この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は特に研修は行われていなかった。
また行うとしても始業前や事業後であっても研修が行われており、モチベーションが低下してた。続きを読む(全69文字)
株式会社ティンパンアレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティンパンアレイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティンパンアレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時は特に研修は行われていなかった。
また行うとしても始業前や事業後であっても研修が行われており、モチベーションが低下してた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
総合職に対しては定期的に研修がひらかれ、ビジネスパーソンとしての土台固めをしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって差異...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ある程度の服の知識は自然と身に付きます。研修期間が長く、ブランドテストや生地や柄のテストもあるため、研修制度は充実していました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般職へのキャリアアップは難しく店舗で店長などの役職を持つか、プロバイヤーとして独自の評価制度でキャリアを積むかが基本的な流れになるのだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
後輩の指導は徹底している。カリキュラムが設定されており、まず初めに何ヶ月でどこまで成長できるかを決定して、その目標に向かってロールプレイなど...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のやる気次第では、早くに責任のある仕事を任されたりとやりがいのある仕事ばかりです。
テストに受かることで給与も少しですが上がりますし、モ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありません。キャリア開発も全くなく新卒から長く居座る人が何も能力がなくても偉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも上の業務命令に従う点。
自分で何かを考えるということもないので言われたことをただやることが好きな人には合っていると思う。
しかし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリア開発という点では、ステップアップのための研修がしっかりしているように感じる。研修を終えると管理職として店舗マネージャーに配属され、キ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
知識が元々乏しくても、ある程度は研修によって補われる教育システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面の研修は他社よりも優...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念をひたすら植え込みつける、宗教のような教育です。それに納得できない人や、合わない人は辞めていくため、店...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていてアルバイトも正社員も同じテストを受けてそれぞれ知識をつけていくいけシステムだった。成長したい人にはやりがいがあると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
細かなテスト、教育カリキュラムがあり、アルバイトから正社員に上がれます。
ただ、最初はプライベートがないくらい勉強をしなければなりません。
...続きを読む(全215文字)
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教育制度はキャリアごとにしっかりとシステム化されており、未経験でも安心して仕事に取り組むことができる。ただ、通常のアパレル業種とは異なり、幅広い知識から...続きを読む(全147文字)
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まず渋谷店での研修のち、会社概要の筆記テストに合格で本採用。入社6ヶ月以内に試験に合格で理想の販売員の20%と言われています。
そこから2ヶ月に一度の...続きを読む(全220文字)
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販売スタッフの各教育において、ロールプレイングの充実がなされている。
また、スキルアップの為のテストも多く、バイヤー及びマネージャーへのステップアップ...続きを読む(全157文字)
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・販売基本研修
笑顔、あいさつ、姿勢、言葉遣い、電話対応などの研修がある。
・販売力アップ
ウォッチング、アプローチ、ヒアリング、お会計などのロール...続きを読む(全154文字)
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入社してすぐは販売員として必要な知識や対応力、接客力の研修が始まります。
ペーパーテストで、アイテムの名称なども出題されるため、アパレルの勉強をしてい...続きを読む(全182文字)
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販売員の試験があり、合格すれば一人前と認めてもらえる。
接客、電話応対、敬語、商品知識がある。
接客、電話応対は厳しく、圧迫面接並み。
しかし、合格...続きを読む(全182文字)
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顧客はおしゃれでおしゃべり好きな方が多いため、コミュニケーション能力を身につけることができる。また顧客世代が幅広いため、意外と敬語がしっかりと身につく。...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ティンパンアレイ |
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フリガナ | ティンパンアレイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 平野大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目3番15号 |
URL | https://www.tinpanalley.co.jp/ |
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