回答者:
サステナビリティレポートや中期経営計画から経営の方針が分かった。
管理職の方と話す機会はあまりなかったが、リーダー職の方でも研究内容について事細かに把握...続きを読む(全107文字)
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サステナビリティレポートや中期経営計画から経営の方針が分かった。
管理職の方と話す機会はあまりなかったが、リーダー職の方でも研究内容について事細かに把握...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり激務の方もいらっしゃいます。ですが、どこの企業でも管理職の方は激務だと思われますので、そこまで...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の人も優しいです、自分の部署だけでなく、よくお昼休みも一緒に過ごしました
【気になること・改善したほうがいい点】
思い出してもないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、とても居心地良く働くことができています。人当たりが良く、意見交換がしやすい環境があり、相談しやすい雰囲気があるとおもいま...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので,提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賢い人が多いため、頼りになる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると担当者との距離がかなり遠いと感じる。ほ...続きを読む(全87文字)
管理職における女性の割合がどんどん増えてきている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
コミュニケーションが得意な社員が多く、コラボレーションが非常にやりやすい。また、我が強い人が少なく、お客様のために、社会のために働いている人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
古き良き日本の家族経営のような雰囲気が少し残っており、社員を大事にしようと考える起業体質はまだあると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人をちゃんとよく見ていて自分のことだけでなく全体が気持ちよく働いているかすごいよく考えてくれています。続きを読む(全57文字)
あまり経営陣との接触はなかったが、普通の社員さんとも仲良くしているようだった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
典型的なJTCの年功序列な雰囲気で温和な人が多い。変な人は少ないため、対人関係は良好である傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの社員は良い人が多く、一人一人のレベルも高いと思う。グローバル感覚がある人も一定数いて、ドメスティックな雰囲気だけではない。続きを読む(全70文字)
物言う株主であるオアシスから経営改善を要求されているが、真っ向否定の姿勢。保守的。続きを読む(全41文字)
上層の経営陣になると急に女性が進出できていない、年配の男性ばかりの古風な感じが見受けられる。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれませんが、親切な方とそうでない方のギャップが激しいです。配属された部署自体は悪くなかったものの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
『正道を歩む』創業者である長瀬富郎が残した言葉を今も受け継ぎ、間違ったことをしない、させない文化はあると思う。表向きはね。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
株主提案に真っ向から対立する姿勢や、経営陣の女性比率が低い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
30代くらいまでの若手は良い人が多い。それより上になると昇進意欲が高い世代なためか攻撃的だったり高圧的だったりする人が時々いた。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企業文化として花王wayがある。真面目で優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事内容があまり共有されておら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
真面目で明るい人が多く、若手の育成にも前向きに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て在宅ワークが定着し、コ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚社員は一部を除くとかなり人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職以上の社員は下の意見をあまり聞いてく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高卒オペレータは他企業よりもかなり優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒管理職が比較的多く、ロジカルではなく経験則で運...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に言いたいことは言える雰囲気で困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので、よくわからないことを...続きを読む(全186文字)
企業説明会への参加をきっかけに、花王はアタックやビオレ、キュレルなどの身近な商品だけでなく、界面活性剤や機能性材料などの化学製品も幅広く扱っていることに興...続きを読む(全277文字)
企業説明会への参加をきっかけに事業内容について詳しく調べたところ、花王は化粧品や日用品を扱うコンシューマープロダクツ事業に加え、産業用の界面活性剤や機能性...続きを読む(全578文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、花王では住宅手当や転勤者用住宅など、住居に関する支援制度が設けられていることを知った。特...続きを読む(全289文字)
企業説明会への参加をきっかけに入社後の働き方についても関心を持ち、採用情報では年間休日が123日であり、完全週休2日制に加えて夏季特別休暇や年末年始休暇な...続きを読む(全270文字)
企業説明会への参加をきっかけに女性社員の働き方についても関心を持ち、企業研究では花王が仕事と育児の両立支援に力を入れていることを知った。特に、子どもが1歳...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
また、有給休暇についても、事前に業務の調整を行えば取得しやすい環境が整っていると感じます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける点は魅力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度が整っている点は魅力だと思います。知名度のある商品を扱っているため、営業活動においても提案しやす...続きを読む(全315文字)
説明会で日用品だけでなくケミカル事業も展開していることを知り、研究開発の幅広さに魅力を感じた。続きを読む(全47文字)
実際に働いている方から、育児支援や休暇制度など、長期的に働くための制度が整えられていると聞いた。続きを読む(全48文字)
フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児との両立を支える制度も整備されており、ライフイベントがあっても働き方を柔軟に変えられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーと呼ばれる管理職になると年収は800万円台になる。
有名どころ出身者などはほぼおらず、社内営業さえ上手くしていれば昇格はしている...続きを読む(全104文字)
デジタル技術を会社全体の競争力向上につなげようとしており、経営層もDXを重要な経営課題として捉えている印象だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
おっとりした人が多く、希望すれば社内外でも付き合いがある。コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方々は基本優しく、部下のことを考えて動いてくれる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の陰口が気にな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい、相談しやすい人は多いとおもう。同期もそれなりにいるので、同期間のつながりはみんな大切にしている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署はとても忙しく退職者や異動などが多かったが、それでも人間関係はとても良かった。
根の優しい人が多く、プライベートでも交...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いい意味で優等生的な人が多い。人柄また地頭が良いエリート的タイプも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な典型的な保守的企業...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職や上層部はダメだしだけで仕事をした気になっている。方針も何も落ちてこないので、社員は何を目指してい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおらかな人が多く、のんびりした空気が流れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持の気持ちが大きく、とにかく何かを変えるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される店舗によりけりですが、私がいた店舗は仲が良かったです。近くのお店にヘルプに行った際も厳しい方は見受けられませんでしたが、これは本当...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,219人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。