ジャパンネットワークグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。...続きを読む(全491文字)

【良い点】
月にもよるが基本的に残業は少なく、月に15時間程度。シフト制のため平日も土日も休みがあるのがよかった。ただ繁忙期は忙しくなるので、土日の休み...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結果が数字として表れる仕事なので、成果を実感しやすいのが良い点。店舗運営の裁量が大きいため、自分のやり方で売上を伸ばせるのも面白いポイント。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
収入面は、業界の平均と比べても悪くない水準だと思う。基本給に加えて、試験に受かれば資格手当が支給される。出店のスピードが早いので昇進のスピー...続きを読む(全270文字)

【良い点】
頑張ったらインセテンティブ制度があったため正社員は実績次第で同業他社よりは稼げると思う。
ボーナスは固定給の半分行くか行かないかくらい。
年...続きを読む(全555文字)

【良い点】
スマートフォンや通信インフラの需要は今後も続くと考えられるため、事業の安定性は高いと感じる。
法人向けサービスの拡充に力を入れており、単なる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司や管理職の面倒見が良く、社員同士の関係も良好。
意見を聞いてくれる人が多く、積極的に動けば周囲からのサポートを得られる環境である。
努力...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社前は販売がメインの会社という印象を持っていたが、実際には法人営業やコンサルティングの要素も強く、想像以上に幅広い業務を経験する機会があっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っています。テーマパークの割引や資格手当など、活用できる制度も多いのが特徴ですかね。社内資格手当は、自分の頑張りがそのまま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度も整っているため、ライフステージの変化があっても働き続けやすいと思います。実際に産休・育休を取得して復帰している社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな企業の研修を受けることができて、非常に勉強になりました。特に洗濯機や冷蔵庫、電子レンジ等の生活家電の研修は日常でも使える知識のため...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルアップに繋がるようなことは無いように感じます。
現場にいるのは派遣会社から来たばかりのようなスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気を評価してもらえる機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を評価してもらえる機会は多いが、昇給や評価を自身で申請する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
携帯販売職になった以上本社で働く正社員のルートはないのでそこをどうにかしてほしい。
販売職だけでなく他の道がほしい続きを読む(全63文字)

【良い点】
経験豊富な先輩に教えてもらうことで知識になり確かな経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売マニュアルが統一されていないため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
製品知識などは外部企業も含め多く教えてくれて心配はいらなかった。
また、賞与は役職があがることで目に見えて増えるため金銭面でのモチベーション...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ひたすら営業力をみがける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外を伸ばそうとして、自分で取り組まないと特に仕組みやサポートはないた...続きを読む(全102文字)