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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日興商会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日興商会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日興商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日興商会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
1.6
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.1
日興商会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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日興商会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がきっちりしてると言われて入ったものの。入ってみたら研修はなく、自分で見て覚えるしかなかった。先輩たちも...続きを読む(全181文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職として様々な企業へ訪問し、商品提案が出来る点。ルートセールスが基本になり、顧客から信頼を得ることで受注高も増やす事が出来ると面白味を感...続きを読む(全190文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由は、採用試験の一時面接で失敗したと感じていた自分に、当時の採用担当だった現在の総務・人事部長の方から、君には必ず内定出すから是非入社して...続きを読む(全155文字)
日興商会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
電子部品の専門商社のため、取引先はトヨタ系で安定している。細かな処理が多く、手数が多いため大変な事もおおいが、常に残業、という訳ではないし、日...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる従業員の方たちにキャリアアップの機会を与えてるようにはみえませんでした。特に会社の研修などもなく、全員同じ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
退職時の手続き対応は丁寧であった印象があり、スムーズに事務作業は進んだ。追加での依頼もなく、問題が無かった点が良かったと考える
【気になること...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
- その他
- 正社員
【良い点】
女性が多いため、比較的女性に優しい職場だと思います。
産休、育休は取りやすいです。ですが、男性や育休はすごく少ないです。ほぼないようなものだと...続きを読む(全110文字)
【良い点】
レジに関しては基本的に女性ばかりなので女性でも働きやすいと思う
あと朝のシフトに関しては部門関係なくパートの主婦さんがメイン
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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日興商会の 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
退職の相談は心良く乗ってくれた。
感じが悪くなることもなく最終日まで親切にしてくれました。
給与さえよければずっといたい会社でした。続きを読む(全72文字)
回答者:
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【良い点】
残業は全くありませんでした。
年に数回休日出勤がありましたが電話もならないですし、有給をとる方も多くいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手から中小企業、業種も様々なお客様がいるのと、オフィスの総合商社である為、新築の建物に家具を納めるような案件から、事務用品の納品まで幅広く...続きを読む(全214文字)
回答者:
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【良い点】
事業内容の業務の難易度から考えると、比較的に給与は悪くはないと感じる。但し、賞与については会社の業績に影響するので、満足のいく金額にはほど遠...続きを読む(全184文字)
回答者:
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【良い点】
平和主義者が多く、敵を作りやすい性格の方は好まれない。ザ・サラリーマンタイプが好まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに業...続きを読む(全97文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。会社も計画有給を推奨しており、休暇日数については不満はない。女性にも働き易い環境と言える。続きを読む(全65文字)
回答者:
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【良い点】
色々知識を覚えて満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分のやりたいこととの現状とのズレがやればやるほど出でてきてしまった。続きを読む(全79文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は印刷関連の部署でしたが、印刷の知識は仕事をしているうちに色々と覚えることが可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
回答者:
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【良い点】
アットホームな職場だったと思います。
会社にいて窮屈な感じはならなかったと思います。
仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がないのでライフワークバランスはかなりいい。
個人的に自分の人生の中で一番高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
想像と違いアルバイトでもほぼ全ての業務を担当するのでスキルアップできる環境です。店舗によるところが大きいかと思いますが、丁寧に業務を教えてい...続きを読む(全198文字)
回答者:
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【良い点】
どの職場も1人は嫌な人がいるという覚悟でいましたが、私が働いている店舗は運が良かったのか、パートさんの半分以上が10年単位で勤務している50...続きを読む(全144文字)
回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修とか自衛隊みたいなことさせられる
挨拶訓練とか合格しないといけないとか
でも実際使わないしなんにも意味...続きを読む(全80文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職だったので、自分の知識が生かせると思った。
社内で決まった伝票など、ルールがきっちりしている。
精算システムも今は簡単になっているので...続きを読む(全208文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業界の中では数字や売場管理に厳しくなく、比較的緩く働ける環境なのではないかと思う。ただし配属された店舗の上長次第な面は強い。
【気になる...続きを読む(全232文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部に行きやすいと言われているが、実際の所、店舗の人員不足で結局店舗異動を繰り返しては別の店舗に移動といったループが続いてる
よっぽど優秀な...続きを読む(全92文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリジナル商品が人気で、ブランドイメージが良かったため、それらの商品を宣伝する広報がしたいと思い、入社を決めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全302文字)
回答者:
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【良い点】
九州地区を中心に全国で300店舗以上を展開しており、今後も伸びていくのではないかと感じたため。
家具の販売に携わってみたいと思ったため。続きを読む(全74文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな企業であったから。アルバイトをしており社員の方の姿勢に感銘を受けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと働いていた為...続きを読む(全107文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「花のある生活」を広めるブランド理念に共感し、未経験からでも花に触れ、センスを磨ける環境に惹かれて入社しました。 入社後のギャップは、華やか...続きを読む(全200文字)
日興商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日興商会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウショウカイ |
| 設立日 | 1946年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 520人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 藤縄修平 |
| 本社所在地 | 〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5丁目10番30号 |
| 電話番号 | 06-6487-1401 |
| URL | https://nikko.bunguclub.co.jp/ |
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