この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
稀にお食事会で顔を合わせますが、人情に厚く、
心で動く人柄だと思います。
見た目は優しそうで小柄。
いいものを社会に広めるという信念を貫くブレないと...続きを読む(全164文字)
株式会社ティンパンアレイ 報酬UP
株式会社ティンパンアレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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稀にお食事会で顔を合わせますが、人情に厚く、
心で動く人柄だと思います。
見た目は優しそうで小柄。
いいものを社会に広めるという信念を貫くブレないと...続きを読む(全164文字)
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まず渋谷店での研修のち、会社概要の筆記テストに合格で本採用。入社6ヶ月以内に試験に合格で理想の販売員の20%と言われています。
そこから2ヶ月に一度のM...続きを読む(全220文字)
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労働時間は普通のアパレルとそこまで変わらないとは思いますが、店舗や雇用形態にもよるかと思います。ただ残業代もしっかりでますので待遇自体は悪くありませんが、...続きを読む(全151文字)
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基本的に給料は副店長クラスにならない限りたいして変わらない。社内の試験にパスし、買い取りが出来るようになると、その粗利がもらえる。残業は申請すればきちんと...続きを読む(全152文字)
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様々なブランドに触れられることで、知識はつく。逆に言えば、目が肥えたお客様が多いので有名老舗ブランドから最新トレンドのブランドまで知識は必要不可欠であると...続きを読む(全157文字)
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社員はみな本当に良いかたばかりです。
目標をもって打ち込むひとがおおいので、ファッションが好き、人と接することが好きというかたにはノルマもないので良い環...続きを読む(全175文字)
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店舗によると思うが、残業代がでなく拘束時間が長い。業務終了後も何かにつけてミィーティングや研修等が多い。
社員が若い年代が多く比較的新しい会社なので、社風...続きを読む(全185文字)
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面接は割と簡単です。人の印象をよく見ているのかと思います。
今までの経歴はあまりないかと思います。その人の人柄とロールプレイングの感じで決めるのかと思い...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあります。まずは、社員の人柄が良いところ。良い人が多いです。
業務的には、普通の販売スタッフでは経験できないことが場合によっては入社1年目から...続きを読む(全204文字)
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まずは給与面。アパレル企業ということもあり、安いと感じます。以前に比べ、残業管理がされるようになったので、よくはなったが、満足には程遠い。
業績は自社サ...続きを読む(全167文字)
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先輩たちが、自分のスキルアップに対して情熱的で、全力でサポートしてくれます。自分の努力次第でどんどん先に進むことができ、評価もしてもらえる。会社がしっかり...続きを読む(全164文字)
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・一定の試験にパスすると職位が上がり給与が上がるシステム。
・OJT制度で先輩がフォローするシステム。
・給与はアパレルにしては比較的高い。(ただしボ...続きを読む(全160文字)
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販売スタッフの各教育において、ロールプレイングの充実がなされている。
また、スキルアップの為のテストも多く、バイヤー及びマネージャーへのステップアップが...続きを読む(全157文字)
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アパレル歴が長かったので、経験が考慮されると思ったのですが、特に考慮もされず、一からのスタートでした。研修期間が長く、研修をクリアしても正社員の壁は高く中...続きを読む(全160文字)
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人間的に尊敬できる方が多く、上司も気さくな方が多い。
お客様第一という考えが深く浸透されているので、とても接客力がつく会社だった。
お客様も、幅広い方...続きを読む(全218文字)
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販売店での勤務は、仕事量が少なくお客様が帰られればレジ閉めをし、すぐにあがれます。休みも比較的しっかりとれます。しかし、1年間のシフトが決まる為、希望休み...続きを読む(全185文字)
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育児休暇後の復帰や、雇用形態が様々で自分のやりたい事にかなりゆうずうが効く会社だと思います。
また強制残業もなく、残業手当てもあり、とても良い会社だと思...続きを読む(全163文字)
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一般的なアパレル程度の給与水準ではないでしょうか。販売職となると、業界的に給与水準は低い方だと思いますので、給与以外の部分で自分自身のやりがいや人生観と一...続きを読む(全172文字)
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雰囲気が良く、働きやすい環境です。本部がノー残業を推進、業務効率改善に取り組んでいる関係で、定時で帰ることができます。
時期により多少残業もありますが、...続きを読む(全177文字)
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・販売基本研修
笑顔、あいさつ、姿勢、言葉遣い、電話対応などの研修がある。
・販売力アップ
ウォッチング、アプローチ、ヒアリング、お会計などのロールプ...続きを読む(全154文字)
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入社してすぐは販売員として必要な知識や対応力、接客力の研修が始まります。
ペーパーテストで、アイテムの名称なども出題されるため、アパレルの勉強をしていな...続きを読む(全182文字)
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仕事に対しても、会社に対しても不満はなかったですが、将来を考えて退職しました。
ココに限らず、アパレルは不定休ですし労働時間も長いため、今後のことを考え...続きを読む(全198文字)
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接客嫌いでほとんど笑顔も見せなかったお客様が心を開いてくれたときや『あなたがいて良かった』というお言葉を頂いたときはものすごく嬉しかった。人と話すことが好...続きを読む(全167文字)
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現事業においては、横ばい状態。
ファストファッションが盛り上がる中、買取方面に多少の不安を感じるが、
ハイブラ大好きな方、おしゃれな若者等、顧客様自体...続きを読む(全164文字)
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ブランド古着を専門に扱っているだけあって、様々なブランドの洋服(新しいものから今はもう売っていないレアな物まで)見ることができて、尚且つ来るお客様もマニア...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ティンパンアレイ |
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フリガナ | ティンパンアレイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 平野大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目3番15号 |
URL | https://www.tinpanalley.co.jp/ |
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