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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力は、特にないです。長崎出身者とかであれば、長崎本社勤務とかで、人柄も割と恵まれるのでは?と思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社ジャパネットたかた
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットたかたの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットたかたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
魅力は、特にないです。長崎出身者とかであれば、長崎本社勤務とかで、人柄も割と恵まれるのでは?と思います。
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【良い点】
会社・場所によって異なりますが、基本みなさんいい人が多いです。プライベートでも、ご飯にいったりします。(強制ではない。)続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の目や感覚を大切にしていてなかなか下の人たちを見られるマネジメント層はいない。役職者だけじゃなく課員にもも...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はランチも食べれず、トイレにも行けない。無駄な会議が多すぎるため、1日会議に出席していることもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多くの魅力的な側面があります。特に、才能を発揮できる環境、頼りになる同僚の存在、新しいことに挑戦できる機会、仕事へのモチベーション向上、そし...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
社員によって対応はばらつきが有る。
信頼できる上司のチームに配属されたら強いが、そうでない場合ストレスは溜まる。
この会社に限った話ではないが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の質が低いです。社長から評価されることが、絶対条件なので実際の状...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仲が良いです。プロパー社員が多いので社員のほとんどが同じ新人教育や先輩方からのサポートを受けて育成されるので経験談を共有することもできるし、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人は良いです。性格の悪い方はもちろんいますが、全体的に先輩後輩仲良しでした。仕事が激務な分、人に支えられました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと結果を出せば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはどれだけ結果を出しても評価はしてくれない。管理職の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
役職関係なく会議とかで自由に発言できる
役職者との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけで評価されるので、管理職に癖が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員はさっぱりしている人が多いイメージです。
裏表がないということなので、個人的には居心地がいいですが、サバサバしている人も多いので、合う人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司との距離感がすごく近いです。飯とか毎日行ってました。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多いです。(特に佐世保本社)続きを読む(全30文字)
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【良い点】
作業中も手を止めて、身体をこちらに向けて話を聞いてくれる人が多い。人が良いから続けてこられたと思う。続きを読む(全56文字)
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人によると思います。
若い管理職で頑張ってる方も多いと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
しゃいとのコミュニケーションは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と社員どうしが関われればいいとおもう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが円滑に取れるよう、あえてテレワークは無しで出社ベースでの勤務形態になっています。質問や確認事項等、対面あるいは社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員はあたたかい人がとても多く、人間関係で悩むことはあまりなかった。ただ、とにかくみんな忙しそうで、わからないことがあっても、聞きにくい雰囲...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄がよく、仕事に対して高い熱量を持って取り組んでいる人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップと言いつつ、実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても優しい方々が多い印象でした。何不自由なく働くことができ、これ以上の職場はないのではと思うこともありました。給与水準が低かったので退職し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員重視で取り組みをおこなっていると思うがノルマなど実績争いが激しく、知名度は比較的多いためかなり社員との圧がすごいと思いました。私側の立場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
役職が上の人とも話ができる機会が多く、若手社員は成長の糧とすることができることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも、いい人が多い。人柄重視であることは確かで、感じの悪い社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が、チャレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかり。
たまに理不尽な要求をする怖い人がいるが、別の人が守ってくれることもある。
新卒だと、「新卒の特権だから色々聞いて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務系一般職からスタートし役員へキャリアを積み上げたという方もおり、性別で評価が違うというようなことはない企業文化があると感じました。
子供...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいは、「お客様の生活をより豊かにする実感」を得られる点にあります。テレビやネットを通じて商品を紹介す...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスを重視しているが、そこは対応が良かった。バランスよい。有給戻りやすい環境だった。全体の社内雰囲気としてはまずま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よかったですね。ほんと。 上司は自分のいろんなとこ見てくれて、 ただなら仲良し企業じゃなくてね。 いろいろもちゃんと言いたいことは言う。 本...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
いやーよかったですね。本当に。 やっぱ通信販売なんで、なんか収録終わる時間もまあ、早いし。 なんかお客さんもね、おじいちゃんおばあちゃんなん...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、登用で正社員にならないと
固定給です。正社員になっても暫くは、上がりにくいみたいです。気に入られたら...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利制度は、しっかりある
社食も美味しい!コスパもいいのでオススメです
無料で本借りれたり良い
健康診断もしっかり続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直々の上司が高圧的すぎる。高圧的で不快です。その上司が無理すぎて辞めるか迷ってます、、こっちは何も分からないのに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通しの良い文化で、社員の意見を取り入れやすい会社です。管理職の方とも距離感が近く働くことができ、社員に寄り添ってくれます。
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いわゆる「人密着型企業」で、頑張る人に対しては上司や人事の方が時間を割いて向き合ってくれる文化がある。
入社当初に関しては人事面談を定期的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員や管理職との距離が近く、役職や年次に関係なく相談しやすい雰囲気があります。
管理職は現場経験が長い人ばかりで、机上の理論だけでなく、実体...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良い意味でフラットな人間関係ですが、馴れ合いではなく、共通の目標に向かう連帯感があります。親睦を深めるためのイベント(BBQや運動会など)も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職はあくまで役割であり、社員であっても常に自分が上の立場だったらを考える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の関係性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内コミュニケーションは活発で、部署間の垣根はあまりなかった印象です。
会社内イベントなども積極的で、楽しい雰囲気はありました。
明るく楽し...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表が関西の方なのでどうしても強く聞こえてしまう。
また物事をはっきり言うタイプだったので飲食店の店員さんに対し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人情が厚い人が多いです。厳しいところは厳しく、思いやりがあるところは思いやりのある対応、といった形で、自分が何か成し遂げられた時には評価をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常に会話の中心はゴルフのため、ゴルフ好きにとって風通しがよい環境。平均年齢も比較的低いため、若い方は過ごしやすいと思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職の人も店舗の責任者として働くプレイングマネージャーなので現場のことをしっかり理解した上で改善の指示や具体的な指摘をしてくれます。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットたかた |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットタカタ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 2500億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| 電話番号 | 0956-26-1300 |
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