愛知産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
全社的に指示待ち型が多い。管理職であっても半分以上は同型なので、マネジメントスキルがあるリーダーがいると従順に動ける
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
旧来型の女性社員像を保った働き方が合っている人には心地よい職場だとは思う。事務担当社員は勤続が長い人も多く、快適度が高いと思われる。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職種や年齢にもよるとは思うが、休暇は比較的取りやすい社風。有休取得なども役所の指導が入らない様に必ず取得するように管理部門から警告が来る。事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員のスキルレベルは総じて中級の会社なので、何か秀でたスキルを一つ持っていると、すぐに第一人者になれる。ただし、できると思われると何でも仕事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量がおおきく、自由度も高い為、自己管理さえできていれば休職、有給消化は容易に感じる。公称しているフレックス制度はないが、個別...続きを読む(全178文字)

【良い点】
決して数は多くないがたしかな需要のある技術をリサーチできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規技術のリサーチはいいものの、そ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上層部のお気に入りになれば出世できる
売上が期待できる部署に配属なれば将来は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上長はとても気さくで良い方だったので、その点ではとても魅力を感じていた。
課長レベルの方々はみないい人たちだったように感じている。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ものづくりの産業に関われると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ昭和な雰囲気がある会社だった。
営業の方の無理なお願いで1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務、男性＝営業という考えを持った会社で、バックオフィスには男性もいるにも関...続きを読む(全254文字)

【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が大きく、月給は低い　月給50万円　賞与6ヶ月
目標設定と結果を照らし合わせ個人に納得感があるよう最大限配慮されて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は成果を出しても出さなくても乱高下しないが、上限は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社なら給料をもっと上げ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は多い方である。
しかし、ある程度年数が経つと横ばいになる傾向。
新卒にお金をかなりかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は平均の中の下か、下の上位で、賞与は6月と12月に2カ月分づつの合計4カ月がほぼ固定されて配給されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)

【良い点】
標準以上ではあるので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後を考えると成長を伴わければ年収が落ちるはずなので、成長戦略が重要...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社時で400万程度はあったと思います。当時は建設業界も活況であり、仕事量はたくさんあったためだと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
年代の平均年収に比べたら貰えてる方と思います。
最近は給料ベースアップも実施されてます。
しかし同業他社と比べると平均もしくは平均より微減く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度には適正感があり、公平に運用されていると感じました。個人の成績がしっかりと評価に反映されるため、成果を出せば昇進のスピードも早く、モ...続きを読む(全139文字)