この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署では、子供がいる社員へのサポートが非常に手厚かった印象です。時短勤務はもちろん、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してく...続きを読む(全134文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署では、子供がいる社員へのサポートが非常に手厚かった印象です。時短勤務はもちろん、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性店長も増加傾向にあります。
産休育休を取得する方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の結婚が多かったです...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い仏壇を持つことも多い、少人数店舗だと夜に女性1人で店舗に残ることも多く防犯面で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなり前なので今は変わっているかもしれませんが、当時はあまり女性が活躍している状況ではありませんでした。ほとんどは店舗での販売職で、当時全国...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
以前は結婚や出産を機に退職する社員が多かったが、今ではほとんどいない。時短勤務でも非常に働きやすい環境だと思う。また、女性の管理職(店長)を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
共働きの女性は時短で帰る、本社スタッフになる、手当が出るなど、わりと手厚い。また、最近はコロナの問題があるが、わりと早期にコロナが気になる人...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗にはパートさんがメインとなってお仏壇や仏具やお線香などの販売を行なっており、パートさんによっては店長や社員より成約率が高い人もいる。エリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近、女性店長を増やす考えで昇格試験を行っている様子。また、産休育休実績もあり、時短勤務の社員も若干名居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
以前は結婚出産で辞める方は多かったですが、現在は少ないです。
産休育休制度も整っており、復帰する方が多いです。
復帰後も自宅の近くの店舗に配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の女性社員を大切にしている社風です。店舗はほとんどがパートさんで構成されています。産休育休も取りやすいと思います。ただ、キャリアを積むと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員はいた。パート勤務の女性は年齢層が高めの方も多く、良きアドバイスをいただけることも多く感じた。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートのかたは女性が多く、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の移動が数年おきにあり、人によって...続きを読む(全191文字)
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・管理職(店長等)の女性はごくわずかです。ただし最近は女性店長が少しずつ増えています。今後も能力とやる気がある方は店長に取り上げられて行くと思います。
...続きを読む(全184文字)
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総合営業職として勤めていました。
各店舗ごとに、パートさんが居ますが、彼女らとの人間関係がこじれると仕事どころではありません。
非常にプライドを持っ...続きを読む(全339文字)
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女性でも営業で成績を上げれれば男性以上に働きやすい環境ではないかと思います。
また販売している商品の性質上、女性の方が案外営業には向いているかもしれま...続きを読む(全155文字)
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新卒採用では女性もたくさん取りますが、女性はあまり長年続かないようです。
本部勤務の女性はいますが、店舗勤務の女性は続かないようでした。
男性は、店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
拠点によっては残業が少ない・希望休が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店舗や組数の多い店舗では、平社員にも手当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇格、役職が付けばちゃんと年収が上がる。男女関係なく成果が出せれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の割に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。住宅補助や寮制度、退職金制度は完備されている。寮制度があるため、一人暮らしを初めてする方にはすごく良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様商売のため、日々新たな仕事ができるため自己成長につながると思う。お客様からの感謝のお言葉をいただけるとやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
もちろん部署にもよりますが、比較的休みが取りやすい印象です。店舗に勤務の場合はシフト制のため、事前に希望休の申請をすれば通ることが多く、プラ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が展開されており、直接お客様と接するスタッフにとっては、覚えることが多く、負担に感じる方もいると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トレーナー・メンター制度等もあり、親身に相談にのってくれる先輩が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で体調不良で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくに住宅補助が手厚いです。一人暮らしでも金銭的な負担は非常に少ないと思います。
その他の福利厚生に関しても手厚い印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。
上司はいつも親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の社員の中では派閥があっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子持ちの主婦さん方は早番のため子どもが帰ってくる時間までには帰ることが出来るので働きやすいとは思います。夏休み冬休み等の長期の休みがある際も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートさんはじめ女性が多く、女性の管理職もいる。出産後に職場復帰する人が少なかったせいか、最近は子育て中の社員の場合は、在宅が認められてきた...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが先輩スタッフが男性だったり、使用がしやすい環境では無いと思う。店長クラスになると転勤の可能性があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スタッフ数が多いので、急なシフト変更なども融通がききました。小さな子供がいても、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の役職者が比較的多い。店舗勤務だと店長だとなれる機会も多い。それ以上はそもそも空きがないのでなれる機会が少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすい。
育休産休生理などに理解のある人が多い。
店舗によると思うが女性同志の揉め事も少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員は多く在籍しております。子育て世代は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子どもがいる女性社員が多く、ライフワークバランス良く働いてる方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスまで行く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、活躍している女性は沢山いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なところはあるため、安定した働き方...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務が19時までで、その後売り上げ入力などの作業をするので(もちろん残業代は出ませんが)、会社を出るのは19時半...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 213億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝 三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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