日興商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
とにかく取扱商材の幅が広いので、知識と経験は身につく。
いろいろな業界やお仕事に関わることができるのでおもしろい。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
歴史があるということは経営が続いているということなので、そういう意味では安定しているし、従業員も真面目な方が多いので新卒で入る会社としてはよ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業だとキャンペーンなどで手当がもらえるチャンスも多いのでモチベーションがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は全くありませんでした。
年に数回休日出勤がありましたが電話もならないですし、有給をとる方も多くいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職の相談は心良く乗ってくれた。
感じが悪くなることもなく最終日まで親切にしてくれました。
給与さえよければずっといたい会社でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手から中小企業、業種も様々なお客様がいるのと、オフィスの総合商社である為、新築の建物に家具を納めるような案件から、事務用品の納品まで幅広く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
平和主義者が多く、敵を作りやすい性格の方は好まれない。ザ・サラリーマンタイプが好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業内容の業務の難易度から考えると、比較的に給与は悪くはないと感じる。但し、賞与については会社の業績に影響するので、満足のいく金額にはほど遠...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アットホームな職場だったと思います。
会社にいて窮屈な感じはならなかったと思います。
仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社全体で取得を推進しており、事前申請すれば希望が通りやすい環境です。
（リフレッシュ休暇）
正社員の場合、年に数回（4日〜1週間程度）の連...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが夜遅くなることも多く、体力も使い疲れ切ってしまうため、お休みの日をアクティブに過ごすことは少なかった。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)