この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状、良い点は感じていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入場後は基本放置だと思います。営業との面談も不定期ですし、現場...続きを読む(全224文字)
株式会社ITワークス 報酬UP
株式会社ITワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ITワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ITワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
現状、良い点は感じていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入場後は基本放置だと思います。営業との面談も不定期ですし、現場...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。
年収は低いし、評価制度はあいまいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず低い。同業他社と比べて圧倒的に低いと感じた。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
含み残業代が月給に含まれるが、それを超えた分は正しく計上されて支払われる。
定期的に担当営業と面談があり、どうしたいか相談することはできた。
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
無理やり良い点を挙げるなら交通費、深夜手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。2次受けの案件が多いためどうしても月給が低い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
Cisco機器などが社内にあり検証環境が整っている。未経験者を多く採用しており資格取得や教育には力を入れている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与に関しては軒並み低かったと思う。
未経験者採用が多い為、それに引っ張られている気がした。
未経験者が足がけに使う会社としては、教育もあるし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしています。未経験で入社しても困らないようにしっかりと研修をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全130文字)
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評価制度は年に一回行われる。賞与、業績賞与などは今まででたことはない。基本給に45時間の含み残業があるため、45時間を含めない形だと恐ろしく低い分類に入る...続きを読む(全245文字)
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契約社員として勤務していました。賞与はありません。基本月給制でした。
最初半年間は20万円、次の6ヶ月は24万円、次の1年は28万円で昇給してました。
...続きを読む(全231文字)
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賞与は基本的にありませんでした。給与についてはテクニカル的に高いことをできるようになると必然的に上がっていくようには感じます。スキルアップ=単価の高いプロ...続きを読む(全167文字)
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給料は、現場に派遣されたときの単価+資格で評価されるイメージがあります。
大体の社員は年収が300~400万ぐらいですが、努力をすれば500万以上稼げま...続きを読む(全158文字)
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給与については、かなり低いと思う。
3次受け、4次受けの会社なので仕方がないと思う。
スキルを付けて良い現場に配属されるようになれば、よい給料をもらえ...続きを読む(全156文字)
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給与につきましては、常駐先(の業績の良し悪し)によるところが大きく、
2008年のリーマンショック発生の際には、担当営業の方から、給与の
据え置きをお...続きを読む(全316文字)
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給与=スキル+資格、といった扱いだが、学習環境は充実している。
給与はまわりの企業とくらべると、非常に安めだと思う。
自分の交渉力と、やってますアピー...続きを読む(全165文字)
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基本は、技術者派遣業務が主事業なので、1人称でも人月単価の高い案件(80万前後)であれば、会社の取り分を差し引いても600万円ぐらいは貰えるだろうと思いま...続きを読む(全156文字)
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報酬額は実力で決められるのではなく、契約する会社との金額によります。実力があっても、出向する会社からの契約金額が低ければ給与も比例した金額になります。査定...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の際、なにかできることはないかと真摯に考えていただいたのは温かみを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、賞与...続きを読む(全185文字)
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派遣先の企業の業務内容による
人月単価での派遣となるので、派遣先でスキルを磨くチャンスがある企業であれば成長して、次の派遣先の選択でイニシアチブをとれるよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験者に対して自社の教材を使ってある程度の知識を詰め込み、CCNA、LPIC取得に向かわせ、合格であれば受験代金は会社が支払ってくれるので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先業務が終了したタイミングでうまく立ち回るとまとまった有給をとってから次の派遣先に行くことができた場合も見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性採用を積極的に行っている。事務方も女性がいて話しやすい環境だと思われる。
男性が多い業界ですが女性採用に対する取り組みはいいと思いました。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ここしか受からなかった。社会人デビューできたので、その点は非常に感謝しています。また口コミを見て自社に提出するレポートがあまり無いと見たのも決...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
資格手当に関しては合格したら受験料が還元されます。最近、不合格でも受験レポート等をしっかり行えば負担してもらえるそうです。また法改正の影響もあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的なところはそろっているのかなと思う。
逆に言えば、それしかないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップを推奨す...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言えば現場事態はよかった。
キャリアにならないので、転職したが。
ただ、それも運次第だろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、運用保守の現場だと比較的残業がないため時間が取りやすいです。
夜勤がある場合は、資格勉強が許されるところもありました。
基本...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので時給でしたが入ったときの職種が変更した時点で、(一般事務から秘書、庶務業務)時給を上げていただきました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナスが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売スタッフ等の店舗所属であれば、営業成績など数値結果を出すと比較的月収(年収)にUPにつながりやすいように思う。評価タイミングは年に2回、評...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署・勤務地にも拠るが年収はそこそこよかったと思う。当たり前のことを当たり前にやっていれば職位に伴い給与が上がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
収入が少なすぎるということはないです。ただ、実家暮らしの社員が多いのも事実です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価テーブルは不明瞭...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢によってあがる年齢給が一番上がりやすい方法、それ以外は基本的に上がらない
だからか、若い人は早めにやめていく印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年二回賞与がある。とても良かったです。年に一回の社内規定の昇格試験に合格すれば基本給にプラスで手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
やはり大手なのでかなりよかったです。私は次のキャリアに向けての退職でしたが、人事評価にしても全てちゃんとはっきりしているので安心して働くことが...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ITワークス |
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フリガナ | アイティワークス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島豊 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目27番1号サンフェリスタ目黒8階 |
電話番号 | 03-5496-0861 |
URL | http://www.itworks.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。