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総合法令出版株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合法令出版の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合法令出版株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に総合法令出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合法令出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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総合法令出版の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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総合法令出版の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方と席も近く、分からない点や質問事項などはすぐに聞ける。
PCはエクセルの入力とメールの作成程度なので全くの初心者でも問題ない。
しか...続きを読む(全290文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今より6,7年ほど前に一度100万部を超えるミリオンセラーになった書籍があり、入社前までは「結構しっかりとした会社なのかな」「出版の仕事はどんなものかな...続きを読む(全217文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合法令出版の 他のカテゴリの口コミ

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画を出して決裁者にOKをもらえれば本を作れる。しかも、社名のわりに幅広いジャンルを扱っているので、基本的に文芸書以外であれば、売れる本であ...続きを読む(全197文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が2つに分かれており、1つが電話を使って、版元その他に新刊の営業をするという内容でしたので、本好きにとってはやりがいのある内容だった...続きを読む(全259文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くもなく、少なくもなくといった程度。自分のときは、大部数売れたら手当てが出た。これはモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して必要な知識は学んでいくスタイル。研修などは特に無かった。未経験者の場合などは、最初など先輩社員と一緒に仕事することもあったかもし...続きを読む(全204文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に企画でき、通った際に丸ごと任せてくれる点。ジャンルは幅広かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数が多かった。一息つく暇が...続きを読む(全178文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員を目指して転職活動する為PCやビジネスマナーを教えてくれるスクールに通いたいから退職します、と言ったら残念だけど応援すると言って送り出...続きを読む(全177文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の先輩に相談するなどして、きちんと仕事をこなしていれば、編集スキルは身につく。自分で考えて行動する力、マルチタスクをこなす力も身につく。...続きを読む(全217文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由に良い点があれば退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を良くするには、フットワークが軽く、決断力のあるリ...続きを読む(全241文字)

総合法令出版株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度を導入した。上長の評価と自己評価で今後の評価が決まる。自費出版を担当すれば、全く売れなくても数万円もらえると聞いた。
【気になること...続きを読む(全183文字)

広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

一般社団法人家の光協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織を挙げて、もっと農業や食べ物への意識の高いものだと思っていたが、実際は出版社と思って入職した人や、営業の現場...続きを読む(全93文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
...続きを読む(全183文字)

ダイレクト出版株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)

株式会社小学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学館で扱っているコンテンツが好きなので入社しました。
実際コンテンツに関われるかどうかは配属部署によりますが、新しいグッズや宣伝ポスターな...続きを読む(全90文字)

株式会社新書館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの仕事が全国の店頭で見られること。やりがいにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人たちが過ごしやすい...続きを読む(全197文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 編集者 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな裁量は与えられる。若手のうちから自由にやらせてもらえるので、合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定...続きを読む(全89文字)

第一法規株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法コンテンツをお客様に届け感謝いただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので営業が振り回されることがある。続きを読む(全77文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)

株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディアとか情報関係の仕事に就きたく入社しました。採用前に伝えられた情報と相違はなく、入社後のギャップはまったくありませんでした。続きを読む(全71文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する分野の案件にアサインできる可能性が限りなく低いので、独学で行時間内外を利用して学習するほかない続きを読む(全71文字)

総合法令出版の 会社情報

基本データ
会社名 総合法令出版株式会社
フリガナ ソウゴウホウレイシュッパン
従業員数 20人
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目7番9号
URL http://www.horei.com/
NOKIZAL ID: 1576197

総合法令出版の 選考対策

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