三沢興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全般的に穏やかな人が多い印象。
当時の上司や先輩は良くしてくれたし、感謝しています。どこの会社にもいるが、一定数、コミュニケーションが取りにく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
規模の小さな会社ですので、比較的に自由に営業活動が出来ます。
一方で指導されないので、自分で進んで勉強すると言う姿勢が必要かと思われます。
親...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務時間はさほど長くなく、また、自身のスケジュール管理により、プライベートは確保できると思われる。
土日も休日出勤はほとんど無かった。
それな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社のため、親会社の仕事はこれからも続くのでは？と思われる。
ただ、親会社との売上規模はさほど大きくない。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
住友電工の子会社のため、親会社が主催する研修にもほぼ自由に参加出来る。
その点に於いては良かったと感じる。
但し、いわゆる階層別研修のようなも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
家賃補助が良いくらい。
担当クラスでも転勤になれば結構な補助が出る。
地方で約6万、都心であれば8万ほどの補助が出る。

家賃補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収：350万円
若手の内は年収はあまり良くない。
社員クラス：350万円
主任クラス：450万円
係長クラス：500～600万円
課長クラス...続きを読む(全158文字)

年収は,比較的に高い方だと思います。
人事評価制度は,直属の上司の評価が大きく影響し,公平性に欠けます。
評価を気にする人は,職務能力の向上より,直属...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)