愛知産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
旧来型の女性社員像を保った働き方が合っている人には心地よい職場だとは思う。事務担当社員は勤続が長い人も多く、快適度が高いと思われる。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全社的に指示待ち型が多い。管理職であっても半分以上は同型なので、マネジメントスキルがあるリーダーがいると従順に動ける
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員のスキルレベルは総じて中級の会社なので、何か秀でたスキルを一つ持っていると、すぐに第一人者になれる。ただし、できると思われると何でも仕事...続きを読む(全244文字)

【良い点】
決算賞与の支給が行われることがある。ただし、支給の予告もないのでうれしさ半分・モヤモヤ半分(事前に言って貰える方がよりありがたみが湧く)
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職種や年齢にもよるとは思うが、休暇は比較的取りやすい社風。有休取得なども役所の指導が入らない様に必ず取得するように管理部門から警告が来る。事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん実績は必要だが、アピールが上手ければ昇進はしやすい。業績悪化の際も最低限のボーナス維持の姿勢を感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
決して数は多くないがたしかな需要のある技術をリサーチできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規技術のリサーチはいいものの、そ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ひとりひとりの裁量がおおきく、自由度も高い為、自己管理さえできていれば休職、有給消化は容易に感じる。公称しているフレックス制度はないが、個別...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上層部のお気に入りになれば出世できる
売上が期待できる部署に配属なれば将来は期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のお気...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上長はとても気さくで良い方だったので、その点ではとても魅力を感じていた。
課長レベルの方々はみないい人たちだったように感じている。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業職への住宅手当等は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
社内イ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はやはり三菱だなと思う。育休産休も退職金も少ないがちゃんとはしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はわかりやすく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
・基本的な最低限の福利厚生制度は整っています。（通勤手当、各種手当、カフェテリアプラン等）
通勤手当全額支給や海外勤務手当、持株会、ポイント...続きを読む(全520文字)