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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長職の人に気に入られ媚びていれば必然的に出世できるシステムで、逆に気に入らない奴を見張り部長にチクり報告すればポイントアップできる。
社員...続きを読む(全210文字)
株式会社タイショーテクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイショーテクノスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイショーテクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部長職の人に気に入られ媚びていれば必然的に出世できるシステムで、逆に気に入らない奴を見張り部長にチクり報告すればポイントアップできる。
社員...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
全世界を視野に食品ロスを軽減或いは無くすために食品添加物は無くてはならないもので今後も需要はあるものと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組合があるお陰で与えられた仕事をこなしているだけでそこそこ賞与はもらえる。こんな業界で年間通して6か月前後もらえるのは良い方だと。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、とても居心地良く働くことができています。人当たりが良く、意見交換がしやすい環境があり、相談しやすい雰囲気があるとおもいま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量や責任が重く、部下の育成や評価、上層部との調整など負担が大きいと感じている。自分の業務に集中しづら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
本当に変な人はいないので、コミュニケーションは円滑に進む。ただ、地方転勤のメリットは薄い。管理職ならまだ良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で楽しそうに仕事をしている人間はいるか?この数年の退職率の高さがすべてを物語っている。私にはあらゆる理不尽に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が若い人が多いため話しかけやすく、社員と管理職の距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の線引きが曖昧になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
比較的上のポジションには狙いやすい。
社内公募があるので週にどこのポジションが空いているのかが確認しやすく、チャレンジもしやすいです。
マネ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
変わった人も多いですが比較的フランクな人が多いです。業務上で関わるのみで深く付き合いをしないといけないことはありません。もちろん仲良くしたけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しは良く、上司にも話しやすい環境です。
新しい試みはネガティブの意見が最初は多いが、サポートし火が付けば最後までやりきる人員もいます。
...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないためプレイヤー件マネージャーになっている。
個人の能力にイゾする傾向が強く、能力の高い人員に業務が集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長がやっぱり昔ヤンチャ系上がりのような感じだったが、慣れれば優しくて良い人でした。当時は喫煙所もあり、喫煙者にとってはやりやすい環境だった...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社タイショーテクノス |
|---|---|
| フリガナ | タイショーテクノス |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 9750万円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康史 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号 |
| 電話番号 | 03-3808-1441 |
| URL | https://www.taishotechnos.co.jp/ |
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