この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売ではなく内勤です。シフト制のため自分の予定にあわせて休みが取りやすく、また雰囲気として有給や連休なども申請しにくいことは無くプライベートも配慮してもら...続きを読む(全154文字)
株式会社ティンパンアレイ 報酬UP
株式会社ティンパンアレイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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販売ではなく内勤です。シフト制のため自分の予定にあわせて休みが取りやすく、また雰囲気として有給や連休なども申請しにくいことは無くプライベートも配慮してもら...続きを読む(全154文字)
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契約社員の間は賞与はありません。昇給は、会社から与えられたテストや規準にパスしていくと上がっていきます。その際先輩方がサポートしてくれますし、やる気があり...続きを読む(全160文字)
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販売職ではなく内勤ですが、社風や人間関係はとても良く働きやすさを感じます。従業員は皆20代~30代と若く、待遇など将来的なことを考えるとそれ以上長く勤める...続きを読む(全154文字)
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お客様に対してしっかりと接客を行い、その結果喜んでいただける時が一番のやりがいを感じることが出来る。
また、キャリアアップ制度がしっかりとしており、自分...続きを読む(全154文字)
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正直あまりおすすめしません。
各種保険完備をうたっていますが会社判断でいつ入れるかわからず、入れるまで週5日1日8時間労働のフルタイム勤務の「研修期間」...続きを読む(全336文字)
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服飾関連の販売職としては労働環境や福利厚生はかなり良い部類に入ると思われるし、店内の人間関係、待遇も悪くはなかったが、当時から新卒と中途で待遇にかなり差が...続きを読む(全168文字)
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店舗別、フロア別に日ごとの売り上げ目標を設定するが、それを達成できなくとも店長やリーダー以外にはあまり影響はなかった。ブランドリユース品といえば聞こえはい...続きを読む(全225文字)
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稀にお食事会で顔を合わせますが、人情に厚く、
心で動く人柄だと思います。
見た目は優しそうで小柄。
いいものを社会に広めるという信念を貫くブレないと...続きを読む(全164文字)
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まず渋谷店での研修のち、会社概要の筆記テストに合格で本採用。入社6ヶ月以内に試験に合格で理想の販売員の20%と言われています。
そこから2ヶ月に一度のM...続きを読む(全220文字)
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労働時間は普通のアパレルとそこまで変わらないとは思いますが、店舗や雇用形態にもよるかと思います。ただ残業代もしっかりでますので待遇自体は悪くありませんが、...続きを読む(全151文字)
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基本的に給料は副店長クラスにならない限りたいして変わらない。社内の試験にパスし、買い取りが出来るようになると、その粗利がもらえる。残業は申請すればきちんと...続きを読む(全152文字)
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様々なブランドに触れられることで、知識はつく。逆に言えば、目が肥えたお客様が多いので有名老舗ブランドから最新トレンドのブランドまで知識は必要不可欠であると...続きを読む(全157文字)
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社員はみな本当に良いかたばかりです。
目標をもって打ち込むひとがおおいので、ファッションが好き、人と接することが好きというかたにはノルマもないので良い環...続きを読む(全175文字)
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店舗によると思うが、残業代がでなく拘束時間が長い。業務終了後も何かにつけてミィーティングや研修等が多い。
社員が若い年代が多く比較的新しい会社なので、社風...続きを読む(全185文字)
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面接は割と簡単です。人の印象をよく見ているのかと思います。
今までの経歴はあまりないかと思います。その人の人柄とロールプレイングの感じで決めるのかと思い...続きを読む(全154文字)
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やりがいはあります。まずは、社員の人柄が良いところ。良い人が多いです。
業務的には、普通の販売スタッフでは経験できないことが場合によっては入社1年目から...続きを読む(全204文字)
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まずは給与面。アパレル企業ということもあり、安いと感じます。以前に比べ、残業管理がされるようになったので、よくはなったが、満足には程遠い。
業績は自社サ...続きを読む(全167文字)
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先輩たちが、自分のスキルアップに対して情熱的で、全力でサポートしてくれます。自分の努力次第でどんどん先に進むことができ、評価もしてもらえる。会社がしっかり...続きを読む(全164文字)
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・一定の試験にパスすると職位が上がり給与が上がるシステム。
・OJT制度で先輩がフォローするシステム。
・給与はアパレルにしては比較的高い。(ただしボ...続きを読む(全160文字)
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販売スタッフの各教育において、ロールプレイングの充実がなされている。
また、スキルアップの為のテストも多く、バイヤー及びマネージャーへのステップアップが...続きを読む(全157文字)
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アパレル歴が長かったので、経験が考慮されると思ったのですが、特に考慮もされず、一からのスタートでした。研修期間が長く、研修をクリアしても正社員の壁は高く中...続きを読む(全160文字)
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人間的に尊敬できる方が多く、上司も気さくな方が多い。
お客様第一という考えが深く浸透されているので、とても接客力がつく会社だった。
お客様も、幅広い方...続きを読む(全218文字)
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販売店での勤務は、仕事量が少なくお客様が帰られればレジ閉めをし、すぐにあがれます。休みも比較的しっかりとれます。しかし、1年間のシフトが決まる為、希望休み...続きを読む(全185文字)
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育児休暇後の復帰や、雇用形態が様々で自分のやりたい事にかなりゆうずうが効く会社だと思います。
また強制残業もなく、残業手当てもあり、とても良い会社だと思...続きを読む(全163文字)
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一般的なアパレル程度の給与水準ではないでしょうか。販売職となると、業界的に給与水準は低い方だと思いますので、給与以外の部分で自分自身のやりがいや人生観と一...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社ティンパンアレイ |
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フリガナ | ティンパンアレイ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 336人 |
代表者 | 平野大輔 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目3番15号 |
URL | https://www.tinpanalley.co.jp/ |
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