバランスのサポートを提供。フレキシブルな労働環境やリモート...続きを読む(全141文字)
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サーチファーム・ジャパン株式会社は女性の働き方に特に配慮。育児休暇や柔軟な労働時間、リモートワークのサポートを提供し、キャリアと家庭の両立を支援。女性リー...続きを読む(全171文字)
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サーチファーム・ジャパン株式会社は、協力と専門知識を重視する社風を持つ企業です。チームワークとクライアント志向の価値観が根付き、高品質なサービス提供に取り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性は、お子さんがいてもある程度自分の裁量で自由に働いている人が多かった印象。時短の人であったり、用事に応じて早く帰らせてもらうなど柔軟に対...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ヘッドハンティングという分野で、エグゼクティブや経営層とやり取りできる環境は他にはあまりないのではないかと思い、入社を決めた。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業のエグゼクティブ層等とのコミュケーションが中心であり、営業相手も経営に近い人ばかりなため、自分の成長にとっては非常にプラスになる場面が多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新規開拓は力がつくと思う。
しかし、色んなコンサルタントから、同じ会社に営業電話をかけるので、かなり不信感を与えている。
怒られることもしば...続きを読む(全231文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に１日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ？にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
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サーチファーム・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | サーチファーム・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サーチファームジャパン |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 4589万6000円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 代表者 | 吉永操 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地 |
| 電話番号 | 03-3221-3481 |
| URL | https://www.search-firm.co.jp/ |
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