三沢興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定時で帰る人も多い。
特にライフワークで気になったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、業界そのものが旧態...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規模の小さな会社ですので、比較的に自由に営業活動が出来ます。
一方で指導されないので、自分で進んで勉強すると言う姿勢が必要かと思われます。
親...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務時間はさほど長くなく、また、自身のスケジュール管理により、プライベートは確保できると思われる。
土日も休日出勤はほとんど無かった。
それな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社のため、親会社の仕事はこれからも続くのでは？と思われる。
ただ、親会社との売上規模はさほど大きくない。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住友電工の子会社のため、親会社が主催する研修にもほぼ自由に参加出来る。
その点に於いては良かったと感じる。
但し、いわゆる階層別研修のようなも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
家賃補助が良いくらい。
担当クラスでも転勤になれば結構な補助が出る。
地方で約6万、都心であれば8万ほどの補助が出る。

家賃補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収：350万円
若手の内は年収はあまり良くない。
社員クラス：350万円
主任クラス：450万円
係長クラス：500～600万円
課長クラス...続きを読む(全158文字)

年収は,比較的に高い方だと思います。
人事評価制度は,直属の上司の評価が大きく影響し,公平性に欠けます。
評価を気にする人は,職務能力の向上より,直属...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。　話をして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)