三沢興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全般的に穏やかな人が多い印象。
当時の上司や先輩は良くしてくれたし、感謝しています。どこの会社にもいるが、一定数、コミュニケーションが取りにく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
規模の小さな会社ですので、比較的に自由に営業活動が出来ます。
一方で指導されないので、自分で進んで勉強すると言う姿勢が必要かと思われます。
親...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務時間はさほど長くなく、また、自身のスケジュール管理により、プライベートは確保できると思われる。
土日も休日出勤はほとんど無かった。
それな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社のため、親会社の仕事はこれからも続くのでは？と思われる。
ただ、親会社との売上規模はさほど大きくない。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住友電工の子会社のため、親会社が主催する研修にもほぼ自由に参加出来る。
その点に於いては良かったと感じる。
但し、いわゆる階層別研修のようなも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
家賃補助が良いくらい。
担当クラスでも転勤になれば結構な補助が出る。
地方で約6万、都心であれば8万ほどの補助が出る。

家賃補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収：350万円
若手の内は年収はあまり良くない。
社員クラス：350万円
主任クラス：450万円
係長クラス：500～600万円
課長クラス...続きを読む(全158文字)

年収は,比較的に高い方だと思います。
人事評価制度は,直属の上司の評価が大きく影響し,公平性に欠けます。
評価を気にする人は,職務能力の向上より,直属...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)