ティ・ジョイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
飽きない仕事、女性も多く男性社員が少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がなく、やりながら覚えるスタイル
会社のトップ層の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
忙しいので仕事好きな人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何が正解なのかわかっていない人に指導されることがある
社内の雰囲...続きを読む(全100文字)

【良い点】
同世代が多い、産休をとってまた帰って来れる制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での愚痴や上司への機嫌取りが目立つ、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月の勤務時間に応じて映画鑑賞無料券が複数枚配布されます。映画好きには最高の福利厚生です。
また、地域によっては舞台あいさつなど頻繁にあり、休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は1年目しては貰えておりましたが、残業代でほぼほぼ増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は仕事をミスなく勤めれば多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと残業時間が月80時間を超えてしまう。
公開する映画次第なところはあるので、マチマチですが、落ち着いてい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分が装飾した展示で写真を撮って貰えるとすごい嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマー対応が多種多様過ぎるので、そこは気になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みの日でも連絡が来ることはあるので、良いとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当セクションごとに分かれているので、担当以...続きを読む(全116文字)

【良い点】
劇場ごとのマニュアルが多いので、全劇場一緒ではない、
システムは全劇場同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場ごとの決まり事がおおすぎる続きを読む(全79文字)

【良い点】
全国転勤OKにしている人は、もちろん住宅補助、引越し費用、退去費用はもちろんでる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる時間は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」＋「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

ADとして番組制作の一連の流れ（企画・ロケ・編集・放送）を実地で学べる

指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

【良い点】
アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら！と内定を承諾しました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が少ないため、残業がなければ給料は基本上がらない。
一年に一回昇給はあるが、ほとんど変わらないと思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
経営者は三代目。複数ジャンルの娯楽施設の運営や土地建物の管理の企業です。社長から評価されれば役職･給与面での引き上げは早い。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
映画が好きな人や基本的にサービス精神が旺盛な人が多く、コミュニケーションがとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
セクション...続きを読む(全165文字)