この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事外の社員,管理職との関係で満足している点については,自分のシフトが終わったら,そこで切り上げて,退社できるという点です.付き合いやゴマすりでの飲み会な...続きを読む(全152文字)
株式会社吉野家 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野家の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事外の社員,管理職との関係で満足している点については,自分のシフトが終わったら,そこで切り上げて,退社できるという点です.付き合いやゴマすりでの飲み会な...続きを読む(全152文字)
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アルバイトでも社員並みの仕事を任せてもらえる一方、待遇が正社員とは違う点に違和感は覚える。それでも、労働時間によっては厚生年金・健康保険に加入させてもらえ...続きを読む(全159文字)
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現場には多く顔を出してくれますが、結局は上司との相性次第だと思います。
合わない上司だと、自分の評価を客観的に行ってくれず、キャリアアップにも大きな影響...続きを読む(全175文字)
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とにかく管理職との距離がすごく近い。近いゆえにすぐ相談や提案ができる。その提案も体育会系の会社であるので根性論者が多いせいか結構な確率でとりあえずやってみ...続きを読む(全197文字)
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管理職の魅力としては、今までは上司のしたで言いなりになって行動していたことが、管理職になると、自分が指示を出すということから責任感がより一層強くなり、自信...続きを読む(全151文字)
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満足しているてんは強いて言えば、長くつとめるほど、能力ややる気に関係なくキャリアアップする点でしょうか。あまりやる気のなかった自分でさえ、そこそこに仕事を...続きを読む(全162文字)
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社員は頭が良いか悪いかはっきりとわかります。
使えない社員はずっと下っ端のまま。バイトにばかにされ舐められてるのも多数有り。
でも、使える社員はすぐに...続きを読む(全156文字)
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社員の善し悪しはやはりありますね。店舗によって千差万別です。イキイキと働いている社員と働けたら良いですけど、どこでもそんなにうまくいくことは無いですよね。...続きを読む(全160文字)
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以前に働いていた店舗の店長は自分と同じく音楽をしていたらしく、ライブやバンド練習で休むというとかなり聞いてくれた。共通点があったのも理由の一つだが他の人の...続きを読む(全152文字)
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自分は店長まででしたがやりがいは非常にありました。
お店を自分でコントロールしているわけですから
責任も重大ですしいつも緊張感持ってやっていました。
...続きを読む(全175文字)
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店長によります。
管理能力の高い店長も居れば管理能力の低い店長も居ます。
管理職の仕事は多岐にわたり、シフト編成から仕入れ量等
しかしなんといっても...続きを読む(全178文字)
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店舗によって、いい上司とヒドイ人のさが激しい
ただ、私がいた店舗は店長のパワハラを上の人に訴えたら下請けにとばしてくれた
ちゃんと、訴えればパートの意...続きを読む(全176文字)
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こんにちわ、吉野家の社員と管理職の魅力について記載します。
吉野家は、エリアマネージャが店長を管理しており、店長がバイト(キャスト)を管理する仕組みなっ...続きを読む(全156文字)
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人間関係の構築には少し苦労しました。韓国人が多かったです。中国人の方も多かったです。(都会に限るかも)
でもみんな優しかったです。なにより、アルバイトや後...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフトの調整がしやすく、車の運転免許を取るために教習所に通いに行きやすかった。
事前に予定を伝えることで柔軟に対応してくれることは助かる。
長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されていて同じ能力なら確実に女性があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに能力不足の女性があがることもあり、下...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜のアルバイトが店にいないと厳しい。週5回深夜なら良いが、週1.2回深夜、週3回昼間の勤務だと生活リズムが壊れ体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人員が多く理解が得られれば好きなときに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが欠勤した際に埋められないと出勤せざるを得ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に新業態開発の募集やステップアップのための研修が開催されるので意欲があれば機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
採用したアルバイトが成長し仕事を任せられるようになったときは喜びを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店の運営は毎日同じ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇給、賞与、残業代はでる。申請したものに対して上司が文句いうこともほとんどない。ある程度成果が出て人員がいればサボっていても大丈夫
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職には応じてくれた。
人手不足の中申し訳ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってムラがある。人ガチャに当たればよいが全てが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時給も高めでどんどん上がっていくので嬉しかったのを覚えています。試験なども受けさせてもらえるのが良かったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どんどん色んな事を教えてもらえるので、スキルアップしていってとても楽しかったです。やっぱり牛丼の盛り付けは難しいですが、慣れてくると1発で盛り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の理念に共感し、それを体現しようとする社員が多いため、理不尽な要求をしてくる人は少ない。そのため働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長は穏やかな人が多く、仕事だけでなくプライベートの相談にもなってくれる人が多いです。親身になってくれるのでとても仕事がしやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人をうまく育てることができた時のやりがいはすごい。
店をうまく回せるように努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなさすぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かっこいいマネージャーはご一緒した中で何名かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や古い接待は時代に合わないと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の思う営業ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩までいなければならない。
社員のメンタルなど見るべき事がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と給料が良さそうに見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出勤時間も日数も多くただただ大変そうです。上と下の板挟みで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフトの相談は細かく聞いてくれる。
従業員同士や本人にトラブルがあれば面談などもしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業工程表や掲示物を読まない見ない理解できない人が多い。
調理師が昔の人間なので、怒鳴ったりする...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社吉野家 |
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フリガナ | ヨシノヤ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,263人 |
売上高 | 576億9800万円 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-8601 |
URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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