ＬＩＸＩＬ住生活ソリューションの評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

休日は土日・祝でしっかり休めます。そうとうなトラブルがない限りは特に仕事は切り離せます。残業時間も遅くても22:00頃、だいたい19:00台で帰れていまし...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係はおおむね良好です。ただし、どこの会社でも同じだとは思いますが、中には変わった方もいるので、そのチームに所属すると大変なことになります。...続きを読む(全158文字)

さまざまな事業を行ったいましたが、親会社やグループ会社向けのサービスが主で売り上げの大部分をしめていました。外部新規企業のうりあげを上げる為に、新規事業を...続きを読む(全165文字)

福利厚生は社会保険完備、退職金制度あり、残業手当あり、家賃手当が5000円、私は結婚していなかったのでわかりませんが、家族手当もあったように思います。産休...続きを読む(全150文字)

研修は基本はOJTでした。先輩について行動をし、それをチェックされ、また改善するという形でした。スキルに関しては特別な知識等はあまり身につかなかったとおも...続きを読む(全155文字)

大幅に上がる事はないが、大手グループ会社なので福利厚生は同じくらいの中小企業にくらべてめぐまれていたほうだと思います。昇進・昇給に関しては上司の判断が大き...続きを読む(全171文字)

営業手法等、特に上から強制させることなく、やりたいようにやらせてくれた。色々言われるのでなく、自分で考えて行動できるところは良かったと思います。もちろん、...続きを読む(全178文字)

月に一度、加盟店の担当先を訪問して一ヶ月間の会計監査をするというスタイルの仕事で、直行直帰が基本の為、寒い時期や暑い時期の移動は少々大変でしたが、先方の担...続きを読む(全154文字)

派遣社員として就業していました。派遣社員ももちろん社会保険(三割負担)厚生年金完備です。しかし、派遣先にもよりますが、私は交通費の支給はありませんでした。...続きを読む(全150文字)

経理系の社員が大勢いた会社だったが、グループ本社の意向でどんどん営業会社へと変貌し、経理系の社員が少なくなっていった様子である。経理ソフトを販売していたよ...続きを読む(全162文字)

そもそも昇進・昇給制度が整っていないので、昇進・昇給は望めません。
それと親会社の社員が上にいるので無暗に昇進はないでしょう。親会社側には年に1回の昇進...続きを読む(全160文字)

建設業界に特化した会計や業務システムの運営を行う会社で、給与水準は30歳プロパー社員で400~450万/年。キャリアは会計・業務系のキャリアは軽視されがち...続きを読む(全153文字)

派遣社員で大手HMに出向していました。
基本の出向先にて勤務に従事するので、担当スタッフが月に一度挨拶に出向先まで様子をうかがいに来てくれました。派遣で...続きを読む(全169文字)

ITサポート部門に関しては稼働時間に関しては文句なしだったと思います。定時後作業も時期にもよりますが、それほど高稼働な時期はありませんでした。派遣事業の方...続きを読む(全162文字)

方向性がむずかしい時期だったのでなんとも言えませんが、新規事業の方向を探っているような時期でした。パートナー企業のITサポートと派遣事業両建てしていた時期...続きを読む(全170文字)

大手メーカーの100%子会社の為、給与条件はよかった方だと思います。評価制度はあってないようなものだと(エスカレーター式)思いました。特に賞与は中小企業と...続きを読む(全181文字)