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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり激務の方もいらっしゃいます。ですが、どこの企業でも管理職の方は激務だと思われますので、そこまで...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
花王株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に花王株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり激務の方もいらっしゃいます。ですが、どこの企業でも管理職の方は激務だと思われますので、そこまで...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の人も優しいです、自分の部署だけでなく、よくお昼休みも一緒に過ごしました
【気になること・改善したほうがいい点】
思い出してもないので...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風がよい
上司も残業に気を遣ってくれるなど配慮のある人が多い。
飲み会もそんなに多くないので、働きやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、とても居心地良く働くことができています。人当たりが良く、意見交換がしやすい環境があり、相談しやすい雰囲気があるとおもいま...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日はペーパーレスの時代ではなかったので,提出物が多くて大変でした。
さすがに改善していることでしょう。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賢い人が多いため、頼りになる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス以上になると担当者との距離がかなり遠いと感じる。ほ...続きを読む(全87文字)
管理職における女性の割合がどんどん増えてきている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
コミュニケーションが得意な社員が多く、コラボレーションが非常にやりやすい。また、我が強い人が少なく、お客様のために、社会のために働いている人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
古き良き日本の家族経営のような雰囲気が少し残っており、社員を大事にしようと考える起業体質はまだあると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人をちゃんとよく見ていて自分のことだけでなく全体が気持ちよく働いているかすごいよく考えてくれています。続きを読む(全57文字)
あまり経営陣との接触はなかったが、普通の社員さんとも仲良くしているようだった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
典型的なJTCの年功序列な雰囲気で温和な人が多い。変な人は少ないため、対人関係は良好である傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの社員は良い人が多く、一人一人のレベルも高いと思う。グローバル感覚がある人も一定数いて、ドメスティックな雰囲気だけではない。続きを読む(全70文字)
物言う株主であるオアシスから経営改善を要求されているが、真っ向否定の姿勢。保守的。続きを読む(全41文字)
上層の経営陣になると急に女性が進出できていない、年配の男性ばかりの古風な感じが見受けられる。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれませんが、親切な方とそうでない方のギャップが激しいです。配属された部署自体は悪くなかったものの...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
『正道を歩む』創業者である長瀬富郎が残した言葉を今も受け継ぎ、間違ったことをしない、させない文化はあると思う。表向きはね。
【気になること・...続きを読む(全274文字)
株主提案に真っ向から対立する姿勢や、経営陣の女性比率が低い続きを読む(全29文字)
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【良い点】
30代くらいまでの若手は良い人が多い。それより上になると昇進意欲が高い世代なためか攻撃的だったり高圧的だったりする人が時々いた。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企業文化として花王wayがある。真面目で優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事内容があまり共有されておら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
真面目で明るい人が多く、若手の育成にも前向きに取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て在宅ワークが定着し、コ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同僚社員は一部を除くとかなり人柄がいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職以上の社員は下の意見をあまり聞いてく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
高卒オペレータは他企業よりもかなり優遇されている
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒管理職が比較的多く、ロジカルではなく経験則で運...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に言いたいことは言える雰囲気で困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いので、よくわからないことを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いと感じる
体育会系のノリや、怒鳴るタイプの人間はいないように感じる
女性は出産後も働きやすい環境が整っていると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
国内でのネームバリューと面接時に優しく対応してくださったのがきっかけになります。入社後も働きやすい環境で仕事が可能です。あまりギャップもなく...続きを読む(全100文字)
社員一人一人を尊重する企業風土であると感じたため。続きを読む(全25文字)
幅広い事業を展開しているため、将来性はあると思われる。続きを読む(全27文字)
日用品メーカーではトップクラスの年収であるため。続きを読む(全24文字)
比較的休みも多く、仕事と生活を両立しているため。続きを読む(全24文字)
何人かで協力して研究を進める体制が整っている。続きを読む(全23文字)
研究職では、自分の専門性を生活者に近い製品価値へつなげられる点に魅力を感じました。続きを読む(全41文字)
日用品を扱うため事業の安定感はある一方、感性価値や機能性で差別化する力が重要だと感じました。続きを読む(全46文字)
研究面接では専門性をかなり深く見られたため、入社後も研究力を磨く環境がある印象を受けました。続きを読む(全46文字)
面接では研究リーダーの方々から多角的に質問され、研究に対して真剣で誠実な雰囲気を感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員同士の距離は近かった。
管理能力なんて、会社じゃなく人によると思っている。
ただ、会社の理念は今でも素晴らしいと思っている。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
話しかけやすい人が多く、ちょっとしたことでも相談すると丁寧に向き合ってもらえました。管理職の方も現場から遠い存在ではなく、風通しの悪さを感じ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンド、経歴の人がいるため、合う人には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックグラウンド、経歴が様々であるがゆ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で上下関係がしっかりしている
上の人間には逆らえない雰囲気が強く、若年層の心理的安全性は低い印象続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
石化事業は縮小・撤退の動きが進んでいるが、社員の士気を維持するために前向きな姿勢で業務に取り組む管理職が多く見られる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
非常にオープンな環境で、いろいろな専門分野を持つ優秀な人がたくさんいる。真面目な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やさしい人がおおく、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はよいが、パワハラは存在する。
社長や取締役...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も自分の評価が大事で、部下の評価を上げることも大事だから、力のある人がしょうもないやつを昇進させたりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年齢も経歴もさまざまな人が集まっていて、考え方が一通りではないのが面白いところです。研究という仕事は一つの正解に固執すると視野が狭くなりがち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同期と仲がよく、社員での飲み会やゴルフ等楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は若干体育会系のノリがあり、それについてい...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 31,187人 |
| 売上高 | 1兆6886億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。