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株式会社ティ・ジョイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティ・ジョイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・ジョイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・ジョイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティ・ジョイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

ティ・ジョイの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ティ・ジョイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画館自体が減少傾向にあるので、そこに関してはかなり不安がある。続きを読む(全32文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画館のため娯楽としてはなくならないが配信サービスサブスクで見れる時代なので売り上げは下がるのではないかとおまう イベントに絡めたグッズなど...続きを読む(全195文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の興行会社に比べ、ティジョイ限定のコラボ商品が多かったり、IMAXやDolbyCinemaといったラージフォーマットを導入している劇場が多...続きを読む(全220文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画館というよっぽどのことがない限りなくならない娯楽業なので安定していると思います。親も東映なのでコロナ禍も安定して給与が出てました。続きを読む(全67文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家で映画を観る機会やサービスが増えて来たものの、映画館で観る映画はまだまだ需要があると思う。
だかそこにどれだけ付加価値をつけられるかではな...続きを読む(全82文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画の興行収入は増加しているため成長性はあると思います。お客様もかなり多くとても将来性はあるのではないかと思います。そのため今後も成長性はあ...続きを読む(全178文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ映画館に来て映画を見る人が一昔前と比較すると大きく減少している。
そのため「映画館は映画を見る場所」とい...続きを読む(全192文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各映画館はほぼ契約社員で構成されている。ボーナスや有給、残業代などはしっかり取らせてもらえるので契約社員としては割りと安定した職場だと思う。東映系列なの...続きを読む(全191文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シネコンは飽和状態にありますが、全国初のデジタルシネマの導入、ライブビューイング事業の実施等、現在の映画界では当たり前な設備、イベント等を先駆けてやって...続きを読む(全235文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画産業自体が頭打ちの状態です。人口もこれからどんどん減っていきますし、シネコンもだいたいの都市部には出揃った中で、パイの食い合いという状況です。また、...続きを読む(全179文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティ・ジョイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代が多い、産休をとってまた帰って来れる制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での愚痴や上司への機嫌取りが目立つ、...続きを読む(全94文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飽きない仕事、女性も多く男性社員が少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、やりながら覚えるスタイル
会社のトップ層の...続きを読む(全91文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいので仕事好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何が正解なのかわかっていない人に指導されることがある
社内の雰囲...続きを読む(全100文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の勤務時間に応じて映画鑑賞無料券が複数枚配布されます。映画好きには最高の福利厚生です。
また、地域によっては舞台あいさつなど頻繁にあり、休...続きを読む(全193文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメなので取り扱って商材は楽しいが思ったよりカスタマー対応がきついと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマー対応のマ...続きを読む(全106文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日でも連絡が来ることはあるので、良いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当セクションごとに分かれているので、担当以...続きを読む(全116文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと残業時間が月80時間を超えてしまう。
公開する映画次第なところはあるので、マチマチですが、落ち着いてい...続きを読む(全145文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は1年目しては貰えておりましたが、残業代でほぼほぼ増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は仕事をミスなく勤めれば多...続きを読む(全81文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が装飾した展示で写真を撮って貰えるとすごい嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマー対応が多種多様過ぎるので、そこは気になる続きを読む(全78文字)

株式会社ティ・ジョイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国転勤OKにしている人は、もちろん住宅補助、引越し費用、退去費用はもちろんでる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる時間は...続きを読む(全80文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社オフィスぼくらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作会社の中では古く、有名な番組を数多く制作してきているため、業界内での認知度は高い。また、バラエティに強く、テレビマンとしての仕事をやりた...続きを読む(全163文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で人数が増えている。会社の成長を感じる。また、受託案件が増えてきたり自社プロダクトもリリースされてきているので、毎年新しい動きがあり...続きを読む(全182文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ディレクター・AD 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことをチャレンジしていて、挑戦はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は良いが、ADさんなどはキャリアを...続きを読む(全103文字)

株式会社アップサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者が受けないような難易の高い仕事などもすべて受けるので、編集を始めたての方などには苦痛に感じる部分が多い...続きを読む(全126文字)

株式会社パラゴンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CMだけではなく、WEBにも力を入れている
WEBの案件もかなり増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
制作部はどんど...続きを読む(全110文字)

ヴァンテージマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力があるので、その点は強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は星の数ほどある事業で、とくにこれといった強みもない。営業...続きを読む(全112文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業スキーム自体が優れており、こちら側で運用する「ハコ」さえ整えていれば、業界の幅などは関係なく強く事業展開ができるものと考えられる。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社プレシディオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のリーダーシップが非常に強く、目指すべき方向性はわかりやすい。また、毎年期初にその年の全社戦略および部署ごとの戦略を社長含めた社員全員で...続きを読む(全231文字)

株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貶すつもりは無いが、正社員の将来性は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
※全ての職場がそうだというつもりはありません。...続きを読む(全261文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ティ・ジョイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティ・ジョイ
フリガナ ティジョイ
設立日 2000年8月
資本金 30億円
従業員数 1,726人
売上高 188億9400万円
決算月 3月
代表者 多田憲之
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目13番1号
電話番号 03-3248-8171
URL https://tjoy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1374844

ティ・ジョイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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