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株式会社ティ・ジョイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・ジョイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・ジョイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・ジョイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・ジョイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ティ・ジョイの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティ・ジョイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画館自体が減少傾向にあるので、そこに関してはかなり不安がある。続きを読む(全32文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画館のため娯楽としてはなくならないが配信サービスサブスクで見れる時代なので売り上げは下がるのではないかとおまう イベントに絡めたグッズなど...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の興行会社に比べ、ティジョイ限定のコラボ商品が多かったり、IMAXやDolbyCinemaといったラージフォーマットを導入している劇場が多...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映画館というよっぽどのことがない限りなくならない娯楽業なので安定していると思います。親も東映なのでコロナ禍も安定して給与が出てました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家で映画を観る機会やサービスが増えて来たものの、映画館で観る映画はまだまだ需要があると思う。
    だかそこにどれだけ付加価値をつけられるかではな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画の興行収入は増加しているため成長性はあると思います。お客様もかなり多くとても将来性はあるのではないかと思います。そのため今後も成長性はあ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    わざわざ映画館に来て映画を見る人が一昔前と比較すると大きく減少している。
    そのため「映画館は映画を見る場所」とい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各映画館はほぼ契約社員で構成されている。ボーナスや有給、残業代などはしっかり取らせてもらえるので契約社員としては割りと安定した職場だと思う。東映系列なの...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シネコンは飽和状態にありますが、全国初のデジタルシネマの導入、ライブビューイング事業の実施等、現在の映画界では当たり前な設備、イベント等を先駆けてやって...続きを読む(全235文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    映画産業自体が頭打ちの状態です。人口もこれからどんどん減っていきますし、シネコンもだいたいの都市部には出揃った中で、パイの食い合いという状況です。また、...続きを読む(全179文字)

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    ティ・ジョイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未婚率が高かったので実際のところどうなのかは分からないが、育休明けの時短勤務や生理休暇など良くしていこうという姿勢はあった続きを読む(全67文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    劇場や上司にもよると思うが土日とかでも希望休は比較的通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は100パーセント消化はできない。買...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通。映画は見放題だけど、残業多いのでそんなに使いませんでした。その他、リロクラブに加盟しているので、他社の映画チケットの割引やレジャー施設...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な劇場ガチャです。殺伐としてて人がすぐに抜けていくところもあれば、和気藹々としているところもあり。どこの職場...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤や残業が多く、早朝出勤など生活のリズムも安定しないため、歳を重ねても続けていける職場ではないと思ったため。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画鑑賞後のお客様の喜ぶ顔を近くで見られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーのクレーム対応への腰が重すぎて平社員への負担...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代が多い、産休をとってまた帰って来れる制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での愚痴や上司への機嫌取りが目立つ、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飽きない仕事、女性も多く男性社員が少なかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がなく、やりながら覚えるスタイル
    会社のトップ層の...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    忙しいので仕事好きな人はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が正解なのかわかっていない人に指導されることがある
    社内の雰囲...続きを読む(全100文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シネコンということで、人気作品はそれなりに混む。映画館で観ることに意味があると感じる人はサブスクが普及する中でもわざわざ来てくださる。
    廃れ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    昔からの作品がある為仕事が全くなくなることはなさそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の流出により新規作品を作っていける...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の希望で年間のロスターは決まり、新しい音楽は基本やりません。提案はしてもいいですが押し通す必要はあります。文...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもイオンという親会社がいるため、会社として必要であると思うことに対して、親会社の許可がいるようですので...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなりはしないと思います。一応老舗なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    90年代のノリがのこっている感じは否めないですが企画力...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    景気悪いからどうなっていくことでしょうか。がんばってほしいなと思います。コンテンツとしておもしろいので。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハーモニープロモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階から現場に出て経験を積めるのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社長のワンマンなのでわかりやすい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジマースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アフィリエイト広告を毎月継続的に出稿しているものの、広告による集客効果が限定的であるため、新規ユーザーの獲得が伸...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオよんどしいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 進行 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    100年1000年残る芸術作品作っているとは思っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が立っていないようなので会社として...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティ・ジョイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティ・ジョイ
    フリガナ ティジョイ
    設立日 2000年8月
    資本金 30億円
    従業員数 1,726人
    売上高 188億9400万円
    決算月 3月
    代表者 多田憲之
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目13番1号
    電話番号 03-3248-8171
    URL https://tjoy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1374844

    ティ・ジョイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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