ＪＲ九州リテールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
様々な事業を行なっている為成長性や将来性は高いと思います。
東急ハンズやシャトレーゼや東京への出店も行なっています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給があります。
試験を受けるとさらに昇給します。
年に2回ボーナスがあり、ボーナスの金額は多い方だと思います。
【気になること...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員教育は採用年度ごとに何度も行われます。
そのほかにも様々な研修があり、教育を受けたい人にとってはいいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助や、通信教育の補助、ベネフィットステーションやインフルエンザの補助、健康診断など、福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
体育会系ではないです。
会議などで役職者と話をする機会も度々あります。
グループ会社との交流もあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
JJR九州のグループ会社なので九州の会社としてはトップクラスの福利厚生が整ってるのでは別の会社に転職して感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助も学習支援等もある。社会人研修等も構築されているために非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時なかった。副...続きを読む(全89文字)

【良い点】
扱っている商品にブランド力があること。
ファミリーマートのフランチャイジーとしてファミリーマートを運営している。基盤がしっかりあるために現場と...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好立地で店舗運営ができているから売上は出せている。FC店舗はロードサイド店舗が多く中には日々の生活が苦しいという店...続きを読む(全131文字)

【良い点】
上司との面談で2期目標などの照らし合わせがある。続きを読む(全30文字)

【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に性別による差別は感じなかった。女性の店長も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということでの特別扱いもないため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいるため、バリバリ仕事をしたい人は上を目指せる環境が整っている。また、産休・育休もしっかり取ることができ、育児による時短勤務...続きを読む(全153文字)

【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性のスタッフも多いので、場所と部門が良ければ、快適に仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にお局が住み着いた店舗...続きを読む(全136文字)

【良い点】
管理栄養士はキャリアアップを見込んだ研修などもあり、女性の課長などもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩管理栄養士でも10年目...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女差はなく営業を行っていた。力仕事などもないので性別関係なく出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅営業もあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私は女性では無いですが女性だから出世が遅いなどは感じられません。
むしろお店のトップは男性が多く女性の方が意見が通りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず仕事さえ出来れば問題ないと思います。女性活躍推進をしているのも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進はは...続きを読む(全140文字)