ティンパンアレイの評判・口コミ一覧（全257件） 10ページ目

販売スタッフの各教育において、ロールプレイングの充実がなされている。
また、スキルアップの為のテストも多く、バイヤー及びマネージャーへのステップアップが...続きを読む(全157文字)

アパレル歴が長かったので、経験が考慮されると思ったのですが、特に考慮もされず、一からのスタートでした。研修期間が長く、研修をクリアしても正社員の壁は高く中...続きを読む(全160文字)

人間的に尊敬できる方が多く、上司も気さくな方が多い。
お客様第一という考えが深く浸透されているので、とても接客力がつく会社だった。
お客様も、幅広い方...続きを読む(全218文字)

販売店での勤務は、仕事量が少なくお客様が帰られればレジ閉めをし、すぐにあがれます。休みも比較的しっかりとれます。しかし、1年間のシフトが決まる為、希望休み...続きを読む(全185文字)

育児休暇後の復帰や、雇用形態が様々で自分のやりたい事にかなりゆうずうが効く会社だと思います。
また強制残業もなく、残業手当てもあり、とても良い会社だと思...続きを読む(全163文字)

一般的なアパレル程度の給与水準ではないでしょうか。販売職となると、業界的に給与水準は低い方だと思いますので、給与以外の部分で自分自身のやりがいや人生観と一...続きを読む(全172文字)

雰囲気が良く、働きやすい環境です。本部がノー残業を推進、業務効率改善に取り組んでいる関係で、定時で帰ることができます。
時期により多少残業もありますが、...続きを読む(全177文字)

・販売基本研修
笑顔、あいさつ、姿勢、言葉遣い、電話対応などの研修がある。
・販売力アップ
ウォッチング、アプローチ、ヒアリング、お会計などのロールプ...続きを読む(全154文字)

入社してすぐは販売員として必要な知識や対応力、接客力の研修が始まります。
ペーパーテストで、アイテムの名称なども出題されるため、アパレルの勉強をしていな...続きを読む(全182文字)

仕事に対しても、会社に対しても不満はなかったですが、将来を考えて退職しました。
ココに限らず、アパレルは不定休ですし労働時間も長いため、今後のことを考え...続きを読む(全198文字)

接客嫌いでほとんど笑顔も見せなかったお客様が心を開いてくれたときや『あなたがいて良かった』というお言葉を頂いたときはものすごく嬉しかった。人と話すことが好...続きを読む(全167文字)

現事業においては、横ばい状態。
ファストファッションが盛り上がる中、買取方面に多少の不安を感じるが、
ハイブラ大好きな方、おしゃれな若者等、顧客様自体...続きを読む(全164文字)

ブランド古着を専門に扱っているだけあって、様々なブランドの洋服(新しいものから今はもう売っていないレアな物まで)見ることができて、尚且つ来るお客様もマニア...続きを読む(全151文字)

入社1年目はCA試験対策に追われます。
他のアパレル専門店に行き、接客の勉強をしたり、
商品知識を身につけたり、休日も自主的に学んでいました。
その...続きを読む(全179文字)

人として尊敬できる方が多い。
ただし男性に関しては、遊び人が多い笑
仕事に対しては厳しくもやさしく指導してくれる。
販売員としてのスキルだけでなく、...続きを読む(全168文字)

販売員の試験があり、合格すれば一人前と認めてもらえる。
接客、電話応対、敬語、商品知識がある。
接客、電話応対は厳しく、圧迫面接並み。
しかし、合格を...続きを読む(全182文字)

若いスタッフが多く、子供がいる女性はほとんどいません。(フロア担当)
現在は時短もやっているみたいなので、アルバイトやパートとしてなら
結婚、出産後も...続きを読む(全155文字)

まず、入社一年目で有給は使えません。上から圧がかかります。笑
しかし一人前(販売員試験に合格)と認められれば有給も夏休みも取得できます。
ちなみに早い...続きを読む(全291文字)

当時は妊娠→退社する子がほとんどだった。
しかし、今は時短もあるので復帰も難しくないと思う。
女性管理職もいるが、店長職以上でも仕事が忙しいため
結婚...続きを読む(全156文字)

同業他社は多いが、同業巡りが好きなお客様が多く、お店の様子や品物の情報が自然と入ってくる。しかし単なる話題の一つであり、ライバル視している他社企業は特にな...続きを読む(全200文字)

顧客はおしゃれでおしゃべり好きな方が多いため、コミュニケーション能力を身につけることができる。また顧客世代が幅広いため、意外と敬語がしっかりと身につく。ま...続きを読む(全176文字)

会社本部がノー残業を推進しているため、定時に帰ることも可能。残業申請をすれば、残業代もきちんと支払われる。しかし、個人の仕事量が多く、勤務中に終えることが...続きを読む(全152文字)

教育担当と所属店舗の店長の後押しがあり、昇進テストに臨むことができる。売上等、会社に対する貢献度ではなく、接客スキルや商品知識のレベルを上げることが大切。...続きを読む(全254文字)

人を大切にしている会社であり、人間関係はとても良い。個人ノルマもなく、店舗一丸となって予算達成を目指しているため、店舗は和やか雰囲気。社風においては入社時...続きを読む(全225文字)

一般消費者から出来るだけ安く洋服を買って、出来るだけ高く売るビジネスモデルです。売れる物はほっといても売れるし、売れない場合は値下げします。販売員として成...続きを読む(全155文字)