この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時総合職採用の場合は1ヶ月みっちり泊まり込みで金融に関する研修をうけます。
一般職と総合職で基本的な営業内容に大きな違いがあるわけではないの...続きを読む(全212文字)
丸三証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸三証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時総合職採用の場合は1ヶ月みっちり泊まり込みで金融に関する研修をうけます。
一般職と総合職で基本的な営業内容に大きな違いがあるわけではないの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
FPの社外勉強会がありFPの資格を取る事が出来ました。他にも投資信託勉強会や株式勉強会がありまして、金融商品について沢山勉強出来ました。入社時...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、入社後はOJT制度により営業のノウハウを直接先輩社員から学ぶことができます。営業に必要な資格取得に関しても入社前に取得...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は主に入社2年目まで継続的に行われるが、基本的には、同期入社の営業職員の実績のランキングで分けられ、そのタイミングですでに社内での扱いも決...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
先輩社員が「証券会社はお客様の勉強代行業」と称されたように、営業活動には新鮮な情報に裏付けされた提案力と知識が必要です。各種メディアから得た情...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ない、あると記載している人間はそうとう酷い待遇を今まで受けていたと思う。研修のレベルも程度が低い。社員の満足度は低いと思う。他社の人間と話す機...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後に外務員試験の勉強期間をゴールデンウィーク前後くらいまで設けていただけるので1種、2種ともに安心して受験できます。また東京で合同の勉強合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
証券外務員資格の取得は、入社時の研修でしっかりと面倒を見てくれるため、新卒で入社するにしても、入社前の負担はない。
また、ファイナンシャルプラ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己実現・自己裁量の営業ができる。
研修期間がしっかり設けられており、自身を見つめる時間を設けられる。
新人期間中は定時に帰れる為、ワークライ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が充実、営業経験者が講師となるため実践的かつ実際の現場での経験が聞ける。等身大で相談ができ各支店ごとコーチャー制度を設けており年が近い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コーチャー制度といって、新人には年次が比較的若い社員が指導員としてついてくれる制度があり、良いコーチャーに出会えていれば精神的な助けには恐らく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。講師の方が丁寧に教えてくださり、参加型の研修です。自分でどんどん学びたいという前向きな方にとっては、満足できるバック...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
株の知識については、若手社員向けにほぼ毎日午前中にエクイティ部(株式の部署)の部長クラスから勉強会が開かれたり、各支店の支店長から株や投信の勉...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研修は定期的にあるものの中身は現場での業務内容の焼き増しのようなもの。事務的なマニュアルなどがあまり現場に置いてない為、その場でまわりに聞くこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
証券アナリストやFPの資格取得が奨励されており、教育制度、通信教育などが充実している。もちろん証券外務員試験の2種、1種は必須なので入社して1...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後一年半の研修期間が定められており証券業の基礎から学ぶことが出来る。また、研修終了後も年次、役職によって都度研修が行われるので人材育成する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1年目は本社研修が頻繁にある。ビジネスマナーから株式について学ぶことが出来る。社員育成にはかなり力を入れている感じがする。コーチャー制度という...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年次によって様々な研修が用意されています。特に若年次は年に数回研修があります。まずは外務員試験の取得から。
支店内でも勉強会などは充実していま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人の成長に合わせて研修が組まれている。資格取得に会社として力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容のない、不要な研修も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後は証券外務員資格を取得するために新卒を集めてマンスリーマンションにまとめて入居させます。そこで2ヶ月程度、缶詰で資格試験の勉強を行います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アナリストやFPは会社が支援してくれており取得するように用意はしてくれる。また、いくつかの資格の通信教育は割引制度や、カリュキュラム終了時に金...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
あまりない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種研修が(特に若手のうちは)頻繁に行われているが、業務に役立つものがどれくらいあ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属された支店の支店長と面接を行ったが、物腰柔らかくとても印象が良かったため、入社を決めた。基本的に社内の人は良い人が多かった。(支店にもよる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分は取得していないが、先輩は育休、産休をしっかり取得できていた。取得する際も特に何か言われる方なく、スムーズに話が進んでいた印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がりづらかったことが退職を考えたきっかけ。退職金についても、4年目で辞めたからしょうがないかもしれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良かった記憶はあまりない。住宅手当も出ていたが、在籍していた時代は一人暮らしは12,000円、実家暮らし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり良いとは言えなかった。いくら営業を頑張っても、月々ではなくボーナスで反映されるかたちだったため、なかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時になると帰るよう上司から声がけがあったため、プライベートとの両立はしやすかった。残業もほぼなく、管理職も19時までには仕事を終わらせるよう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
就職フェアにて話をした人事担当の印象が良く、証券会社の営業として付きまとう「ノルマ、厳しい」というイメージはあまり感じられなかった為。実際、業...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと上からのプレッシャーが厳しくて退職しました。有給休暇の消化はさせてもらえませんでしたら、毎日の詰めが苦しか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
成績第一主義でした。シンプルでわかりやすいです。営業に自信がある方は証券会社は良いと思います。数字をあげればあげれるほど賞与に反映します。わか...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当など福利厚生に不満を感じたことは一度もない。
資格取得の際の補助も、制限はあるがあり、テキスト等も支給される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり無いように感じますが、法令に関する知識が身に付くのはメリットだと思います。銀行で働く場合には多いに活かせるスキルが身に付く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の御相談をいただき、チャレンジさせていただきました。
資格にかかるすべての補助と、勤務中にも資格の勉強をさせてくださいました。試験日も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得のための通信教育制度は整っており、自分で勉強出来る人には最適な環境と言えるだろう。実際に国家資格などを取得している職員も多い。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
自分の努力次第でとにかく何でもチャレンジでき、営業事務と言っても総務も経理も全ての事務業務に携わらせてもらったので、転職する時にはとても有利に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実していると思うが、それが終わったら自分で頑張れという感じ。3年目までは定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得する際に費用面でのサポートが受けられることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員に比べ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
英語の勉強に関しては、オンライン英会話の授業料などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別会社が教育には力を入れていない。続きを読む(全77文字)
会社名 | 丸三証券株式会社 |
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フリガナ | マルサンショウケン |
設立日 | 1933年6月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 1,131人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊地稔 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目3番6 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 690万円 |
電話番号 | 03-3238-2200 |
URL | https://www.marusan-sec.co.jp/ |
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