この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職のため退職しました。やめるときはとくに何も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにネガティブなことはなかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就職のため退職しました。やめるときはとくに何も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにネガティブなことはなかった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の店舗はセルフスタンドであったので体力を使う業務も少なく女性の主婦の方も働いていました。レジ対応がうまくできれば基本的に大丈夫かと思う。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職については、数名いるかいないかだった印象です。
ただ、福利厚生はしっかりとしていた覚えがありますので、
知らないだけで結構女性がい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はまあ世間一般よりはおおいかなくらいの印象で、期待しすぎない方が良いかと思います。同期ともなかなか差がつかないのでまったり過ごせる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身のキャリア的な身長が望めない。また会社も特段そこは重視していないと思う。まったり過ごしたいならいい会社なのでは。給与的にも不満で世間一般で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドでの接客でセルフ給油であったので業務は比較的暇であった。洗車は対応しなければならないが、きれいにすると感謝されるのでやりがいは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
外資企業として、グローバルな事業やスマートな働き方ができると考え入社した。
また少数精鋭であったため、1人あたりの裁量が大きく若いうちから成長...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いいてんも悪い点もとくにないです。
仕事面でもやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌です
上司のいうことがコ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まわりの方も気さくな方が多く、働く上で特に問題はありませんでした。
車に興味があれば、少しは詳しくなれるので、興味がある方は良いかもしれません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エネルギー産業ということもあり、基本的には男性社会。ただし昨今の女性登用の流れにに乗り女性の活躍機会提供や活躍のば自体は増えている印象。育休産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。休みも比較的取りやすく時間外業務のもきっちり管理されている。
個々人が生産性や効率性をを意識して働いて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃の8割を会社が負担。社宅扱いだがほぼ自由に住居を選べるため、社宅というよりは自分が決めた住居の家賃を補填してもらっている感覚。会社から近く...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業らしく教育体制は非常に整っていると感じる。三年目までは外部のコンサルを活用し、同期と共にロジカルシンキングを中心に教育を受ける。そこで学...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
案外あっさりやめられる。連絡一つで納得はしてくれる。やめる人が多いからかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会なので、挨拶を1人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイトなら最高
【気になること・改善したほうがいい点】
正規は大変そう。朝から晩まで働く。
営業、売り込みはノルマが高くて見てて、かわいそうに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みの融通はマジで抜群です。
子供が病気になって保育園に迎えに行かなければならない時も対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。有給や振替休日はもちろんのこと、育児休暇等の制度もきちんとしていた。
石油業界の中では女性の管理職が多く、また女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内の石油マーケットは縮小しつつあるが、コスト管理や出光との経営統合で収益を保っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力である...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出光と経営統合して、海外に進出できるようになったことは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内石油事業の成長性は臨めない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商社などに比べると見劣りするものの、労働時間を鑑みると納得のいく水準である。基本的に、何もしなくても必ず売れる商品を扱っているため、組織や個人...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どの元売りも同じかもしれないがひかくてき時間には余裕があったきがする。
勿論、部署によって偏りはあるがほとんどの部署では残業代を稼ごうというよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
各部署主催の研修が多かったので、面白かった。また、どの社員でも参加できるようになっている。例えば、経理関連部署主催の研修は年末度の決算について...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署内でやりたい業務があれば自分の能力と見合っている場合大体はやらせてもらえる。年2ほど、上司との面談が人事の決まりであるのでそこでモチベーシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の社員が主催に働きやすい職場改善のワークショップ(女性推進活躍)が頻度にあった。男性が多い会社だったので理解を求めるために男性の方や管理職...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
他社に比べて少なくはなかった。ただ、部署による仕事の偏りがあるため、ある部署員は本給と同じぐらいの残業手当てが出たりと極端な部分もあるが、全体...続きを読む(全199文字)
会社名 | RSエナジー株式会社 |
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フリガナ | アールエスエナジー |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 341億9700万円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 3兆828億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新留加津昭 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 947万6000円 |
電話番号 | 03-5531-5594 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。