1次面接通過した学生の就活速報
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株式会社ピアズ 報酬UP
株式会社ピアズの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ピアズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
『日本経営品質賞』『ホワイト企業大賞』
ピアズが上記2つの賞を受賞できたのは、心から仕事を"楽しみ"、働くことに"幸せ"を感じることができる仲間がいたから ───。
■株式会社ピアズについて
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主にコンサルティング事業を行っている当社。現在は、通信業界が様々な課題を抱えたとき、真っ先に名前を思い浮かべてもらえるような企業を目指しています。
そこで当社は、『組織づくり』と『人づくり』の2軸で事業を展開。販売現場で働くスタッフの《働きがいの創出》、運営店の収益増加に向けた《マネジメント改善》、来店される顧客の《生活価値向上》への貢献といった、社会的使命に取り組んできました。
パソコンやインターネット普及にともない、“情報格差”がさらに広がりつつある昨今。当社は、この情報格差によって生まれた「知っている人だけが得をして、知らない人は損をする」という社会課題に着目し、事業目的の一つとして位置づけました。
この社会課題を解決するために必要なこと ──。例えるならば、それは『井戸を掘ってあげる』のではなく『井戸の掘り方を教える』ということ。私たちはそう考えています。きっと、それは“真の人材育成”にも繋がるのではないでしょうか。
そのためにも、立場や世代間のギャップを埋めるためのコミュニケーションインフラの実現や、情報先進国と発展途上国の格差を解消するなど、WIN-WINの関係の構築を目指しています。
■ビジョン『100年後も成長し続ける企業』
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“100年後も成長し続ける”とは、代表の桑野がいなくなっても次世代にピアズを引き継ぎ、会社が存続し続けることで、ステークホルダーに幸せを提供し続けるということです。
それを実現するためにも、もう一つのビジョン『世界に誇れるリーダーを輩出するグローバルリーダー養成所』でありたいとも考えています。
未来のピアズを創るために、現在若手からも幹部候補生を募集。創業者の桑野が培ってきたノウハウを、実際にコミュニケーションを図りながら受け継げるチャンスでもあります。
私たちのビジョンを達成し続けるためにも、挑戦する姿勢を評価している当社。結果だけでなく、プロセスもしっかりと評価することを大切にしています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ピアズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ピアズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ピアズ |
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フリガナ | ピアズ |
事業内容 | ◆コンサルティングサービス ◆人財ソリューションサービス ◆ITソリューションサービス 通信業界のベストパートナーを目指し、徹底した現場主義と業界に特化したコンサルティングノウハウ、IT技術を生かして、通信キャリアから販売代理店、ケータイショップの様々な課題をワンストップで解決しています。今後は自社の組織作づくり、人づくりのノウハウを生かし、他業界の組織課題解決にも貢献して参ります。 |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 77人 ※2019年5月現在 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 桑野 隆司 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番4号 |
事業所 | ■東京本社 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F ■北海道支社 北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル4F ■東海支社 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング11階 ■関西支社 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル12F ■中国支社 広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル12階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル5F |
男女比 | 男性 65% : 女性 35% |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 576万円 |
役職者の男女比 | 男性 71% : 女性 29% |
離職率 | 11% |
電話番号 | 03-6811-2211 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 株式会社ピアズ Tell:03-6811-2211、E-mail:jinji@peers.jp (採用担当 安田・末廣) |
URL | https://peers.jp/ |
自社採用ページURL | https://peers.jp/recruit/index.html |
20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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31億3800万 | 30億1800万 | 43億5700万 | 47億4900万 | 45億1300万 |
純資産
(円)
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21億3600万 | 21億8600万 | 19億1700万 | 23億5500万 | 28億7300万 |
売上高
(円)
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34億8400万 | 31億3000万 | 37億9300万 | 56億2700万 | 62億800万 |
営業利益
(円)
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3億3100万 | 1億100万 | 5500万 | 4億2600万 | 4億8000万 |
経常利益
(円)
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3億7700万 | 1億3700万 | 7100万 | 4億700万 | 4億5200万 |
当期純利益
(円)
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2億3800万 | 5200万 | - 1億100万 | 3億1900万 | 5億8500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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25.69 | - 10.16 | 21.18 | 48.35 | 10.33 |
営業利益率
(%)
|
9.5 | 3.23 | 1.45 | 7.57 | 7.73 |
経常利益率
(%)
|
10.82 | 4.38 | 1.87 | 7.23 | 7.28 |
※参照元:NOKIZAL
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