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愛知産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

愛知産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に愛知産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

愛知産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

愛知産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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愛知産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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愛知産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの産業に関われると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ昭和な雰囲気がある会社だった。
営業の方の無理なお願いで1...続きを読む(全186文字)

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    愛知産業の 他のカテゴリの口コミ

    愛知産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧来型の女性社員像を保った働き方が合っている人には心地よい職場だとは思う。事務担当社員は勤続が長い人も多く、快適度が高いと思われる。
    【気に...続きを読む(全129文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的に指示待ち型が多い。管理職であっても半分以上は同型なので、マネジメントスキルがあるリーダーがいると従順に動ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルレベルは総じて中級の会社なので、何か秀でたスキルを一つ持っていると、すぐに第一人者になれる。ただし、できると思われると何でも仕事...続きを読む(全244文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    決算賞与の支給が行われることがある。ただし、支給の予告もないのでうれしさ半分・モヤモヤ半分(事前に言って貰える方がよりありがたみが湧く)
    【...続きを読む(全204文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    職種や年齢にもよるとは思うが、休暇は比較的取りやすい社風。有休取得なども役所の指導が入らない様に必ず取得するように管理部門から警告が来る。事...続きを読む(全178文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん実績は必要だが、アピールが上手ければ昇進はしやすい。業績悪化の際も最低限のボーナス維持の姿勢を感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    決して数は多くないがたしかな需要のある技術をリサーチできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規技術のリサーチはいいものの、そ...続きを読む(全218文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとりひとりの裁量がおおきく、自由度も高い為、自己管理さえできていれば休職、有給消化は容易に感じる。公称しているフレックス制度はないが、個別...続きを読む(全178文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部のお気に入りになれば出世できる
    売上が期待できる部署に配属なれば将来は期待できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のお気...続きを読む(全257文字)

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    愛知産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長はとても気さくで良い方だったので、その点ではとても魅力を感じていた。
    課長レベルの方々はみないい人たちだったように感じている。
    【気にな...続きを読む(全208文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
    経営的な部分は安定的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

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    東テク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)

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    株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みなど多く会話などが多いみんな仲良くいい雰囲気で仕事できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の割り振りなどが上手いが営業部には...続きを読む(全126文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人が多いので、社内の雰囲気もいいです。管理職の方々も話しやすい方が多いのでいろいろと相談しやすいです。いい意味でも悪い意味でも全体的にゆ...続きを読む(全132文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり、正社員と、契約社員の差があると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割り切って働くなら、派遣で働くより、ボーナスもある...続きを読む(全91文字)

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    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    聞いていた通り休みが多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    PCのログで勤怠を管理しているので、逆にいえばPCをシャットダウンす...続きを読む(全128文字)

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    島津サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の雰囲気は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    超縦型トップダウン社会。
    教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく体育会系 夏は直射日光の下での作業ですので熱中症患者多数でます 病気や事故を起こすと評価、ボーナス下がるのでお気をつけて。続きを読む(全71文字)

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    穂高電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に感じたギャップについては、面接のときに面接官がこの会社について悪いと思っている点についても説明があったので、「こういうことか、、」と...続きを読む(全386文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても気さくに話していただける社員様が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後も感じていた通り、フラットな会社で、業務上にも...続きを読む(全89文字)

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    愛知産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 愛知産業株式会社
    フリガナ アイチサンギョウ
    設立日 1937年9月
    資本金 8500万円
    従業員数 140人
    代表者 井上博貴
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番12号
    電話番号 03-6800-1122
    URL https://www.aichi-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574743

    愛知産業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。