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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なルーティンの仕事であるためスキルは身に付きにくい。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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セントラル東短証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラル東短証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラル東短証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純なルーティンの仕事であるためスキルは身に付きにくい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
残業が基本少ないのでプライベートも確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが確実にかなり溜まる仕事のためプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業部長や総務の方々が親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックで証券会社ならではの詰められることが多くストレ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブローカーになったら青天井で稼げる。ならなくても日本の平均年収ほど稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はかなり稼げる環境であるため向上心や稼ぎたい人にとってはオススメである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアシスタントから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い会社であるため飲み会後に次の日の準備などをするのがかなり大変である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
稼ぎたいと思い入社しかなり稼げる環境ではある。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボイスブローキングのためAIなどに取られるかが不安である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | セントラル東短証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルトウタンショウケン |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 30億9800万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 売上高 | 13億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村直人 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-5202-7501 |
| URL | http://www.ctsec.co.jp/ |
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