日興商会の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
計画有給をしっかり取り入れている。休みたい時に上長を通せば許可をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは絶対にしない会社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々お金持ち、またその家系であったり、お金に困ってなく、社会人の“テイ”で働くならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう連...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場レベルでは斜陽ビジネスであることの理解をして懸命にお客様と向き合っていること。現場社員とお客様の関係性は非常に良好。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人事制度という名を掲げたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度と言いながら、20年近くも見直しをかけていないと聞いてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在のところなし、ジリ貧と取引先に揶揄されるも全くの無策が数年来続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向的な経営層だけで方針を決め...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先細りする事務用品、印刷物に頼る危険にようやく気付いたのか新規事業をスタートさせるようです。その部門には比較的若い管理職に任せるようですので古...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残っていた有給1ヶ月半分を退職日までに全て消化させてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも斜陽産業であり、経営陣に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は、同業他社に比べ充実しているかと思う。既婚者の妻子がいる世帯主なら、家族手当、住宅手当等もしっかり出る。
社内販売もほぼ商品原価で購...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員に関しては、従来の「気合と体力」「現場で全て覚えよう」から、ある程度、実務に即した事前研修が行われるようにシフトしてきており、必要最低...続きを読む(全290文字)

【良い点】
平均年収は相場に比べてかなり低いと思われるが、既婚者の社員（世帯主）に対しては、家族手当や住宅手当など、他社と比較しても引けを取らない充実ぶり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
いまのこのご時世で、業界自体も変わらなければ後が無い分、これまでの会社の通念（事業形態や組織の在り方）が変わらざるを得ない状況に置かれているた...続きを読む(全312文字)

【良い点】
オフィス造りの総合商社を標榜しています。協力戴くメーカー様も数多く、顧客からも一定の信頼を得ていると思います。自分で顧客ニーズに応え、利益獲得...続きを読む(全210文字)

【良い点】
数年前に基本給を多めに、賞与は実績と業績に左右される体系に変更になりました。どちらが良いのか判りません。私は総額の年収で考えましたから異論はす...続きを読む(全193文字)

競争の激しい業界ではありますが、営業個人に顧客・仕入先との交渉裁量の大部分の権限があるので実力があれば相応の成果を出す事ができます。自分で新規開拓した取引...続きを読む(全217文字)

過去に幸か不幸か労基に数回指導を受けており、時間管理が徹底されるようになりました。ただ扱い商品が無数にあり消しゴム1個からビル1本まで営業マンが対応する為...続きを読む(全186文字)

個人任せである故、大手企業を顧客としての取引も独自に開始できる為、やりがいという点では魅力があったように思います。しかしながら会社として取引継続に向けて協...続きを読む(全174文字)

・労基の指導もあり、以前と比べて早期退社の指示が管理職より徹底されるようになりました。 ・福利厚生が貧弱です。家族手当が子供1人あたり僅か1500円でした...続きを読む(全171文字)