ジャパンプライムムーバの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
一人一人が自立していることだと思います。
現在、残っている社員の方は誰もが活躍している人です。
その先輩方から教わることは大きな成長に繋がりま...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ネタだしから仕入れまで業務に携われるところだと思います。
他社に比べて、圧倒的な成長力があることは保証します。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業であれば、火水の休みが取れます。
休みでも仲介からの電話が鳴りますが、それを気にしなければ
しっかり休みが取れると思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
携帯は私用のものを使うため、携帯代の補助費が支給された。
会社近くの住めば家賃補助も出ました。
ただし、正社員から適用され契約社員にはありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途で入ると3ヶ月間は、毎朝勉強会がある。勉強会のねたとなる物件を、自分のの足で営業に行き探さなければならず、かなり泥臭いやり方である。基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕入れた物件の販売数に応じて、インセンティブがついてくる。稼ぐ人は、若くして数千万を稼ぐ人もいる。結果を出すことができれば、非常に夢のある仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マンションのリノベーションを専門としており、自社でデザイン・施工部門があり、協力しながら携われるため、知識は得られる。また当時は業界として伸び...続きを読む(全182文字)

【良い点】
区分所有の掘り出し物の物件を見つけて、リノベーションを行い利益をのっけて販売する、これをひたすら繰り返すことになり、結果を出せる人は1000万...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員に上がれず辞める人が多く、月で3-4人は辞めていきます。
面接時は離職率を聞いたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果を上げた分だけ給料に反映されるため、稼いでいる人は年収1000万を超える人も多い、1000万を超えるためには2-3年の営業経験はないと厳し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
すべて成果が給料に反映される。
中古マンションのリノベーションは注目されているマーケットなので、やりがいはあるが、仲介業者と関係を作るまでは飛...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給＋インセンティブの給与体系で、評価基準はしっかりとしたラインがもうけられている。営業は区分マンションの仕入れメインとなり、毎月の数字を追...続きを読む(全157文字)

【良い点】
パートは前月20日頃までに翌月のシフトを入れることになっており、個人のみならず家族の事情に合せて出勤日を調整して貰う事ができた。突然無理な残業...続きを読む(全366文字)

仕入れ営業。なんでも買うというよりは物件を見極めて買っている。メインは業者からの紹介とネットで情報を拾って買付をいれていく。
しごとは当時は20時半前後...続きを読む(全173文字)