ジャパンネットワークグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員が自己成長できる社風が根付いているように感じる。
管理職は、スタッフを指導しながら成長を支えてくれるので、無理なく頑張ることができます。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
元々、別の仕事をするつもりだったけど企業説明会で声をかけられて話を聞いてみて面白そうな会社だなと思って勢いで入社を決意しました。
最初は通信...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は整っているので、性別に関係なく成果を出せばポジションを与えてもらえます。
私自身、色々なことに挑戦もさせてもらい、結果...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは切磋琢磨しながらも、協力し合う空気感があります。年齢に関係なく成果を出せば評価される環境があり、特に店長やリー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
JNGではプレイヤーとして成果を出すことが大きなやりがいです。入社してからすぐにというわけではありませんが売上もだいぶ上げられるようになり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は地域や役職によって異なります。年1回の昇給と年2回の賞与があり、人事評価の達成率に応じて変動します。実績重視で、努力した分が評価される...続きを読む(全206文字)

【良い点】
学歴や年齢に関係なく努力と実績をしっかり評価するところが魅力だと思います。私も入社してすぐに、上司から「やればできる」と背中を押してもらい、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業のマネージャーとして、スタッフの売上や利益をしっかり管理して営業成果を上げることはやりがいに感じています。「まずは行動にうつす！」という...続きを読む(全182文字)

【良い点】
前職の役場勤めは安定していましたが、退屈さを感じていました。そんな中で、ここの面接を受けた際、「入社1、２年で店長に抜擢された人もいる」と聞...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価制度は、シンプルで分かりやすいです。項目が分かりやすいのでどの部分を改善すればいいのか具体的なフィードバックがもらえる。自分の成長を感じ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
はじめのうちはOJTで対応するため、何かあっても先輩社員から何らかのサポートは受けながら基礎を身につけられる。
個人情報を取り扱う業務のため...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
期限付きで商品勉強会などの動画を視聴するよう言われるが、勤務時間中にその時間を作ってもらえない為、休みの日に時間...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個々人で販売方法を考え工夫するか、先輩に自ら質問に行ったり見よう見まねで努力す...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本最初はOJT
できなくても先輩から嫌なことを言われることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社員は割と見捨てられ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商材説明と電話営業のロープレをしっかり教えてくれるのでいい研修制度だと思う。
仕事中でも近くの先輩に聞くことができる環境だしそれを止めるよう...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので、他社で通用するスキルの習得は望めません。
長く在籍し、他の部署へ転属すればその限りではないのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先輩が一人ついてくれるので不明点はすぐに確認して解消することが出来る。勉強会などもあり学習することもできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的には最初の研修を終えたあとはOJTに移行していく。ついた教育担当者で大きく変わるだろう。自分は完全にほっとかれたため、担当者以外の人か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業の提案の仕方など学ぶところは多い。どこでも活かすことができると思う。事務作業とかは少ないから、本当に第一線として働く感じ続きを読む(全68文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の向上には、いい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップは難しいと思います。続きを読む(全77文字)