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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全130件)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 130

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作った本が売れるとやりがいを感じることができて仕事はどんどん面白くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間に12冊ほどの本...続きを読む(全169文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取れるし在宅・リモートワークも充実しているので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集者は自分の働き次第で自由に動ける。在宅もリモートも可能。企画が通れば制作に没頭でき、本が売れればやる気につながる。逆に、企画が通らず本を出...続きを読む(全165文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によって必要なスキルを身につけることができます。教育体制は整っていませんが、自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全106文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に尊敬できる優秀な人はあまりいなかった(私がいた時は)。上への忖度に必死な人が多い。今は違うのかもしれないが、上司によって働く環境はかな...続きを読む(全168文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はとにかく残業が多く、連日終電帰りでした。
精神的にも体力的にも厳しかったです。
今...続きを読む(全182文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分満足でした。
残業もやった分はつけられました。

さらに決算賞与が別途あって、目標持って働けました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
永遠に契約社員でよければずっといられる環境。また、テレワークも進みつつあるので、のちのちフリーになるひとには学ぶべきところがある職場。自分の机...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用は特に研修はない。企画を立案するのも自力のネットワークが必要となる。キャリア開発などは、そもそもベテランが消えているので、期待せずに社...続きを読む(全180文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であっても企画を立てて、本を作ることができる。営業との企画会議や立案、販売後のマーケティングなど大きな会社ならではのスケールメリットが...続きを読む(全178文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも1年目から400~500万円はあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と正社員以外の給与の差が...続きを読む(全226文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画が通るまでの社内折衝、企画が通ってからの生みの苦しみにやりがいを感じる。やる気があれば好きな仕事ができるチャンスはいくらでもあります。
【...続きを読む(全204文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしたい人にはチャンスが与えられる。企画などを出しやすい雰囲氣があり活気がある。しっかり仕事さえしていればうるさい事は言われない。休みもそ...続きを読む(全182文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
角川書店の古き良き風土と合併した各社の新しい考え方が入り混じり、新しい企業風土を創造しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員とか業務委託という雇用形態でも、仕事内容は正社員の方々とあまり変わらないものが担当できるのは良いことだと思います。積極的に提案できる人...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は通常の業務時間中は会議に次ぐ会議で、夕方から本来の仕事ができるような状態のため残業時間が毎月100時間を上回...続きを読む(全213文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体制がかなり変革したあとだったので、組織のしくみに慣れるのがかなりストレスでした。周囲にも不調な人がチラホラといました。プロセスは関係なく、最...続きを読む(全172文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの営業、折衝が多すぎる。
売り上げが悪くても、それを改善するための
方法や施策を取引先と話し合ってもな...続きを読む(全206文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署、部門にもよるが、編集は基本的に良くも悪くも徹底した実力主義。結果が出ればそれなりにもらえる。出なければ評価を下げられ査定に大きく影響を及...続きを読む(全298文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも多くの会社が合併して誕生したので様々な企業文化が混在しています。それを多様性と捉えて積極的に社内コラボレーションを進め...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手出版社のため、どの部署でも安心して働ける環境は用意されていると思う。飯田橋という好立地なところに自社ビルを保有している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業では必須スキルである、調整力は身につくのではないでしょうか。
と言うか、そういった政治力を身につけないと上には上がれない。
【気になるこ...続きを読む(全275文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々子会社の所属でしたが、吸収合併によりKADOKAWAになりました。
その時はKADOKAWAが子会社を確か11社ほど同時に吸収合併しました...続きを読む(全361文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、出版営業についてはトップダウンの案件に忙殺されることが多い。さらに特定...続きを読む(全202文字)

130件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。