ジャパンネットワークグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。...続きを読む(全491文字)

【良い点】
月にもよるが基本的に残業は少なく、月に15時間程度。シフト制のため平日も土日も休みがあるのがよかった。ただ繁忙期は忙しくなるので、土日の休み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結果が数字として表れる仕事なので、成果を実感しやすいのが良い点。店舗運営の裁量が大きいため、自分のやり方で売上を伸ばせるのも面白いポイント。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
収入面は、業界の平均と比べても悪くない水準だと思う。基本給に加えて、試験に受かれば資格手当が支給される。出店のスピードが早いので昇進のスピー...続きを読む(全270文字)

【良い点】
頑張ったらインセテンティブ制度があったため正社員は実績次第で同業他社よりは稼げると思う。
ボーナスは固定給の半分行くか行かないかくらい。
年...続きを読む(全555文字)

【良い点】
スマートフォンや通信インフラの需要は今後も続くと考えられるため、事業の安定性は高いと感じる。
法人向けサービスの拡充に力を入れており、単なる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司や管理職の面倒見が良く、社員同士の関係も良好。
意見を聞いてくれる人が多く、積極的に動けば周囲からのサポートを得られる環境である。
努力...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社前は販売がメインの会社という印象を持っていたが、実際には法人営業やコンサルティングの要素も強く、想像以上に幅広い業務を経験する機会があっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っています。テーマパークの割引や資格手当など、活用できる制度も多いのが特徴ですかね。社内資格手当は、自分の頑張りがそのまま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度も整っているため、ライフステージの変化があっても働き続けやすいと思います。実際に産休・育休を取得して復帰している社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
各ステップごとに定期的な研修などもあり、会社としては社員教育についてはかなり力を入れている感じがする。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、担当部署では必要な人数が十分に確保できておらず、慢性的な人手不足が続いております。本来であれば複数名で分担...続きを読む(全258文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上の人の機嫌が悪かったり引き出しをどんどんしたりマウスをガチャガチャしたりと周りの人は機嫌を損ねないように...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育は現場任せなのでいい先輩に巡り会えるかどうか。研修などはあってないようなもの。地域外でつながりを作れるチャンスが多々あるので、そこで交友...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全実力主義のため、適正があれば早く昇格できました。また、出る杭は伸ばすといった方針であるため、万人受けというよりは向いてる人にとことん向い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)