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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多い為、産休育休への理解がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を運んだり、男性のご自宅に1人で訪問し...続きを読む(全93文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はせがわの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はせがわで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多い為、産休育休への理解がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物を運んだり、男性のご自宅に1人で訪問し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休の取得や復職のサポートは手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職割合の目標数値を定め、その実現に向けた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと思います。産休育休も皆さんとっていますし、時短勤務の方もいらっしゃいます。それに対して不満を漏らす社員もあまり見たことがな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では、子供がいる社員へのサポートが非常に手厚かった印象です。時短勤務はもちろん、子供の急な体調不良等にも柔軟に対応してく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性店長も増加傾向にあります。
産休育休を取得する方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の結婚が多かったです...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している女性社員は多い。復帰後時短で仕事しているが、同僚の理解は得やすい環境と思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い仏壇を持つことも多い、少人数店舗だと夜に女性1人で店舗に残ることも多く防犯面で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなり前なので今は変わっているかもしれませんが、当時はあまり女性が活躍している状況ではありませんでした。ほとんどは店舗での販売職で、当時全国...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
以前は結婚や出産を機に退職する社員が多かったが、今ではほとんどいない。時短勤務でも非常に働きやすい環境だと思う。また、女性の管理職(店長)を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
共働きの女性は時短で帰る、本社スタッフになる、手当が出るなど、わりと手厚い。また、最近はコロナの問題があるが、わりと早期にコロナが気になる人...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗にはパートさんがメインとなってお仏壇や仏具やお線香などの販売を行なっており、パートさんによっては店長や社員より成約率が高い人もいる。エリ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近、女性店長を増やす考えで昇格試験を行っている様子。また、産休育休実績もあり、時短勤務の社員も若干名居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
以前は結婚出産で辞める方は多かったですが、現在は少ないです。
産休育休制度も整っており、復帰する方が多いです。
復帰後も自宅の近くの店舗に配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の女性社員を大切にしている社風です。店舗はほとんどがパートさんで構成されています。産休育休も取りやすいと思います。ただ、キャリアを積むと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している女性社員はいた。パート勤務の女性は年齢層が高めの方も多く、良きアドバイスをいただけることも多く感じた。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パートのかたは女性が多く、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の移動が数年おきにあり、人によって...続きを読む(全191文字)
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・管理職(店長等)の女性はごくわずかです。ただし最近は女性店長が少しずつ増えています。今後も能力とやる気がある方は店長に取り上げられて行くと思います。
...続きを読む(全184文字)
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総合営業職として勤めていました。
各店舗ごとに、パートさんが居ますが、彼女らとの人間関係がこじれると仕事どころではありません。
非常にプライドを持っ...続きを読む(全339文字)
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女性でも営業で成績を上げれれば男性以上に働きやすい環境ではないかと思います。
また販売している商品の性質上、女性の方が案外営業には向いているかもしれま...続きを読む(全155文字)
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新卒採用では女性もたくさん取りますが、女性はあまり長年続かないようです。
本部勤務の女性はいますが、店舗勤務の女性は続かないようでした。
男性は、店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。住宅手当もかなり出してもらえて、交通費もしっかり出ます。独自のものは思い当たらないですが、一般的なところは網羅して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とにかく人が良いです。やはり扱っている商材もあるからなのか、非常に思いやりのある方が多いように思います。ハラスメントをする方がもし居たとして...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇進すればするほど、年収は上がります。頑張ったことへの成果はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進となる枠が限られす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗配属のため、パートさんと上手くやれるか心配でしたがパートさんも良い方ばかりで安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助とても整っています。一人暮らしをしたい方にはとても助かると思います。また、マイホームを考えている方も他の企業よりも手厚いようです。不...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大切な人を亡くされるという、人生にそう多くはない機会に遭遇したお客様に寄り添ってご提案をするという点において、他の仕事ではなかなか味わうこと...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
情熱を持つ社員が多く、困ったら相談に乗ってくれる優しい方が多い。仕事でコミュニケーションもとりやすく、飲み会も少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまで階層別の教育を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や経済などの社会人としての一般教養は全く身につ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今の仕事量に対しては十分な給料をもらっていると思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定されたが、従業員に対する十分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はとにかく手厚い。この会社の最大の魅力だと感じている。通信教育制度もあり、カリキュラムを修了すれば全額費用負担してもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性9割の職場
昼はパートの主婦の方々、夜は女子学生が多く働く現場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方とアルバイトの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の社員さんが多く、店長になっている人もかなりいた。
アルバイトはほぼ女性だったため、とても働きやすかった。
年齢はかなり色んな層がいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に関しては男性よりも首都圏や関西圏中心部での配転になることが多い。結婚出産後もニトリでキャリア形成してほしいという会社の意向かと思う。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
重い荷物を運んだりする作業はどうしても発生してしまうが、性別を問わずに働きやすい環境であったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休は女性はもちろん、
男性も積極的にとれる。
出産を経て長年働いている女性も多い。
そういう女性社員はだいたい役職についている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないです。店舗しか経験していないのでわかりませんが、みんな仕事に真面目でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日が基本的には出勤なのでお子さんのいる方は、時短や有休を使われていた。
産休育休は取りやすい。復帰後はどこもそうだが、大変そう。続きを読む(全71文字)
女性社員も多く、活躍している姿をよく見かける。制度面は整っているが、忙しさとの両立には周囲との調整が重要になると感じる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく人による。
気に入られたらとことん働きやすいし、そうじゃないなら働きにくい。
一応シフト制だから希望...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社はせがわ |
|---|---|
| フリガナ | ハセガワ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 40億3700万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 212億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新貝 三四郎 |
| 本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 092-263-7600 |
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