ゆで太郎システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は全部取得できました。毎月とっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう事務的なことを受付けてくれる専門窓口がないため...続きを読む(全149文字)

【良い点】
フルタイム勤務でも休みは週2日とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みでもお構いなく電話がかかってくるので、休ん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
もつの定食メニューを始めたが、他にも何か系列店、新メニューをつくる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はコスパを売りにし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでも有給がもらえる。
アルバイトやパートさんは週20時間を超えないようにシフトが設定されているので自分の時間が欲しい学生やワークライ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでもある程度責任を持ってやらないといけないことを任されるチャンスがある。責任ある仕事がプレッシャーになる人はアルバイトであればそうい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんなで和気あいあいと協力しあって仕事ができる。大抵のお客さんは喜んでご馳走様でしたと言ってくれるので気持ちがいい。
ピークの時はどれだけ早く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働きやすい、私には合っており楽しく長く続けられた。和気あいあいとしており、みんなで協力して仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インタビューで社長が話していることが、外食の社長としては非常に真っ当だったため、そういう環境で仕事ができると期待していましたが、実際は真逆な環...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない。社員のサービス残業で利益を出している企業は、いつか悪事がばれたときに大きな代償を払うことになる。優秀な社員はこの環境に見切りをつけてどん...続きを読む(全294文字)

【良い点】
お客様から「おいしかった」と言ってもらえた時はやりがいを感じる。仕事に対してのやりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休をとる人は多くいるので心配は少ない。どうしても力仕事になるのでどこで線引きするかは自分で主張する必要がある。男性の育休取得も多いがほん...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。時短や日短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や日短になったからといって業務量が減るわけではないし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たぶん日本人で若い女の子は私の務めていた店舗の場合、ホールスタッフになりやすいのかなと思いました。キッチンにいる人たちは大人か外国人がほとんど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女関係なく、アルバイトも社員も仲良く働いています。女性が働きにくいと感じることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出...続きを読む(全116文字)