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【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。 大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全320文字)
株式会社吉野家 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。 大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
福利厚生制度とは、雇用主である企業が、労働者である従業員に提供する「給与・賞与以外の報酬やサービス」の総称です。従業員及びその家族の生活の安定...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員であっても店舗にアルバイトが不在であれば出勤対応をする必要があり、ワークライフバランスの取得が困難である。また...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていた頃から、色んな店長の姿を見てきましたが、とにかく忙しそうで、皆さん口を揃えて「社員にはならない方が良い」と仰っていま...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
また読んだ本や見終わった映画に対して自分が感じたことや学びを反芻することです。
こうすることで自分がお金を払って得たものは何であるのかを認識し...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
多様な人との出会い:吉野家は、様々な年齢層やバックグラウンドを持つ人々が働く場所です。そのため、多様な人との出会いがあり、コミュニケーション能...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗勤務時は賄い制度があり、持ち帰れるようにもなったため、食費的には助かっていた。公休や有給は全てが思い通りにはならなかったが、部門内で公平に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
所属部門縮小のため国内店舗勤務(店長からリスタート)異動を告知された。一定期間給与据え置きなどの待遇面は良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
努力した部分を数値化して評価をしてもらえる。店舗勤務時は数値が明確なので、その数値を上げれば360度評価的に低くても、高評価をつけざるを得ない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗の人数に偏るところがある。自分は採用が上手くいったため、土日休みにするとが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗とエリア次第...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デフレが進んでいる中で、単価が安いことを売りにしているため難しい状況が続いている。単価を上げるか客数を増やすかどう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的企業規模が大きいため基本的な福利厚生は整っている。しかし、福利厚生が完全に整っているわけではないため今後も充実させていくことが必要である...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店が町中にたくさんあるということで、自分が実際に関係した商品等がリリースされ、消費されていることを感じることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員の負担が大きすぎる。人手不足で応援応援応援。バスもない駅徒歩30分の店舗に8時から23時まで連日勤務。身...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはよく面倒をみてくれたし、何度も励ましてくれたが、それでも心身共にボロボロになってしまいやめてしまった。
店舗以外での上長と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎月報告書を作成し、それをもとに上司と面談がある。数値からの評価と面談でのアピールで評価が決まる。フィードバックとして部長からコメントが返って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長になると自分でシフトを作成するため自分の休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業も40時間手前まで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度はきちんのしている。
社内制度はたくさんあるようだが、コロナ禍でもあり、休眠状態のようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ごとでの昇給になるので昇格しないと収入は期待出来ないと思います。
残業や深夜勤務しない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そもそも退職理由の満足度ってなんですかね?この設問の意味が分かりかねますが
退職した理由は十分に休みが取れず自分のプライベートな時間がどんど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
よく言えば業務内容の組み立てが自由で任せてもらえる範疇が広いです。
飲食関係全般に言えますが、そのお店のファンであればあるほど仕事にやりがいが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後しばらくの間は大手チェーンとして安定して営業できると考える。ランチどきは客の足も絶えず、アイドルタイムも子連れや学生などが訪れていた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
OJT研修で実際に働きながら学ぶことでサクサクと成長できる。そこまで難しいことをやるわけでもなくストレスは感じないが、大きな成長は望めない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトやパートのメンバーがコロコロかわり飽きない点。どこにでも店舗があるので引っ越しをした後も働ける点。ただ引越し先で飲食店業界で働きたく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
階層別に研修があり、基本的には学び続けられる体系になっていると思われる。
またアメリカ研修や事業提案プログラム等もあり、一定の階層まで出世する...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社吉野家 |
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フリガナ | ヨシノヤ |
設立日 | 2014年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,236人 |
売上高 | 515億6700万円 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
電話番号 | 03-5651-8601 |
URL | https://www.yoshinoya.com/ |
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