ティンパンアレイの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
働いているスタッフも女性が多く、育児休暇や産休は取得しやすい環境だと思う。復帰後も時短勤務で正社員として働ける期間が子どもが小学校卒業までと、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社理由は服が好きで、服に関わる仕事がしたいと思ったこと、でも接客は苦手で、裏方の仕事がしたいと思ったことから選びました。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私のいた部署では、残業も少なく、男女の割合も同じくらいで、女性でも働きやすい環境だと思います。人と話すのが大好きで、幅広く色々な服が好きな人で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私のいた部署は残業があまりなかったので、プライベートを楽しむ時間は普通にあります。服が好きな人ばかりだったので、休みの日はショップ巡りなど、仕...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人として社員に不満はありませんでした。店舗や場所によりますが比較的関係性は良い方かと思います。ノルマなどもないのであまりぎくしゃくすることもな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
メルカリやヤフオクなどCtoCのリユース業界が盛り上がることで人々のリユースに対するハードルが下がり、これから市場はより広がっていくものだと思...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ブランド古着という特異性が多くの経験と多くの出会いに恵まれることが出来た点に関しては非常に有意義だったと思う。5000を超えるブランドを取り扱...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に働く仲間は人のいい人が多かったので、退職となっても気持ちよく送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に関し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、人員が少ない部署は多少の残業はある。シフト制ではあるが、休みは月８、９日は保障されているので、バランスは取りやすいと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリア開発という点では、ステップアップのための研修がしっかりしているように感じる。研修を終えると管理職として店舗マネージャーに配属され、キャ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
しっかりとした研修もあり、向上心があればスキルアップを望めます。
アパレルの接客を1からしっかりと学びたいのであれば良いと思います。
真面目で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給与は、業界ではもらえている方だと思います。
完全に評価が給与に反映されるため、個人のスキルやレベルを向上していかないと、
条件は厳...続きを読む(全249文字)

退職勧奨があった為です。
販売員ではなく裏方のデスクワークでしたが、職場環境は学生のサークルのようで、その中での退職勧奨でした。
現場は20代後半程の...続きを読む(全290文字)

服飾関連の販売職としては労働環境や福利厚生はかなり良い部類に入ると思われるし、店内の人間関係、待遇も悪くはなかったが、当時から新卒と中途で待遇にかなり差が...続きを読む(全168文字)

労働時間は普通のアパレルとそこまで変わらないとは思いますが、店舗や雇用形態にもよるかと思います。ただ残業代もしっかりでますので待遇自体は悪くありませんが、...続きを読む(全151文字)

社員はみな本当に良いかたばかりです。
目標をもって打ち込むひとがおおいので、ファッションが好き、人と接することが好きというかたにはノルマもないので良い環...続きを読む(全175文字)

販売スタッフの各教育において、ロールプレイングの充実がなされている。
また、スキルアップの為のテストも多く、バイヤー及びマネージャーへのステップアップが...続きを読む(全157文字)

一般的なアパレル程度の給与水準ではないでしょうか。販売職となると、業界的に給与水準は低い方だと思いますので、給与以外の部分で自分自身のやりがいや人生観と一...続きを読む(全172文字)

・販売基本研修
笑顔、あいさつ、姿勢、言葉遣い、電話対応などの研修がある。
・販売力アップ
ウォッチング、アプローチ、ヒアリング、お会計などのロールプ...続きを読む(全154文字)

一般消費者から出来るだけ安く洋服を買って、出来るだけ高く売るビジネスモデルです。売れる物はほっといても売れるし、売れない場合は値下げします。販売員として成...続きを読む(全155文字)