三沢興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全般的に穏やかな人が多い印象。
当時の上司や先輩は良くしてくれたし、感謝しています。どこの会社にもいるが、一定数、コミュニケーションが取りに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
定時で帰る人も多い。
特にライフワークで気になったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては、業界そのものが旧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規模の小さな会社ですので、比較的に自由に営業活動が出来ます。
一方で指導されないので、自分で進んで勉強すると言う姿勢が必要かと思われます。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
勤務時間はさほど長くなく、また、自身のスケジュール管理により、プライベートは確保できると思われる。
土日も休日出勤はほとんど無かった。
それ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住友電気工業の子会社のため、親会社の仕事はこれからも続くのでは？と思われる。
ただ、親会社との売上規模はさほど大きくない。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特にない。
家賃補助が良いくらい。
担当クラスでも転勤になれば結構な補助が出る。
地方で約6万、都心であれば8万ほどの補助が出る。

家賃補...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収：350万円
若手の内は年収はあまり良くない。
社員クラス：350万円
主任クラス：450万円
係長クラス：500～600万円
課長クラ...続きを読む(全158文字)

年収は,比較的に高い方だと思います。
人事評価制度は,直属の上司の評価が大きく影響し,公平性に欠けます。
評価を気にする人は,職務能力の向上より,直...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)