ゆで太郎システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フルタイム勤務でも休みは週2日とれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休みでもお構いなく電話がかかってくるので、休ん...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は全部取得できました。毎月とっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう事務的なことを受付けてくれる専門窓口がないため...続きを読む(全149文字)

【良い点】
もつの定食メニューを始めたが、他にも何か系列店、新メニューをつくる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はコスパを売りにし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトでも有給がもらえる。
アルバイトやパートさんは週20時間を超えないようにシフトが設定されているので自分の時間が欲しい学生やワークライ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アルバイトでもある程度責任を持ってやらないといけないことを任されるチャンスがある。責任ある仕事がプレッシャーになる人はアルバイトであればそうい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんなで和気あいあいと協力しあって仕事ができる。大抵のお客さんは喜んでご馳走様でしたと言ってくれるので気持ちがいい。
ピークの時はどれだけ早く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
働きやすい、私には合っており楽しく長く続けられた。和気あいあいとしており、みんなで協力して仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インタビューで社長が話していることが、外食の社長としては非常に真っ当だったため、そういう環境で仕事ができると期待していましたが、実際は真逆な環...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない。社員のサービス残業で利益を出している企業は、いつか悪事がばれたときに大きな代償を払うことになる。優秀な社員はこの環境に見切りをつけてどん...続きを読む(全294文字)

【良い点】
お客様から「おいしかった」と言ってもらえた時はやりがいを感じる。仕事に対してのやりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)