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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全336件)

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.7

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 336

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたときは...続きを読む(全100文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので経験を積みたいと思って入社した。取材のアポイントも社名を出せば断られる事はないので仕事はやりやすかった。続きを読む(全63文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で伸び伸びとした社風に惹かれて転職を決意し、面接などに臨みましたが、面接も四角四面なものではなく、面接時に「ああ、こういう会社で働いてみた...続きを読む(全95文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もうずいぶん昔ですが、実力主義の社風で、
カルチャーはとても自由な感じでした。続きを読む(全45文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版というクリエイティブな業種でしたので、そういう世界で自分の力を試したい方にはとてもオススメできる会社です。続きを読む(全61文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はITの普及とともに、出版、ほんの果たす役割も変わってきており、将来性という意味では当時ほど盤石なものはない業界です。
ですが、そうした中...続きを読む(全151文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大限、社員個々の能力にまかせ、一人一人が「個人商店」というような趣のある社風でした。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差が当時もほぼ全くないカルチャーで、実力さえあれば、男性でも女性でも相応の役割が与えられていました。続きを読む(全59文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に不満が会ったわけではなく、力をつけたらフリーになりたいという希望があったため、退職しただけで、企業風土はとてもよいものでした。続きを読む(全72文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの人は穏やかな人が比較的多く、編集の仕事を丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集プロダクションから転職して...続きを読む(全189文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作った本が売れるとやりがいを感じることができて仕事はどんどん面白くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間に12冊ほどの本...続きを読む(全169文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は普通に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全49文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取れるし在宅・リモートワークも充実しているので女性にとっては働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
編集者は自分の働き次第で自由に動ける。在宅もリモートも可能。企画が通れば制作に没頭でき、本が売れればやる気につながる。逆に、企画が通らず本を出...続きを読む(全165文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によって必要なスキルを身につけることができます。教育体制は整っていませんが、自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全106文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に尊敬できる優秀な人はあまりいなかった(私がいた時は)。上への忖度に必死な人が多い。今は違うのかもしれないが、上司によって働く環境はかな...続きを読む(全168文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
編集者
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部下の女性に慰めてもらいたがる男性社員が特に多い。人事評価を飲みの席で本人がいないところで語ることが多々あり、その発言が回ってきて嫌な気持ちになることがあ...続きを読む(全135文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
編集者
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが取り沙汰される前であったので、仕事に全て捧げているような人が多かった。この仕事は私生活を犠牲にしてやるものだと思っていた。亡くなられ...続きを読む(全346文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。最初から正社員で雇うことは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は他の企業と同じくらいです。
ただし、...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントの仕事経験は積ませてもらえたと思う。作家編集の仕事では、ゼロから連載を立ち上げる経験ができたし、記事編集では編集を細かく教え...続きを読む(全184文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、数は少ないものの役職付きの女性社員もいたので、きちんと結果を残せば昇格もできるのだと思う。(現在、役職付きの女性がどれだけいるかは不明)...続きを読む(全171文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
編集者
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間を割と自由に使える。与えられた業務をしっかりこなしていれば、他スタッフより早めに帰っても批判されるようなことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多い部署だと教育係の人に丁寧に教えてもらえる場合があります。
そうでない場合は見て覚えろ的な状態で現場にいきなりいかされたりもします。
【...続きを読む(全205文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
編集者
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦させてくれる姿勢はとてもいいと思います。若い人でも結果を出せば評価はされますし、管理職にもなることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
編集者
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社媒体は発売日ごとに無料で配布されるので他部署が制作した媒体から情報を得たり、自分の仕事の参考にすることができたのはよかったです。
【気にな...続きを読む(全178文字)

336件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
フリガナ カドカワキープロセス
設立日 1954年4月
資本金 5000万円
従業員数 4,330人
決算月 3月
代表者 伊藤正人
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
NOKIZAL ID: 1574818

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。