サンワテクノスの本選考ES(エントリーシート)一覧(全6件)
サンワテクノス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
サンワテクノスの 本選考の通過エントリーシート
全6件中6件表示
23卒 本選考ES
一般職
23卒 | 非公開 | 女性
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Q.
自己PR(400文字以下)
- A.
-
Q.
学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以下)
- A.
-
Q.
志望動機
- A.
22卒 本選考ES
グローバルコース
22卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
当社志望理由
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A.
海外拠点が多く将来グローバルに仕事ができると感じました。独立系技術商社としてお客様に最適な提案ができる強みがあると思い志望しました。 続きを読む
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Q.
気になるニュースは?
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A.
日本人の給料がほとんど上がっていないこと 「日本は世界でもトップクラスの豊かな先進国である」という認識があるが、近年諸外国と比較して日本人の賃金は大幅に低くなっています。OECDが行った調査によると米国やドイツは勿論、韓国ですら日本の平均賃金を追い抜いています。長期的に日本の物価を上げることや、日本企業も日本市場だけでなく、積極的に海外に出てモノを売りにい行く必要があると感じました。 続きを読む
22卒 本選考ES
一般職
22卒 | 大妻女子大学 | 女性
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Q.
志望理由
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A.
時代のニーズに合わせた提供で社会と企業の発展に貢献できると思い志望します。双方向取引による、最新動向の素早い察知と信頼関係の構築を実現しており、大手企業との取引もある中で、相応したやりがいと責任を持つことが出来ると感じています。 続きを読む
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Q.
これまでで一番感動したこと
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A.
母校吹奏楽部では活動の一環で、中学生への練習会を開催しており、私は初心者を担当していました。他部員との差を感じ悩む彼女が、自信を持てるよう、小さな音色の変化にも気づき伝えることで、成長を実感できる練習に注力してきました。彼女が成長していく姿は私にとっても、大きなやりがいとなりました。同じ舞台に立つことはありませんでしたが、OBとして演奏会の手伝いに行った際、私と同じ制服で活躍する立派な姿を見せてくれました。技術の高さを評価され、パートリーダーにも抜擢されたそうです。自身の働きかけで、他者に影響を与えることが出来たことや、その姿をこうして見届けられたことがとても嬉しかったです。 続きを読む
21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 甲南大学 | 男性
-
Q.
学業で力を入れたこと
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A.
ゼミで広告戦略の策定のプロセスを通じて、マーケティングについて学んでいます。モノやサービスの情報をどのように消費者に伝えたら購買行動に結びつくのかに興味を持った為、このテーマを選び取り組みました。その中で、「○○工業株式会社」とコラボさせていただき、自動車広告の立案を実施しました。この取り組み、制作した広告のクオリティー、ストーリー性を評価していただき、ダイハツのホームページ、SNSで紹介されることになりました。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは、どんな状況においても最後まで諦めずにやりきる力だ。この強みを最も発揮したのが、ラグビー部でどん底からレギュラーを勝ち取った経験である。同級生が小学生の頃から始めたラグビーを中学1年の9月から始めたが、練習についていくことは愚か、学校一厳しいと言われていたラグビー部の洗礼をくらった。入部早々自信を失いかけていた私は、圧倒的成長を遂げチームに必要不可欠な存在であると部員から思われることがレギュラー獲得に繋がると考え、以下の2点に取り組んだ。1自らの癖や欠点を分析し周囲にアドバイスを求め練習の質を上げた。2備品整理、グランド整備などといった雑用を率先して行い、常にチームに貢献することを心がけた。結果、高校2年ではレギュラーに、3年ではFWリーダーとして主将を支えるまでになった。この行動力と言える私の強みを活かし、困難の前にも、自ら新たな手段を発見、実行することで社会で活躍できると考える。 続きを読む
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Q.
学生時代力を入れたこと
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A.
アメリカでの留学生活です。なぜなら、今後どこに就職しても異なる文化や価値観を持つ人と一緒に働かなくてはならない為、その多様性、グローバルな世界を大学時代に経験しているか否かは社会に出た後で大きな違いになってくると思ったからです。私は、シェアハウスでの生活、家賃交渉など様々な事に挑戦しました。中でも、自分のルームメイトであるサウジアラビア人、アメリカ人などの世界各国の人と関わる中で、国ごとで生活様式や考え、価値観が違うため非常に苦労しました。特に、私の部屋でルームメイトと友達が、夜遅くまで大きな声で騒いだり、宗教の違いなどから距離を置いて接していました。そこで、私も相手に対して同じ思いをさせてしまっている可能性もあると思い、全てを肯定的に捉え、相手の国や人柄について知るようにしました。結果、バックグランドの違う人々の価値観の違い、考えを学び、理解を深める事で、信頼関係を築くことが出来ました。 続きを読む
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サンワテクノスの 会社情報
会社名 | サンワテクノス株式会社 |
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フリガナ | サンワテクノス |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 25億5300万円 |
従業員数 | 1,110人 |
売上高 | 1661億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾晶広 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 722万円 |
電話番号 | 03-5202-4011 |
URL | https://www.sunwa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137411
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