この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマシタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマシタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかり出る。福祉用具専門相談員を取得するための研修や、職務を遂行する上の研修もしっかり行われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。地方だと¥55,000が限度額でその8割を負担してもらえる。限度額内の2割と限度額を超えた分は実費。
東京23区内だと限度額...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏にはお茶やスポーツドリンクがもらえ塩飴がもらえる。有給や夏季休みなどが使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月1万円の給与天引き以外の費用は会社で負担してくれていたので大変助かりました。(家賃負担のみなので水道、電気は自己負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基準があったが、それが見直され不利益な部分が出はじめた。
転勤可能者は、なにかと持ち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一度ある全社での社員総会ではホテルにて豪華な料理が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、活用することができる福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助は一万円の負担で借り上げの社宅を用意してくれる。
有給休暇は50%の取得をするように会社から言われている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が基本的には取得が可能なので、プライベートのスケジュールがとても計画しやすい。あとは条件付きであるが、家賃手当もあるので、独身一人暮ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度も特に良いと感じられるものは、無かったかと…。今もおそらく変わってません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は増加傾向にあり、以前は毎月の第二土曜日が出勤日だったのですが2016年度から隔月の第一土曜日に変更になり、結果的に年間で六日休日数が増え...続きを読む(全187文字)
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有給休暇は退職前に一気に消化するために取っておくぐらいに消化できない。
夏期休暇は1日。
年間休日数自体少ない上に、日々の業務が定時内に終わらないどこ...続きを読む(全222文字)
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年間休日が少なく、入社して間もなく年中無休体制になった。その為休みもローテーションの不定休になり、面接時の条件と違うと感じました。但し、不定休ではあったが...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はほぼないといっても過言ではない。ジムに安く行けるくらい。家賃手当は2~3万出るが最近は条件が変わり、新しく申請する人間にはでなくなったらしい。総...続きを読む(全159文字)
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休暇は上長の気分次第、プライベート皆無の独身管理職ばかりの為に休日申請すると顕著に嫌な態度を取られ使えないとか罵倒される為、親族に不幸があったと嘘連発しな...続きを読む(全161文字)
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各営業所ごとに方針が違うようなので一概には言えませんが、休暇はかなりとりやすかったです。事務の方はまとめて休みを取り、毎年海外旅行に行っている方もいました...続きを読む(全279文字)
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福利厚生はほとんど皆無と言っていいでしょう。
夏期になると飲み物などを一人あたり3000円分ほど支給されます。
それだけです。
住宅手当て、家族手当てな...続きを読む(全176文字)
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休暇が多くゆっくりと休めますが、夏季休暇や年末年始休暇というものはありません。シフト制です。365日会社自体の休みの日はありません。ですが、休みはみんなで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フルフレックスを使用できる
産休育休もしっかりしている
部署によっては働きやすい環境
働きやすい環境ではあるが
求められることも高いのでやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の皆さんは基本的に優しい方が多いです。
女性は極力重い荷物は持たないよう配慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
これから需要が減ることは考えにくい事業なので、良い人材をいつでも求めています。
会社が無くなるということはまずないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックス制度が使えるので、予定が入らなければ10時に出社したり、16時に帰ったりすることもできます。
休日出勤した際は必ず平日に振替休日を取...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
月2回程度、当番制で土日・祝日に出勤する。振替休日はほぼ確実にとれる。フレックス制度があり、10時出勤にして朝ゆっくり来ることも可能。16時や...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
福祉用具の女性営業は数が少ないため、地域で重宝される。独居女性の高齢者は、たいてい女性営業に依頼がくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
高齢者の在宅生活を支援するため、福祉用具や住環境整備の提案を行う。利用者から直接感謝される。ケアマネージャーに好かれると、リピート新規が頂ける...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトも残業があり稼ぐ事ができる。ない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないと思った、負担を柔らげたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インターから近く道も広いので通勤がとてもしやすいことちかくにスタンドやコンビニがあり便利
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場から歩...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれるところ。女性社員でもキャリアアップが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少ない営業所もあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのと、交通費は30,000円以内と決まっておりはみ出た分は自己負担なところ。副業禁止。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修後、様子はどうか研修してくれた先輩が電話をくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学と、実技があるが、トイレにも教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
勤続手当が一年以上のスタッフに支給される。毎年、増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助出して欲しいと言う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
集合研修がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に1人でいかせる、それについての補助を出す
資格取得奨励をもっとする
カ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
脱毛や痩身機器を無料で使う事ができ、自分自身の美容エステもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ない。
またお給料は少...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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