ＩＴワークスのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
リーマンショック前でどんな人でも採用しているときでした。未経験でも出向先によってはレベルの高い現場に行くことができました。今考えると自分もレベ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしています。未経験で入社しても困らないようにしっかりと研修をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全130文字)

体制が整っており、じぶんが成長しようと思う気持ちさえあればどこまでも会社は手伝ってくれる。モチベーション管理に力を入れていたと思うので、社会人経験がない方...続きを読む(全102文字)

NWベンダ試験に力を入れた優れた研修やリーダー研修などを定期的に開催し、トータルで社員のスキル向上のための教育が充実した会社である。また、社員とのコミュニ...続きを読む(全150文字)

当時、人材を管理していた部署の醸し出す、宗教臭さに耐えかねて退職となりました。
軍隊教育のような新人研修、
宗教行事のような社員総会にほとほと嫌気がさ...続きを読む(全175文字)

福利厚生は無いに等しいです。残業代も変な計算方法なので200時間くらい働かないと出ない計算でした。住宅補助、食事補助等もありません。ずいぶん昔の話なので今...続きを読む(全175文字)

やりがいを感じるのはネットワークエンジニアとして、案件単位で請け負えたり、携わるシステムが大きくなったり、複雑化してきた時。モチベーションがお金の人や働き...続きを読む(全152文字)

賞与は基本的にありませんでした。給与についてはテクニカル的に高いことをできるようになると必然的に上がっていくようには感じます。スキルアップ=単価の高いプロ...続きを読む(全167文字)

基本的に若いうちは簡単に次の案件が決まるが、歳をとったことを考えると他で通じるスキルや資格を身につけたくて退職を決めました。人間関係や待遇に関してはそれほ...続きを読む(全152文字)

私が派遣された先では、カレンダー通りの勤務で、土日勤務は無かったため、プライペードは比較的充実してたと思います。ただ、平日は終電が当たり前だった時期もあり...続きを読む(全168文字)

リーマンショック前の入社だったので、現在の状況はわかりませんが、派遣先によってスキルアップできるかは運だと思います。私は未経験での入社でしたが、かなりレベ...続きを読む(全164文字)

派遣される企業によります。現場によっては単純作業しかさせてもらえない場合もあったり、責任ある仕事をまかされる場合もあります。やりがいを求めるなら経験を積ん...続きを読む(全156文字)

営業さんが親身になって相談に乗ってるくれるが、現場での事は出向先のプロパーさんとコミニュケーションを取る必要がある。自分はネットワークの構築、テスト業務に...続きを読む(全161文字)