ＪＲ九州リテールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅補助や、通信教育の補助、ベネフィットステーションやインフルエンザの補助、健康診断など、福利厚生はかなり充実していると思います。
【気にな...

【良い点】
優しい人が多いです。
体育会系ではないです。
会議などで役職者と話をする機会も度々あります。
グループ会社との交流もあります。

【良い点】
様々な事業を行なっている為成長性や将来性は高いと思います。
東急ハンズやシャトレーゼや東京への出店も行なっています。

【良い点】
社員教育は採用年度ごとに何度も行われます。
そのほかにも様々な研修があり、教育を受けたい人にとってはいいかと思います。
【気になること・改善...

【良い点】
女性は皆育休を取っている思います。
男性でも育休を取っている人が何人かいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く活躍してい...

【良い点】
私は大学時代法学部で法律について勉強をしましたのでもし貴社で就職する事が出来た場合には、法律関係のトラブルが発生した時に適切なアドバイスをす...

【良い点】
JJR九州のグループ会社なので九州の会社としてはトップクラスの福利厚生が整ってるのでは別の会社に転職して感じた。
【気になること・改善したほ...

【良い点】
住宅補助も学習支援等もある。社会人研修等も構築されているために非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時なかった。...

【良い点】
扱っている商品にブランド力があること。
ファミリーマートのフランチャイジーとしてファミリーマートを運営している。基盤がしっかりあるために現場...

【気になること・改善したほうがいい点】
好立地で店舗運営ができているから売上は出せている。FC店舗はロードサイド店舗が多く中には日々の生活が苦しいという...

【気になること・改善したほうがいい点】
年1回、自己評価シートを記入し提出。年に数回、上司との面談となっているが、実施されないこともあり、正当に評価され...

【良い点】
役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600～800万円くらいでそれなりにも...

【良い点】
上司によって昇給具合が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミュニケーションによって、変わるところと、忙しさゆえに面談が...

【良い点】
一般的な収入かと感じます。人によっては夜勤を選択すればそれなりに良いかと思います。（私は夜勤でした）

【良い点】
給与は2年目までは昇格が多く、同年代より高めですが、ブロックマネージャー以降は昇格が難しく、仕事量増加に対し給与が伸び悩みます。残業代が出る...

【良い点】
新入社員が優遇されている制度だった（入社してから3年間は必ず1万円ずつ昇給）
もともとの基本給も高いので月にもらえる給料はそれなりの額になる...

【良い点】
ルーティン 業務なので妥当と言えば妥当？
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ最低賃金だったので、仕事量に見合わないとおもうとき...

【良い点】
アルバイトをしていました。
主にレジ打ちや品出しを中心に担当していました。
特に変わったこともなく、普通のスーパーのアルバイトとして働いてい...

【良い点】
給与は悪くなかったです。年2回の賞与に加えて業績が好調であれば特別賞与が出ていたため、当時の新卒入社で年収400万超えてえたのはなかなか悪く...

【良い点】
アルバイトだったため時給制だったが、少しずつ時給を上げてくれて、しっかり評価してもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...