アワジスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理事務とはいえ、役所に書類を取りに行ったり、提出しに行ったりと、営業から任され外出があるケースがあるため、少しリフレッシュできる。
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
いい意味で人数が少ないので、コミュニケーションが取りやすい。営業は新卒がメインでやっており、元気があって良かった。また、社長とも近く、会話す...続きを読む(全225文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度があり、女性の方は初日でアポイントを取った人がいた。制約も女性の方が多い。
自分の顧客を増やすと、紹介でアポイントを貰...続きを読む(全273文字)

【良い点】
男女関係なく女性でも、頑張り次第で昇給、役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないが、上司の言うことは絶対なの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業なので、稼げる人は物凄く稼げます。
売れば評価させるので、20代でも役職が付きます。数字をあげないと給料が減るのでコンスタントに数字をあ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売ったら売った分だけ役職が上がります。役職があがれば、電話しなくてもいいという謎の風習があります。
紹介で売って...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
永遠に電話をかけ続けなければいけないから。歴代先輩がかけていた同じところに電話するので、社名でキレられることも何...続きを読む(全180文字)

【良い点】
賞与は完全歩合制なのでやればやった分だけ給料に反映されるので稼ぎたいと思う方には良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全158文字)

よくある典型的な不動産会社です。役職のある人に片っ端から電話をかけアポイント取り付ける。
どこもおなじようなものですね。ライバル企業なんてどこも同じ不...続きを読む(全169文字)

【良い点】
現在は改善されてるとは聞いている当時と比べて。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時とどのくらい変わったかわからないが、社員の健康、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司によっては快く有給を取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全体的に多く、固定残業代がついているとはいえ定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休暇の取りやすさ： 以前に比べて有給休暇の取得を推奨する動きが強まっており、部署にもよりますが、事前の調整次第で連休を取得することも可能です...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署や支店により異なるとは思いますが、基本的に有給は取りやすいです。仕事を期限内にこなしている限りは定時に帰ることもできるとは思います。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
平日休みなので、そこが気にならない人は良いのではないでしょうか。家族や友人、イベントなど年齢とともに土日休みが羨ましくなると思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間...続きを読む(全374文字)

【良い点】
リモートワーク、フルフレックス、半休制度等が整備されているため、ワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業は表向きはほぼないので１８時から遅くても18時半には帰れると思う。ただ、名ばかり役職になったり資格を取ったりしたら業務が過度に増えて残業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アイダ設計はローコスト住宅を強みに受注量が比較的安定している一方、配属部署や時期によって業務量の波があり、繁忙期は残業が増える傾向があります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ダイソーのアルバイトでは、シフト制で勤務時間の調整がしやすく、学校や家庭、プライベートとの両立がしやすい点が大きな魅力です。希望休の申請も可...続きを読む(全537文字)