セントラル東短証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純なルーティンの仕事であるためスキルは身に付きにくい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
営業部長や総務の方々が親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラチックで証券会社ならではの詰められることが多くストレ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ブローカーになったら青天井で稼げる。ならなくても日本の平均年収ほど稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料はかなり稼げる環境であるため向上心や稼ぎたい人にとってはオススメである。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアシスタントから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い会社であるため飲み会後に次の日の準備などをするのがかなり大変である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
稼ぎたいと思い入社しかなり稼げる環境ではある。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボイスブローキングのためAIなどに取られるかが不安である。続きを読む(全49文字)

【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時は、20代の女性で管理職になっている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時はかなりの体育会系でした続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休が取れたり、生理休暇があったりと働きやすさはあると思う。主任クラス以上で、女性も男性に負けずキャリアアップを目指せると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

【良い点】
時短勤務や、福利厚生は整っており、女性であっても、やる気や寒気がある人は仕事を続けやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ど...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性には過度なノルマは課されない印象。
総合職でもあまり転勤の頻度は多くない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)