ヤマシタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
営業所の人数によっては有休の日にちが被らないように気を遣いながら決める必要がありますが、特に理由を申告することなく使用できますし、聞かれること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅補助がしっかり出る。福祉用具専門相談員を取得するための研修や、職務を遂行する上の研修もしっかり行われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。地方だと¥55,000が限度額でその8割を負担してもらえる。限度額内の2割と限度額を超えた分は実費。
東京23区内だと限度額...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夏にはお茶やスポーツドリンクがもらえ塩飴がもらえる。有給や夏季休みなどが使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職金がかなりいいとの話を上長から聞いているが本当かどうかはわからない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、月1万円の給与天引き以外の費用は会社で負担してくれていたので大変助かりました。（家賃負担のみなので水道、電気は自己負担...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の基準があったが、それが見直され不利益な部分が出はじめた。
転勤可能者は、なにかと持ち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に一度ある全社での社員総会ではホテルにて豪華な料理が用意される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、活用することができる福利厚生...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助は一万円の負担で借り上げの社宅を用意してくれる。
有給休暇は50%の取得をするように会社から言われている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇が基本的には取得が可能なので、プライベートのスケジュールがとても計画しやすい。あとは条件付きであるが、家賃手当もあるので、独身一人暮ら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生も社内制度も特に良いと感じられるものは、無かったかと…。今もおそらく変わってません…。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日は増加傾向にあり、以前は毎月の第二土曜日が出勤日だったのですが２０１６年度から隔月の第一土曜日に変更になり、結果的に年間で六日休日数が増え...続きを読む(全187文字)

有給休暇は退職前に一気に消化するために取っておくぐらいに消化できない。
夏期休暇は1日。
年間休日数自体少ない上に、日々の業務が定時内に終わらないどこ...続きを読む(全222文字)

年間休日が少なく、入社して間もなく年中無休体制になった。その為休みもローテーションの不定休になり、面接時の条件と違うと感じました。但し、不定休ではあったが...続きを読む(全170文字)

福利厚生はほぼないといっても過言ではない。ジムに安く行けるくらい。家賃手当は2～3万出るが最近は条件が変わり、新しく申請する人間にはでなくなったらしい。総...続きを読む(全159文字)

休暇は上長の気分次第、プライベート皆無の独身管理職ばかりの為に休日申請すると顕著に嫌な態度を取られ使えないとか罵倒される為、親族に不幸があったと嘘連発しな...続きを読む(全161文字)

各営業所ごとに方針が違うようなので一概には言えませんが、休暇はかなりとりやすかったです。事務の方はまとめて休みを取り、毎年海外旅行に行っている方もいました...続きを読む(全279文字)

福利厚生はほとんど皆無と言っていいでしょう。
夏期になると飲み物などを一人あたり3000円分ほど支給されます。
それだけです。
住宅手当て、家族手当てな...続きを読む(全176文字)

休暇が多くゆっくりと休めますが、夏季休暇や年末年始休暇というものはありません。シフト制です。365日会社自体の休みの日はありません。ですが、休みはみんなで...続きを読む(全163文字)