この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業がとても親切です。
スキルがあれば、どんどん年収もあがっていきます。
ただし、賞与がないため他の会社と比べると年収が低めになってしまうこともありま...続きを読む(全198文字)
株式会社ITワークス 報酬UP
株式会社ITワークスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業がとても親切です。
スキルがあれば、どんどん年収もあがっていきます。
ただし、賞与がないため他の会社と比べると年収が低めになってしまうこともありま...続きを読む(全198文字)
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営業さんが親身になって相談に乗ってるくれるが、現場での事は出向先のプロパーさんとコミニュケーションを取る必要がある。自分はネットワークの構築、テスト業務に...続きを読む(全161文字)
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スキルアップできるかは、どんな現場に配属されるかによります。
また、大規模なシステムに携わることができたとしても、自社からはたった一人で
送りこまされ...続きを読む(全155文字)
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私が所属していたのはかなり前のことになり案すが、
未経験の方が入社するにはかと思います。
ただ、配属先で困ったことがあっても会社からのサポートは全くな...続きを読む(全181文字)
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給与については、かなり低いと思う。
3次受け、4次受けの会社なので仕方がないと思う。
スキルを付けて良い現場に配属されるようになれば、よい給料をもらえ...続きを読む(全156文字)
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業務経験なしなのに、お客様先に1人で常駐した為、苦労しました。
会社に連絡を取っても、特にフォローもなく、お客様先で肩身の狭い思いをしました。
あとで...続きを読む(全165文字)
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お客様先に常駐し業務を行うという業態でしたので、お客様先にでない待機期間中は無給となるようでした。
少しその給与形態に不安を感じた為、最初に常駐したお客...続きを読む(全175文字)
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在籍当時はほとんど女性社員がいなかったため、出産・育児に関する福利厚生はなかったと思います。9割方の社員が出向しているので労働環境や勤務時間等は現場によっ...続きを読む(全153文字)
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勤務時間は現場による。2次受け、3次受けもあるので営業の言っている業務内容と現場の方の言う業務内容に食い違う場合がある。まったくの未経験でも研修制度がある...続きを読む(全157文字)
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給与につきましては、常駐先(の業績の良し悪し)によるところが大きく、
2008年のリーマンショック発生の際には、担当営業の方から、給与の
据え置きをお...続きを読む(全316文字)
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事実上派遣会社です。
教育施設は充実しているが、現場投入後のケアがあまり行われない為、本人次第。
給与としては残業見込みの為、低いです。
現場状況によ...続きを読む(全162文字)
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面接はやるきが一番で来週からの研修に参加で合格。
人間関係は出向してしまうと担当営業くらいで同じ出向先に同じ会社の人間がいてもきずかない。
キャリアパ...続きを読む(全154文字)
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給与=スキル+資格、といった扱いだが、学習環境は充実している。
給与はまわりの企業とくらべると、非常に安めだと思う。
自分の交渉力と、やってますアピー...続きを読む(全165文字)
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自分が入社する事になったきっかけは、前の会社を辞めて2年程経って、何かのスクールで学んで新しい職を探そうとした時に、グループ会社のITスクールに入ったため...続きを読む(全258文字)
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正直なところ、業務内容と職場の方々に恵まれていたと思っております。
2006年4月から約5年程携わっていたIP電話保守・運用業務では、先に同じ会社の人間が...続きを読む(全532文字)
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研修制度は充実しているが、技術者派事業を主事業としている事から要求されるスキルは顧客常駐先の環境に依存するため、研修で培った知識を生かすスキームが社内で確...続きを読む(全233文字)
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基本は、技術者派遣業務が主事業なので、1人称でも人月単価の高い案件(80万前後)であれば、会社の取り分を差し引いても600万円ぐらいは貰えるだろうと思いま...続きを読む(全156文字)
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中級~上級のエンジニアが離職率が高いため、成長性の方法は、
初級エンジニアを大量に安く販売する方向しか見えない。
新規事業展開はないのではないかと思わ...続きを読む(全169文字)
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産業医が隔週ぐらいで来社しており、相談を受けることができる。
福利厚生部分は、基本給を抑えるための名目になっており、制度としては曖昧です。
給与交渉は...続きを読む(全176文字)
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担当の営業が個別に話を聞いてくれるが、担当営業にキャリア開発ビジョンがないことが多い。
教育部門で法人・個人に販売している教材を使用するができる。
教...続きを読む(全160文字)
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個人的には、インフラの人材ビジネスは厳しんじゃないかなと思います。だんだんとCISCOの資格だけでは通用しない感じでした。これからはPHPやPERLなどの...続きを読む(全158文字)
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基本的に大手のIT企業へ派遣や請負で出るんですけど、人材の営業さんが色々と相談にのってくれて、それなりにやりがいと自分のスキルにあった企業へ派遣させてくれ...続きを読む(全160文字)
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まずは入社してすぐ、CISCOの資格であるCCNAを取得します。お給料も出たのでありがたかったです。同じオフィスにITスクールも併設しているので、様々なス...続きを読む(全173文字)
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よくもわるくもいわゆる派遣会社だと思います。。
やりがいは現場によって変わるので、一概には言えません。
自社でスクールを運営してるので、勉強するにはい...続きを読む(全156文字)
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未経験者が多いこの業界において、こういう研修教育が徹底されているところは魅力的だと思います。
需要が減ることはまだ当分はないと思うので、悲観しないでいた...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社ITワークス |
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フリガナ | アイティワークス |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島豊 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目27番1号サンフェリスタ目黒8階 |
電話番号 | 03-5496-0861 |
URL | http://www.itworks.ne.jp/ |
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